宋子博老师的文章
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成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。案例：我在一家公司的一个项目组中工作，我的组长因为工作任务很多，决定分配一些任务由我来负责。虽然这些任务名义上有一些同事来协助我完成，组长虽...
陈禹 369查看全文
恩与威指的是恩惠与威力，一般多指仁政与法治，在管理实践中往往都是恩威并施的。我国传统家长式的领导模式倡导就是恩威并施，这是基于中国传统文化而有别于西方理论中的本土领导理论。晋middot;陈寿在《三国志middot;吴书middot;周鲂传》里提到：赏善罚恶，恩威并行。这是中华文化下组织的普遍特征。...
杨益华 367查看全文
1.停止批评和责难自己。《肯定自己欣赏自己》一书的作者克莱基荷芬解释，会不断苛责自已，说丧气话的人，通常是对自己不够肯定的人。「要对自己温柔点，停止猛烈的批评，是建立自信的第一步，」她建议，拿枝笔列出你不断在责骂自己的话语，并且自问看到这些话会有什么感觉，这样的责骂是否对自己有好处。老实说，当然是没...
382查看全文
在做促销的时候采用赠品促销这一方法我们已经见怪不怪了，但是真正能够把赠品促销做得好的，往往不多。所以今天小编就来为您解读如何做好赠品促销。赠品设计基本的原则 赠品设计中有一个基本的原则，那就是尽量送与产品有关联的赠品，譬如买牙膏送小塑料杯；买西服送滚毛的滚刷等。这样能够使消费者在使用这些赠品时随时能...
温爽 391查看全文
全球触目的雀巢和达能美赞臣联盟抢购辉瑞旗下营养品业务的大戏，终于华丽揭晓。在有小道消息称半路杀出的达能有望将报价提高至110亿美元之时，全球最大的食品制造商雀巢狂砸118 .5亿美元将惠氏奶粉揽入怀中，比之前盛传的90亿美元出价足足高出约三分之一。尽管该交易尚有待相关监管部门的审批的说法为这笔买卖的...
李志起 303查看全文
按照整合营销传播的思想，事件营销的关键在于企业要在搭载热点事件的基础上，积极借助广告、促销、公共关系等渠道向消费者传达一致的企业相关信息，事件营销要与企业有一定的融合点。也就是说事件营销要和企业的核心竞争力、企业价值观以及品牌的核心内涵紧密相连，使得消费者在事件营销过程中获得完整的消费体验。否则，就...
李光斗 247查看全文
经历了黄金十年的房地产企业家们正饱受冬天的煎熬，在国家对房地产调控政策不放松的背景下，这个寒冬之冷，时间之长，让他们开始意识到，未来的十年，行业游戏规则将发生根本性的变化，企业要想继续在这个行业中生存下去，再不转型恐怕则寸步难行。一方面，随着我国经济的发展，城市化水平的不断提高，住宅市场的需求巨大，...
245查看全文
在我国改革开放初期，邓小平把解放思想、实事求是作为我国的改革的首要问题。今天，我们在管理体制上要得到有效的改革，还需从解放思想、实事求是入手，才能彻底地解决管理中存在的实际问题。如何解放思想，如何实事求是？它们有怎样的联系和作用？根据邓小平理论，解放思想就是在马克思主义指导下，打破习惯势力和主观偏见...
寇北辰 392查看全文
[案情]小王是某公司的职员，双方签订了为期3年的劳动合同，2011年春节后，公司主管向人事部汇报，春节假期后，不见小王回来上班，已经有3天了，也不见小王打电话回来请假，打他的手机也关机，请人事部处理。人事部的同事说再等两日看看，两天后，依旧没有小王任何消息，公司也联系不上，问过与小王相熟的同事，均表...
钟永棣 297查看全文
[案情简介]黄某2001年3月2日入职深圳市太阳科技有限公司任技术人员，负责大型器械及设备的检修工作，双方未订立了书面劳动合同。2008年新劳动合同法出台后，太阳公司与黄某订立了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年1月31日至。2010年12月7日，黄某在检测大型器械违规操作未系安...
