管理资源网
郭楚凡老师
郭楚凡 老师
郭楚凡老师培训联系微信

郭楚凡老师培训联系微信

郭楚凡

扫一扫,关注公众号

郭楚凡

郭楚凡老师的内训课程

部分胜任素质模型构建一素质决定绩效(胜任素质的价值意义)1、胜任素质课题研究的缘起2、胜任素质建模与应用佳案例案例:北美胜任素质管理与股东回报3、胜任素质与绩效的内在联系4、全面绩效管理概述及操作流程二胜任素质模型概述1、胜任素质的缘起、发展与应用2、胜任素质三部曲解析3、胜任素质辞条的基本结构4、胜任素质根源性因素的识别与界定(要素、维度与构面的组合)5、行为的定义、描述(操作性定义)及等级划分练习:编码练习练习:完整结构的胜任素质辞条编写练习6、胜任素质建模错误及正确真实案例分享三以BEI为核心技术的胜任素质模型构建方法与流程(归纳法)1、胜任素质模型构建的两大方向(归纳法、演绎法)概述及

 讲师:郭楚凡查看详情


一、招聘为企业带来竞争优势自检:您如何认识招聘工作在企业发展中的作用?1.招聘如何为企业带来竞争优势1.1人们为什么找工作1.2招聘时要注意哪些问题案例:甲先生面试后为什么怒气冲冲?自检:根据你的经验,列举员工在选择工作时所关心的因素。1.3有效的招聘如何给公司带来竞争优势案例:轮胎公司的五位高管2.招聘的流程及误区2.1识别工作空缺2.2确定如何弥补空缺2.3辨认目标群体2.4通知目标群体2.5会见候选人3.内部招聘与外部招聘3.1内部招聘3.2外部招聘4.本讲总结二、为经理建立必备的招聘技能自检:人力资源部是否要对部门经理进行招聘技巧培训,为什么?1.经理怎样控制招聘成本2.人力资源经理和

 讲师:郭楚凡查看详情


讲工作(职务)分析的重要意义工作分析专注于收集、分析、整合企业各个工作岗位的相关信息,所有的人力资源管理工作都必须建立在工作(职务)分析的基础上。工作(职务)分析可以在企业人力资源管理的组织设计、招聘录用、绩效管理、人力资源规划、员工培训、薪酬设计等多个领域应用。一份好的工作(职务)分析有助于公司人力资源管理运作与公司政策结合来提升人力素质。节工作(职位)分析与工作研究1、工作(职位)分析与工作研究的作用与重要性2、直线部门与人力资源部门在工作(职务)分析中的角色、责任和合作第二节工作(职务)分析概述1、职务分析(JobAnalysis)也叫工作(职务)分析2、什么是工作(职务)分析?3、工作

 讲师:郭楚凡查看详情


讲华为核心价值观1、成为世界级领先企业2、员工是大的财富3、发展核心技术体系4、利益共同体5、企业文化小故事专题:思科员工价值体系打造专题:“南航心约”第二讲华为使命1、社会使命2、经济使命3、产品使命4、企业文化小故事附录:任正非谈企业文化第三讲宗旨与愿景1、企业宗旨2、华为愿景3、企业文化小故事专题:万科——做中国地产领跑者附录:全球十大知名企业宗旨、愿景集萃第四讲公司伦理1、道德约束2、员工修养3、企业文化小故事专题:蒙牛的伦理道德建设专题:丰田员工伦理观教化附录:任正非谈道德修养附录:我的父亲母亲第五讲企业精神1、狼性2、创新3、奉献4、企业文化小故事专题:TCL的企业精神第六讲华为文

 讲师:郭楚凡查看详情


一、狼性心态:狼性销售精英九大成功密码1、成功是因为态度!--成功的思维方式(态度)2、我是我认为的我—思维方式决定结果(思维)3、我是一切的根源!--无积极不成功(原因)4、不是不可能,只是暂时还没找到方法--永不自我设限(方法)5、山不过来,我就过去--要想成功,先要改变自己(策略)6、决心决定成功--我一定要,我就一定能(决心)7、天助自助者--越努力越幸运(机会)8、太棒了--永远积极主动(韧性)9、每天进步一点点—积小胜为大胜(行动)二、狼性修炼:成为优秀的会员销售经理Oslash; 1、会员销售经理的自我认知2、如何为自己而快乐的工作呢3、优秀会员销售经理的标准练习:百问不倒三、狼

 讲师:郭楚凡查看详情


一、洞悉8090后客户1.8090后客户的行为表现2.8090后客户的心理特征3.8090后客户消费习惯4.8090后客户的有效沟通方式二、精心准备——是狼就得准备1. 心智准备:愿不愿与敢不敢1)目标:从“心”解决员工的原动力问题2)注明:阻止骆驼前行的不是沙漠,而是心中没有绿洲2. 知识准备:懂不懂与透不透1)营销知识:弗洛伊德与营销实践2)8090后客户心理:AIDMAS理论3)商务礼仪:销售商务礼仪的精髓4)即时训练:人生三件宝5)目标:解决员工的专业性问题6)注明:专业就是一针见血3. 技巧准备:会不会与熟不熟1)自我管理à8090后客户管理2)沟通技巧à谈判技巧3)目标:让员工明白

 讲师:郭楚凡查看详情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有