尹浩然老师的文章
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品牌建设是一项长程投资。艾格在《品牌经营法则》中之处，品牌具有四个面向，即：品牌就是企业、品牌就是产品、品牌就是符号系统、品牌就是人。企业形象是品牌形象的重要组成部分，两者相互影响并相互支持。 在商战越来越激烈的今天，品牌的管理者们更为重视企业形象的塑造，并且由原来的单调的广告口号转而寻求赞助活...
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一片安吉白茶，牵动千万人心。 安吉白茶，一个快速崛起的茶叶品牌新贵，展示了令人折服的特点和优势，在迎来掌声与光环的同时，也激发了人们的沉思和忧虑。 这里，我们不仅为其优而欢欣鼓舞，更要为其忧寻找出路。 一.品牌定位的优与忧 定位是茶叶品牌运作的重中之重，没有定位就没有品牌。安吉白茶的...
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HR该做啥 理论研究和实践经验都一再证明，绩效管理是人力资源管理的核心。人力资源管理是企业确立竞争优势的有效工具，其中绩效管理是至关重要的，对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用。 企业的人力资源管理是一个有机的系统，它包括人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、绩效管理、薪酬体系、培训与开发、劳动...
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十问绩效管理 有人说：绩效管理难，难于上青天。而从中国企业多年来的实践经验来看，成功地实施绩效管理的企业确实寥寥无几，甚至有些企业实施绩效管理之后还带来很多的副作用。绩效管理的中国之路并不平坦，企业开始怀疑绩效管理是否真的能适应中国国情，是否真的能为企业带来真正的绩效提升。 绩效管理真的错了吗？真的...
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绩效管理作为人力资源管理的核心内容，对企业管理的成败起着决定作用。本文从绩效管理体系构建的角度出发，对当前中小企业如何正确有效推行绩效管理进行了探讨，以期对促进中小企业绩效管理工作的开展提供一些参考。 关键词：绩效管理绩效评价中小企业 随着社会生产力的发展，中小企业已成为国家经济体中不可忽视的重要力...
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X企业是我国北方的一家大型制造企业，企业的历史悠久，经历了兴旺、衰落、破产重组、快速发展的几个大的阶段，企业在发展过程中一直沿用过去的管理方式，企业管理跟不上市场的发展，管理成了发展的瓶颈。企业领导为使企业摆脱管理困境，引进了业绩管理概念，并认为360度考核方法被许多国际大公司广泛应用，一定对企业大...
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为了保证全玻璃真空太阳集热管的产品质量，促进太阳热水器产业的健康发展，有利于与国际市场接轨，经国家技术监督局批准，于1997年11月3日发布了《全玻璃真空太阳集热管》国家标准(GB／T17049mdash;1997），并于1998年4月1日贯彻实施。为了帮助读者更好地了解该标准，现就标准的重要章节作...
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一、毕业论文基本要求 1、每位学生论文选题应有所区别，不得几位学生选同一题目； 2、论文写作应注意主题明确、结构合理、语音流畅； 3、论文内容较为新颖，不得抄袭他人已发表的学术论文，需要引用时，应注明引文出处； 4、论文排版整齐，插图清晰准确，全文篇幅恰当，字数在5 000～8 000之间。 二、打...
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临人社办发[2010]30号 关于2010年度初中级审计专业 技术资格考试考务工作有关问题的通知 各县区人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）、审计局，市直有关部门（单位）、省及中央驻临沂有关部门（单位）： 根据省人力资源和社会保障厅、省审计厅《关于2010年度初中级审计专业技术资格考试考...
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随着网络的普及，企业如何使用新媒体也成为越来越重要的一个话题，不过现存的相关观点都多少有一点问题。企业管理专家、学者往往缺少互联网从业经验，对网络实务操作缺少了解，他们的观点常常纸上谈兵。即使是新媒体的管理者本身，因为他们远离一线操作，加上很多网站不同于传统行业的盈利模式（很多网站并不像传统行业通过...
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几类人员的考核等次确定 1、新调入不满半年人员，不能确定为优秀等次。 2、经批准外出进行学术休假或进修培训人员，须参加考核，离岗期间按本单位同级岗位人员实际完成的平均工作量计算（学术研究工作除外）。 3、离岗攻读博士学位者，不参加考核，按合格等次对待。 4、提前离岗人员若无违法违纪现象，按合格等次对...
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各单位、各部门： 因临沂市医疗保险事业处将于近期开展2010年度秋季门诊特殊病种的申请鉴定工作，请统计本单位报名申请人员，收取申请人2张1寸彩色免冠照片（同一底版，照片背面注明姓名）、鉴定费20元，并填列以下汇总表，于2010年9月30日前报送人事处胡向辉老师。 人事处 2010年9月25日 附表：...
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各有关单位： 为使承担国家课题研究人员有更多的时间和精力从事课题研究工作，多出高质量的成果，经学校研究同意，在规定的课题研究期限内，课题主持人可减少1/2的业务工作量，考核时视同完成规定任务，绩效工资不予减少。 请各单位据实安排好课题主持人员的相关工作。 人 事 处 教 务 处 科 研 处 2010...
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各市财政局、人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校： 根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室《关于印发2011年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排的通知》（会考〔2010〕11号）要求，结合我省实际，现将2011年度全国会计专业技术资格考试有关问题通知如下： 一、考试级...
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唐骏跳槽向各界再次证实了一个信息：内资企业正向外企高管伸出橄榄枝，外企高管向内企回流正成为职场金字塔上一个有趣的现象。 其实，跨国外企高层经理人回流内资企业已不鲜见，较有影响的总裁级人物就有吴士宏从微软到TCL，张醒生从爱立信到亚信，何经华从宏道到用友等。仅以内资企业中的国企而言，据中智上海外企...