钟永棣 429查看全文
【案情】2011年3月，何先生入职深圳一家科技有限公司，从事软件开发工作，月薪8000元。2011年7月份，公司接获一个外地项目，一家山西太原的企业向何先生的企业提出购买意向，要求科技公司能研发一套软件，用于生产上的作业流程处理。购买标的高达300多万。于是科技公司成立了一个项目组，经双方多次谈判，...
钟永棣 430查看全文
8 共谋本质上是实现民族大阳谋，以及布局民族长线长考的一个过程，这里面肯定要有若干阴谋论。这个阴谋论是以牺牲他民族，以我民族价值最大化为导向的，一定会牺牲他民族，但是这里面也有阳谋，就是共同幸福，共同谋取最大化的过程，任何一个民族的共谋，不可能只有阳谋，没有阴谋，也不可能仅有阴谋，没有阳谋。 围绕着...
白万纲 206查看全文
如何职场中持续成地成功？如何才能突破职场中的瓶颈？如何让自己长久地立于不败之地？这些问题越早想清楚越能真正地达到自己想要的目标。有这样一个真实的案例：一凤凰男生长在偏远的山区，从小天资聪颖，刻苦学习，成绩优异，大学考上了中国的最高学府北京大学。毕业后顺利地进入了著名的IT公司联想集团做品牌推广，后又...
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黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。 黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的访问量。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它...
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为什么领导越做越累，而下属却越来越闲为什么领导抱怨下属无能，而下属却说领导累死活该估计不少企业都存在这样的现象，那就是老板把许多副总的事情抢着干了，副总没事干，又不好意思，就去抢经理的事情做;经理觉得情况不妙，就找一些主管的事情做;主管没办法，只好把下属的事情做完了;下属没事干，就整天无奈地想mda...
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丢掉工作后的起初30天无疑是充满恐惧，忧虑和急躁的。你可能听专家们说过，更新简历，仰仗人脉，以及尝试一直感兴趣的事都非常重要。这里，《起初30天：如何让改变来的更容易些》的作者mdash;mdash;阿里亚纳德邦瓦森mdash;mdash;与我们分享其别人不见得会告诉你的有关失业的秘诀。1. 给自己...
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作为央企的中国中钢集团曾是世界500强企业。出人意料的是，仅二三年时间，中钢就急转直下，现在正展开一场积极自救。近日，国资委已专门成立帮扶小组进驻中钢，目的是与现任管理团队一起，重新找到促使中钢焕发青春的药方。自2011年5月以来，随着中钢一系列问题逐渐浮出水面，让我们看到了一个真实的中钢。事实上，...
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众所周知，国家提出包容性发展，为国家下一步的全面发展明确了更好的方向。其实不仅国家和组织，个人的发展也都是要讲求包容性的。包容心不够，是制约个人发展的一大瓶颈，这主要表现有以下几种：首先，斤斤计较型，这类人不能包容性相处。寸功不让，寸亏不吃，多干一下也嫌多，少拿一分也嫌少，多做一点也委屈，少给一滴也...
寇北辰 268查看全文
现在的员工真不好管理、人不对，就先换人hellip;hellip;，这是很多管理者的无奈和抱怨。 在相当长的时间里，我也不断面对着这样的迷茫和怨气，并过多地将责任和问题归于员工，幻想通过说教来改变员工的思想、态度和行为，收效甚微。 目前，对这个问题，我慢慢可以以更加淡定的心情来对待了，因...
洪磊 350查看全文
我一直致力于将文学与经济进行有机结合，为此进行过多年尝试。去年，公司正式对外宣布投资农业项目，在洞庭湖放养甲鱼。因为老板为人低调，经营作风相当谨慎，因此，此项目实际上已经营运了两年，才开始成立公司，并注册万字牌甲鱼产品。 在洞庭湖采用自行摸索总结的大面积天然湖泊放养技术，公司的经营管理历经三年走上正...
