李坤恒老师的内训课程
《渠道开发与管理》 课时： 2日培训对象： 总经理 市场经理 市场开拓人员第一单元 心境的把控一、市场开拓人员心境的把控◆开拓中常见的问题 ◆市场开拓人员应具备的5大心态◆克服对失败的恐惧及心境掌控3法课堂互动：“恐惧定义转换”，让学员学会克服心理恐惧的方法，在开拓市场过程中随时可以把控好自己的心态。二、对自我的定位◆店铺管理运作5个层面 ☆ 店铺人员管理 ☆ 店铺货品管理 ☆ 店铺库存管理 ☆ 店铺促销管
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《数字化订货》 课时： 1日培训对象：代理商/加盟商 店长 督导第一单元 如何让品牌成为聚宝盆一、品牌就是代理商的聚宝盆、摇钱树 1、一件鞋子的流浪故事 2、品牌也是代理商的，你不是嫁衣 3、品牌的精耕细作，你就是种树人二、统一的成功模式 COPY 1、成熟的商品 2、成熟的终端形象（品牌名称、商标、店面、装修、陈列） 3、经营策略与赢利模式 4、理解力和执行力 5、DNA克隆，神似而非形似，终端维护三、科学合理规划开拓市场 1、不仅要总销售量，更要单店业绩 2、系统营销，优化终端第二单元 数字
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《双赢沟通》 课时： 2日培训对象：公司全员第一单元 沟通的目的去除或摆脱负面的感觉 借由沟通改变事情或结果 双方感觉良好有效的执行力第二单元 沟通实战技巧内在沟通无声的语言自己心境的力量认识自我沟通：正面和负面沟通在工作中的呈现负面自我沟通的危害如何化解自己在工作中内心深处的各种恐惧自我沟通定义转换法（课堂训练）工作中自我催眠沟通三法外在沟通语言表达准确性检测沟通中的障碍：缺乏亲和力逆反心理双方对事物的认知差异（价值观、信念等）不了解需求对方的疑问不能得到满意的答复搭建沟通的桥梁换位思考价值同步（勿批评、指责）
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《幸福密码》 课时： 一日课程收益：此课程根据世界上很实用的积极心理学，通过本土化形成一套适合零售行业的老板员工心理调整的幸福学，通过实际的演练，找出自己在工作中遇到的各种恐惧或负面的事情因素，再通过心理学调整法，进行调节，让学员快乐工作幸福工作。一、幸福概念1、幸福是什么？2、幸福从哪里来？3、幸福人生的六大领域4、不幸福的十二个原因5、抱怨心里的行程的根源6、卓越五问二、提高工作幸福指数1、价值观2、价值观与价值规则3、找出工作中（加盟商做生意）的追求型价值观与逃避型价值观练习4、价值规则的四大不合适5
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《专业店长的店铺盈利模式》 课时： 2日培训对象：店长 零售教练 经销商 对于服饰零售店面的系统营运有专业的学习和细节执行的掌握；销售管理人员需具备专业管理能力，可对人货场系统灵活运作；掌握店铺销售中日常人员管理及人员激励、终端执行的方法；掌握店铺货品的分析诊断，并能保障货源为店铺输送弹药；提升认识问题层面，高屋建瓴是管理人员所具备的职业素养。第一单元 零售店铺运营核心系统 一、店铺