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最近沃尔玛在中国因拒建工会而备受争议，有内部人士透露沃尔玛不建工会的理由是：沃尔玛在全球都没有组建工会的惯例，在中国也不例外。那么，没有工会，沃尔玛如何保障员工权益并让员工卖力工作呢？ 沃尔玛对下属称同事 精诚合作的团队精神是企业成功的重要保证。沃尔玛的企业文化崇尚尊重个人，不只强调尊重顾客...
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在员工的培训中,过程指导尤为重要.很多管理者在培训员工的过程中,通常也会有过程指导的内容,但大部分员工经过过程指导后仍是一知半解,达不到管理者的要求,主要原因是培训者(师傅)没有完全掌握过程指导的技巧. 经过总结分析,发现过程指导有五个关键要素,这五个关键要素缺一不可. 员工过程指导的五个关...
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一个孩子，出生后大约三岁开始入托(更可悲的是全托)，于是他(她)三岁开始封闭，幼儿园4年、小学6年、中学6年、大学4年、研究生2年算下来，要二十五六年时间，这段时间他们似乎在一个封闭的管道中，与外界很少接触，在这期间他(她)错过了最佳的社会学习时间，更何况我们的教育过于单调，学生的学习成绩有时与工作...
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造势差不多了后，具体操作的第一步就是选讲师了。建议刚开始时，把口子放宽一些，宽进而严出。比如说培训部让大家报名当讲师，公司一共有3000人，来的有200个，在这200人里选，是不是余地大一些而且这么多人参与，必定有更多的人在观望，不也是可以造成良好的气氛吗2008年我给东莞移动做讲师认证时，中午在...
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企业不做培训是对资源的一种浪费，但是培训不当，对资源也许是一种更大的浪费，因此，值得我们重视。 近二十多年来，我国企业管理层对培训职能的重要性经历了一个逐步认识的过程。企业由不重视培训到接受，并积极实施培训。但在我国广大企业积极开展培训活动的今天，我们也看到企业在培训管理方面存在着认识和操作上的...
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在计划经济时代，社会成员不可能对自己的职业选择进行把握，也就谈不上对自己的职业生涯作出任何规划，因为在那个时代一个人的职业之路基本上是由有关组织或工作单位决定而让个人加以服从的。 改革开放之后， 随着市场经济进程的日趋深入，人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区，而且所进行选择的自主性和空...
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毕业生从一个走出校园的学生向一名职业人转变的过程中，第一份工作所灌输的价值观对他的影响是非常大的，印象也是最深的。毕业这么多年以后，我的同学聚会，不同企业类型的同学坐在一起，同学之间的差别是很大的，而毕业前这种差距就不很显著。我想这很大程度上是工作环境造成的，我们不能否认环境对人的影响力。而第一份工...
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1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。 简言之，就像一名牙科医生对他医治的患者要负责那样，你一定要对自己的职业认真敬业，勇承重担，兢兢业业，恪守职德。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 3、要优化你的交际技...
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现代人事档案管理中的诚信问题比较突出,反映在人事档案造假严重,内容陈旧单一、信息量不足,人事档案内容失真、鉴定把关不严,多重政治、轻业务等四方面,基于此,应加大宣传档案法规的力度,提高广大人民的档案法制意识,做好收集工作并把好源头和鉴定关,从制度上防范假文凭,要求档案管理人员必须具备较高的政治素质和...
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从人事档案工作必须适应社会人事制度变革和社会文明进步的要求,在当前我国高校人事制度发生重大改革的形势下,根据变化了的情况及时调整自己的工作内容和工作方法,这应该是当前高校人事档案工作改革的重要方向。 关键词:高校;人事档案;管理;改革 人事档案是社会组织成员在参与社会活动过程中所形成的...
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高校档案蕴藏着丰富的信息资源,是高校教育事业的重要组成部分。它如实地记录了学校历史,是全体教职工劳动智慧的结晶,是评估学校教育教学质量,评价科技成果,考核教职工,衡量学校管理水平的重要依据。现有的传统档案工作体制和管理方法,已越来越适应不了现代社会和教育改革的需要。如何在新时期抓住机遇,迎接挑战,与...
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在商界，任何一个单位的创建、开业，或是本单位所经营的某个项目、工程的完工、落成，比如，公司建立、商店开张、分店开业、写字楼落成、新桥通车、新船下水等等，都是一项来之不易、可喜可贺的成功，故此它们一向备受有经验的商家的重视。按照成例，在这种情况之下，当事者通常都要特意为此而专门举办一次开业仪式。 ...
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商务谈判的基本功可以总结为：沉默、耐心、敏感、好奇、表现。 1、保持沉默 在紧张的谈判中，没有什么比长久的沉默更令人难以忍受。但是也没有什么比这更重要。另外我还提醒自己，无论气氛多么尴尬，也不要主动去打破沉默。 2、耐心等待 时间的流逝往往能够使局面发生变化，这一点总是使人感到惊异。...
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初次见面，交际双方都希望尽快消除生疏感，缩短相互间的感情距离，建立融洽的关系，同时给对方一个良好的印象。那么，怎样通过交谈才能较好地做到这一点呢？ 通过亲戚、老乡关系来拉近距离 由于亲戚老乡这类较为亲密的关系会给人一种温馨的感觉，使交际双方易于建立信任感。特别是突然得知面前的陌生人与自己有...
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一、老板中了六合彩 某区税务局在其所管辖的几万家企业中决定抽出100家企业进行纳税情况检查，某港资来料加工企业刚好被抽中，用税务人员的话说，等于老板中了六合彩。由于具有突击性质，税务人员也不事先通知，而是冒雨根据公司的注册登记地址自己一路找上门去。税务人员的突然来访，公司没有任何准备，办公室所有...