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4月初，当当自有童装品牌DangDangBaby和自有家居品牌当当优品低调上线，掀起了电商集合进军自有品牌的大幕。据相关报道，京东商城也已成立自有品牌部门，苏宁易购随后放出消息，计划于今年下半年加入自有品牌争夺战，乐淘网也公开表示将逐渐推出自有品牌。线上军团掀起了一股发展自有品牌的风潮，电商市场这片...
刘杰克 367查看全文
现代组织从某种程度上剥夺了人类的适应力和创造力；人们每天上班，但许多人只在梦游；如果你想在未来创造力经济中占领制高点，你需要的不仅仅是认同、专注和机敏的员工，更需要他们兴致勃勃、诙谐幽默、充满热情； 虽然许多管理工具可以让员工更加服从、更勤奋，但不能让员工更创新、更忠诚。责任感无法从打字机制造出来，...
蒋小华 275查看全文
爱迪生作为大创业家的身份总被人们所忽视。实际上，爱迪生是两百多年商业史上最成功的兼具发明家与企业家两重身份于一身的人。通过翻看《通用电气成功全书》、《通用电气案例：群策群力》、《他们改变了商业》、《缔造帝国经济的50位巨人》等书中有关爱迪生和通用电气公司的透彻分析文字，借助德鲁克在《创新与企业家精神...
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我们必须解剖，共谋作为一个人造体系如何形成,存在和运作。1.首先，我们认为，整个社会要有大的共谋理念，共谋的战略的存在。不管是犹太人的救世主论，还是希伯来神话的这种优势人种论，还是美帝国主义奉行的新罗马帝国论，包括美国奉行的美国例外论，都从某种根本上揭示了国家理想，国家理念。没有这种最高的吸引点，整...
白万纲 228查看全文
人才危机，使民企长期不能进入持续而稳定的发展，严重制约着民企的发展。我国民企本来生存不易，再加上很多企业难以找到能够与之发展相匹配的人才，而已有人才也不断的流失，使民企难以形成发展的土壤。就目前情况来看，民企危机多数来自人才，由于人才的匹配程度及频繁的流动性，使民企难以进入稳定的发展时期，已经在不同...
寇北辰 372查看全文
1,共谋起始自一种观念教育，起始自在各个个体当中，有一个整体利益，大格局的记忆痕迹或基因痕迹。2,在这样一个大痕迹之下，各个个体事实上是会基于记忆痕迹，去积极地遵从社会规范和伦理，遵从社会规范和伦理的过程当中，事实上就会存在共谋。如果说马克思发明了，发现了共产主义的存在，设想了共产主义社会，这么一个...
白万纲 299查看全文
管理者不会用管理语言是非常可怕的现象，一些管理问题被用云里雾里的方式一番描述，让下属一头雾水，不知所措。用管理语言描述管理问题，笔者曾经撰小文谈过，今天这里接着谈一下管理手段的问题。企业里还有比管理者不会使用管理语言，更让人感到无比惋惜的，那就是管理者不会用管理思维思考问题，不会用管理手段解决管理问...
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之前听说有飞机乘客为了抗议航空公司，群体跑上了飞机跑道，阻碍飞机起降，听的直觉不可思议，更不可思议的是，如此影响公共安全的事，不但乘客没受到处罚，还得了深圳航空一千元赔偿，这还是法治社会吗？但经历了一次航空公司的可怕服务后，我开始有点同情他们。上周三晚上因天气不好，备降到石家庄，但之后的一幕却让我见...
罗家德 281查看全文
曾经有一群英国人被困在海上许多天，濒临死亡。后来他们发现船上还有维生素C，这挽救了他们的生命。很幸运，我在大约40年前发现了让组织获得短期和长期效力及效率的四种维他命。它们分别是维生素P、A、E和I。 PAEI：组织维生素维生素P代表效力 有人说，企业生存是为了收入。但仔细想想，其实企业的存在理由...