课程背景：    家庭是社会的基本细胞，是人生的避风港。然而，在现实生活中，家庭关系的处理却往往让人头疼。阿里巴巴的马云所说：“沟通是最重要的技能，我们需要学会用心灵去倾听和表达。”然后我们却经常在很多家庭中看到婆媳矛盾、夫妻争吵、父母与子女隔阂……这些问题背后，往往隐藏着沟通的难题。本课程将运用NLP简快疗法技巧、高情商沟通技术和人际心理学带领学员在轻松有趣的授课氛围中，学习家庭亲密艺术沟通，通过常见的婆媳沟通、与父母沟通、夫妻沟通等场景案例解析，给学员提供多样化实用的工具模型，深入研究和巧妙应对家庭沟通纷争和冲突，提升亲密度和和谐度，帮助大家打破家庭沟通壁垒，让爱流动，让家庭关系更和美。课

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课程背景：在快节奏的商业环境中，企业对于员工的要求不仅仅是专业技能，更注重的是高效、准确的思维与沟通能力。乔布斯曾说：“简洁是设计的精髓。”这句话同样适用于思维力。金字塔原理，作为一种结构化思维与沟通的工具，能够帮助员工在复杂问题中抽丝剥茧，快速把握核心要点，提升工作效率和决策能力。如何在海量信息中迅速提炼出关键点，形成条理清晰的思路？如何在团队会议中自信地表达你的观点，用逻辑和结构说服他人？如何向领导重点突出的结构化表达？在部署工作时让下级准确接收工作指令？如何在面临重大决策时，能够冷静分析，果断做出最佳选择？本课程旨在帮助职场人士深入理解和掌握金字塔原理，从而在工作中能够更快速地梳理思路，

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课程背景：在职场上，无论是寻求晋升还是展示业绩，有效的沟通都是关键。马云曾说：“最好的演讲和答辩，不仅仅是传递信息，更是传递情感，激发共鸣。这是说服的最高境界。”工作报告和方案展示是一种常见的职场人士自我展示的方式，能体现个人的思考深度和问题解决能力。然而，很多人员在撰写报告和进行现场答辩时常常感到困难，无法精准表达自己的想法，或者在现场答辩时缺乏信心和技巧。精准表达和完美呈现是述职报告写作与现场答辩的关键要素，需要良好的语言表达能力和现场应对能力，通过极简汇报获得领导对项目成果认同和后期支持。本课程旨在通过系统的训练，帮助参与者提升述职报告的写作能力和现场答辩的表达技巧，使其能够在职场中更好

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课程背景：有人的地方总会有意见不合而产生冲突，冲突是人际矛盾的外在表现，而内部成因和深层次潜在的因素需要被追根溯源，职场大部分矛盾冲突来自不擅人际交往艺术和人际交往沟通，所以改善企业内部已存在的有明确嫌隙的人际问题，需要一手抓人际突围、一手抓高难度沟通，方能真的增进员工凝聚力和联合力，同时培养企业内部非暴力沟通文化和提升员工德行修养也是长期应加强的。本期课程将从人际心理学出发，深度剖析酒企员工职场人际关系背后的人性特征，将酒企职场冲突总结七大因素：对错认知冲突、资源争夺冲突、观念冲突，权利冲突、目标冲突、角色冲突、个性风格冲突等不同角度展开场景化案例，并结合不同难点演练非暴力的高难度沟通。帮助

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一、课程背景：情绪是我们“生命的指挥棒”、“健康的寒暑表”，它是一种主观感受、生理反应、认知互动，对于情绪我们需要：感受、反应、评估、挖掘并驾驭它。很多职场女性在工作和生活平衡中感到束手无措，从疲倦、失眠、焦虑甚至到轻度抑郁，引发职场女性心理健康问题的不断增加。拥有美满幸福家庭和亨通事业是职场女性的智慧选择与努力目标，然而，这一切并不如想象中那么简单。越来越快的生活节奏、对高品质生活的更高追求与攀比、工作的稳定度、人际交往和舆论压力都不断引发恐慌感和焦灼情绪。很多夫妻双方疲于应付繁忙工作和琐碎家务，日渐忽略家庭温暖和生活情趣，无暇顾及夫妻情感培养，更憔悴与老人的照顾和孩子的培育，离婚率每年攀升

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课程背景：企业管理骨干的工作汇报和PPT呈现是极为重要的管理技能，很多技术型人才并不擅长清晰、准确地表达他们的想法，他们可能会因为语言过于技术化、缺乏重点或过度复杂而使听众感到困惑。因此，提高工作汇报与呈现能力对于提高工作效率、加强沟通和实现战略目标至关重要。如何应对各类会议汇报场景，把握向上汇报的良机？如何提升当众汇报的魅力，赢得领导欣赏与同事们更多的认可和支持？如何提升对年度计划、目标、总结的结构化呈现？如何设计精美且重点突出的汇报类PPT本课程针对上述问题进行综合设计，帮助学员打好汇报底层逻辑，通过大量案例和现场模拟演练，让员工的汇报思路清晰、层次分明、凸显成果，更具穿透力和感染力，帮助

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