课程背景：当今数智化新时代，又是个VUCA时代，个人或企业遭遇前所未有的发展瓶颈：随着全球经济一体化和全球贸易战兴起，全球经济却呈下行趋势，消费日渐疲软！一方面众多中低端产品出现严重过剩，另一方面消费者的需求升级而得不到满足！资本运作、人口红利、材料低廉、宽松劳动权益、政策优惠和环境优势等已消失！随着全球经济结构调整，众多企业缺乏核心技术和管理能力，后劲乏力，该如何提升？面对全球环境的变化，企业员工固守过去的经验和思维，缺乏价值创新，该如何改变？员工消极抱怨，山头林立，人才流失、执行不力，导致运营效率低下，该如何处理？部门之间壁垒强严重，总是相互扯皮，管理者思维僵化，疲于突发事件，该如何解决？

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课程背景：自从ChatGPT发布以来，人工智能出现了质的飞跃，人工智能拥有了人类的智商和情商，拥有自我反思的自主能力和理解能力，ChatGPT4.0可以战胜人类的99.99，知识技能类工作正在被人工智能和机器人所取代，因为人工智能和机器人相对于人来说，成本低、性能好、可靠性强，可见，数智化时代，知识已经不是力量，智慧才是力量。现在很重要的各类专家即将变得不重要了，人类必须从以知识为主转向以智慧为主，人类革命的时候到了！深度学习之父Hinton在2023年5月1日突然从谷歌辞职，他说：我为了自由地讨论人工智能的风险，现在潘多拉魔盒已经打开，我对自己毕生的工作，感到非常后悔。我用一个借口来安慰自己

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 课程背景：自从OpenAI发布拥有自主和理解能力的ChatGPT4.0，可以战胜人类的99.99。未来大量企业将倒闭，大量人员将失业，各行业陷入了迷茫，不知道未来往哪儿走。面对数智化时代，遭遇前所未有的发展瓶颈：资本运作、人口红利、原材料低廉、宽松劳动权益、政策优惠和环境优势等正在消失！全球经济却呈下行趋势，消费日渐疲软，中低端产品严重过剩，但高端产品不足！随着全球经济结构调整，众多企业缺乏核心技术和管理能力，后劲乏力，该怎么办？面对全球环境的变化，企业员工固守过去的经验和思维，缺乏价值创新，该怎么办？企业员工消极抱怨，山头林立，人才流失、执行不力，导致运营效率低下，该怎么办？绝大部分企业面

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课程背景：自从OpenAI发布拥有自主和理解能力的ChatGPT4.0，可以战胜人类的99.99。未来大量企业将倒闭，大量人员将失业，各行业陷入了迷茫，不知道未来往哪儿走。面对数智化时代，遭遇前所未有的发展瓶颈：资本运作、人口红利、原材料低廉、宽松劳动权益、政策优惠和环境优势等正在消失！全球经济却呈下行趋势，消费日渐疲软，中低端产品严重过剩，但高端产品不足！随着全球经济结构调整，众多企业缺乏核心技术和管理能力，后劲乏力，该怎么办？面对全球环境的变化，企业员工固守过去的经验和思维，缺乏价值创新，该怎么办？企业员工消极抱怨，山头林立，人才流失、执行不力，导致运营效率低下，该怎么办？绝大部分企业面临

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课程背景：自从OpenAI发布拥有自主和理解能力的ChatGPT4.0，可以战胜人类的99.99。未来大量企业将倒闭，大量人员将失业，各行业陷入了迷茫，不知道未来往哪儿走。面对数智化时代，遭遇前所未有的发展瓶颈：您被众多爆炸式知识信息搞得不知道该学什么？您总是创造不出令人尖叫的好成绩？您总感到自己是“英雄无用武之地”？您被众多的所谓大师搞得不知道怎么让自己更优秀？您很想成为数智化人才，但又不知道数智化人才是如何修炼？……解决上述问题，需要培养数智化人才才行，但现在严重缺数智化人才。数智化人才跟数字化人才是完全不同的，数字化人才只是引入数字化系统把企业从定性工作走向定量工作，而数智化人才在于通过

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课程背景：新时代，一方面随着移动互联网、人工智能、机器人、新能源、生物医疗、3D打印、柔性屏等技术的高速发展，是一个高度已知的数字化智能时代；另一方面随着各种不确定性的黑天鹅事件频发成为常态，又是一个充满未知危机的VUCA时代。因此，新时代个人和企业遭遇前所未有的发展瓶颈：随着全球经济一体化和全球贸易战兴起，全球经济却呈下行趋势，消费日渐疲软！一方面众多中低端产品出现严重过剩，另一方面消费者的需求升级而得不到满足！资本运作、人口红利、原材料低廉、宽松劳动权益、政策优惠和环境优势等正在消失！同质化低价恶性竞争，供应链两头挤压利润不断下滑，企业该如何提升核心竞争力？管理模式、组织设计、人才培养、固

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