颜廷君老师的内训课程
讲 “产品”第二讲 销售人员的三个“上帝”第三讲 销售人员的职业素养第四讲 让客户想你第五讲 市场博弈（营销战略策略）1、 “博傻”与营销蓝海战略2、 “强盗分金”与制定规则3、 “硬球式竞争”与“马基雅维里主义”4、 攻守策略与“三分天下”5、 超越营销的“囚徒困境”6、 “路径依赖”成就微软7、 信息博弈——规避信息屏蔽8、 蘑菇战术9、 小狗策略10、 应对杀价——“连锁店悖论”第六讲 营销团队建设...
讲师：颜廷君查看详情
讲 团队建设途径与管理原则 #61550; 一、团队建设途径#61550; 途径一：角色界定途径#61550; 途径二：目标导向途径#61550; 途径三：共识导向途径#61550; 途径四：人际关系途径#61550; 二、管理原则第二章 团队成熟度 1、思维层次2、情商层次第三章 角色界定途径 （职位说明书与部门职能）１、角色的分类２、在下属面前的五大角色３、常见误区４、错位现象：5、中层主管角色行为第四章 团队建设的心理基础 一、团队合作的核心——奉献精神１、奉献是获得的途径，是一种人生态度２、道、儒、佛家论“舍得”（奉献）３、付出的竞争——体坛人生４、员工奉献方式 自动自发；不背叛；达观
讲师：颜廷君查看详情
讲 企业文化建设内涵1、企业文化：企业的基因与灵魂2、企业文化与民族文化3、我们要建立什么样的企业文化4、企业文化的价值 第二讲 企业价值观1、 享受创造的过程2、 奉献——一种现实的人生样态（一种人生态度）3、 合作精神——囚徒困境与救赎4、 平等：人本管理（人类文明）的基础5、 民主与集权——不同所有制企业的决策原则6、 “人才资本”新概念第三讲 企业精神与领袖（领导）魅力1、 企业家（经理人）魅力与企业精神2、 积极进取，规避“企业发展周期率”3、 灵敏：相时而动 变革与创新4、 自信与信念5、 企业家（经理人）的远见——第四讲 企业伦理与职业道德1、 角色定位2、 “将帅五德”：智、
讲师：颜廷君查看详情
讲 认识自我一、人生短板二、认识的特点与误区三、经理人角色认知第二讲 心智层次——经理人的社会化程度一、思维层次盲从混沌独立智能二、情商层次对应克制独立无我第三讲 情商修炼一、情绪管理：自我觉察 善观因缘 自谓调节二、“定力”（静虚之心）三、佛法调心四、深层沟通 ： 共振沟通 定势运用第四讲 团队建设与合作精神—成功源于合作 一、囚徒困境与救赎——成功源于合作二、团队合作的核心——奉献精神三 葫芦现象四、 团体决策（集体决策）困境五、 集思广益六、 团队建设之目标导向途径第五讲 经理人业务流程——问题分析与决策一、 认识问题（哲学 思考）1、查明具体问题；2、排出轻重缓急（以目标为核心）；二
讲师：颜廷君查看详情
课程大纲： 一、二八定律 1、二八定律概念 2、二八定律现象 3、二八定律的运用 二、目标ABC法则 1、ABC法则内涵 2、ABC法则的运用 三、第四代时间管理理论 1、时间管理与工作分类 2、时间管理四象限 3、第二象限法 四、目标计划与时间管理 1、计划内涵 2、按照时间分类的计划 3、时间管理的重点与计划 五、时间管理与习惯 1、检视习惯 2、习惯的改变（企业行为文化变革） 3、时间管理习惯 六、时间管理改进实务 1、学会说“不”——拒绝有时不需要理由 2、“减法主义”——克服想做的事太多 3、规避不速之客打扰 4、排除电话干扰 5、有效沟通 6、克服拖延 ...