康旭老师的内训课程
引言：疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安知义，智者必怀仁。——唐太宗御赐宋公萧禹1解析：劲草：挺拔的草。板荡：指社会上的大动乱。1.诚臣：忠诚的臣。这话富有哲理，也是名联。2.在猛烈的大风中，只有坚韧的草才不会被吹倒。比喻只有经过严峻的考验，才知道谁真正坚强。只有在大的危难中才能显现出一个人是忠是奸。在安定和平时期是难以分辨的。鲍照诗有“时危见臣节，乱世识忠良”二句，当是本诗的来源。文天祥诗“时穷节乃现”，也是这个意思。《诗经·大雅》有《板》《荡》两篇,都是写当时政治黑暗,人民痛苦的,后来用“板荡”指政局混乱,社会动荡不安单元：管理中“忠诚”VS“能力”1关于“能力”的3个反思1.“能力”到底是什
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引言：案例分析1：美女与老妇人的秘密案例分析2：三个砌砖工人的理想总结：不同的态度造就了人们不同的认识，不同的认识造就了事情不同的结果。1、态度的由来1角度1道德观1情感1价值观1意向2、你如何对待世界，世界如何对待你1角度决定认识1认识决定态度1态度决定行为1行为决定过程1过程决定结果3、改变态度就是改变自己1改变世界由改变自己开始1改变自己由改变态度开始1改变态度由改变认识开始1改变认识由改变角度开始单元：成功人士必备三大态度导入：1态度决定一切，一切包括什么？1.处世——决定了你是否幸福2.为人——决定了你的社会资源是否丰富3.做事——决定了你的个人成就（成功）1成功人士必备的处世态度1
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导言：sup2;案例分析：来自欧洲的谚语1.丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；2.坏了一只蹄铁，折了一匹战马；3.折了一匹战马，伤了一位骑士；4.伤了一位骑士，输了一场战斗；5.输了一场战斗，亡了一个帝国。总结：在某些工作的环节上，有些时候，细节决定成败！单元：工作时间的4个细节1遵守时间1.从“管理”的角度看时间2.时间的特质1提前5分钟开始工作1.调整状态2.检查物品3.整理思路1不要以为迟到只是小事1.工作时间不够2.很多人在等你，浪费了别人的时间，损害了别人的利益（同级）3.主管迟到，底下的人也动不了，员工等着你做决策（上级）4.很有可能错过信息（不要以为别人每次都等你）1睡前多几分钟的准备
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一、责任：任何组织存在的保障 1、老板和员工的根本区别 2、进入公司前的一日三省 3、公司存在的基本保障 #61504;情景演示，案例分析 二、责任胜于能力 1、工作绩效从哪里来？ 2、当“能力”遇到“责任”？ 3、责任就是一切能力的基础 #61504;情景演示，案例分析 三、强烈责任感的10种表现 1、责任感自我5问 2、竭尽全力VS各尽其责 3、强烈责任感的10种表现 #61504;情景演示，案例分析 四、组织成员责任感缺失的10种行为 1、责任感缺失的4种常见表现 2、责任感严重缺失的3种表现 3、3种无意识的责任感流失行为 #61504;情景演示，案例分析 五、责任是一种心理习惯 1、
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一、管理中“忠诚”VS“能力” 1、关于“能力”的3个反思 #61618;“能力”到底是什么？ #61618;“能力”给我们带来了什么？ #61618;“能力”真的那么重要吗？ #61504;情景演示，案例分析 2、“忠诚”背后的深层次剖析 #61618;影响结果的4层因素 #61618;企业晋升选人的2个隐形标准 #61618;“忠诚”的正确示意与文化根基 #61504;情景演示，案例分析 3、“忠诚胜于能力”的3大支柱 #61618;建立“系统”意识 #61618;由“能力”升级为“能量” #61618;建立正确的自我认知 #61504;情景演示，案例分析 二、关于“忠诚”的3个反思 1、
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导言 1、人和人有什么不一样？ #61618;时间花费不一样 #61618;人生态度不一样 #61618;思维模式不一样 #61618;习惯方式不一样 2、习惯概述的3个问题 #61618;为什么需要习惯管理？ #61618;什么是习惯管理？ #61618;什么是习惯？ 3、习惯解析 #61618;“习”：习以为常，无意识、没感觉 #61618;“惯”：惯性使然，保持原状，不会改变 #61618;习惯：长时期里逐渐养成的、一种无意识的行为、倾向，一时很难改变 4、习惯的养成 #61618;习惯=强迫 强化 #61618;怎样“强迫”？ #61618;如何“强化”？ #61618;强迫成习惯，习