桂素惠老师的文章
桂素惠老师的文章暂时没有收录！我们为您推荐了其他老师文章请您阅读。
推荐文章
大型医药连锁信息管理系统DRMS，是深圳市海王星辰医药有限公司，多年来于医药连锁业界探索之经验沉淀，集创智科技等多家软件公司科技之优势，整合各类连锁商业模式与一体，充分体现医药连锁行业的特殊性，形成的一套完整解决方案。 DRMS是根据GSP 标准的要求，结合国际最先进的零售管理思想和中国医药...
192查看全文
第一部分 管理层收购的基本原理 MBO是LBO(杠杆收购)的一种特殊形式，它限定收购主体是目标公司内部管理人员，方式是通过借债融资收购获取控股股份。这里特别指出的是，通过奖励、期权行权、主管部门划拨等皆不是MBO。 一、管理层收购产生（经理人融资收购management buyouts MBO）的背...
205查看全文
【摘要】自吃幼崽效应 ：美国硅谷企业竞争十分激烈，以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点，所有公司共同的生存之道是：拿出更加好的产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为自吃幼崽。 一、 素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 ...
142查看全文
经销商是大多数企业一种经济适宜的选择，但在一开始选择时，企业往往陷入困惑：到底选择什么样的经销商？在实际市场运行中，企业还要考虑如果经销商思想认同及协调管理工作与企业不一致，经销商的行为就会难以避免地同企业计划产生偏差（如价格、窜货等），不仅影响企业计划的实现，严重的还会扰乱企业的市场秩序，造成...
176查看全文
作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作，短短几十分钟的面试就像是一场战斗，面试官和招聘人员就像攻守的双方，经理人如何在短暂的时间内守住quot;阵地quot;，易守为攻，打好一场斗智斗勇的战斗，是企业招聘成功与否的关键。因此，我们有必要采取一些手段控制面试的场面，使之朝着正确的方向进行。在此介绍招聘...
265查看全文
企业领导力的提升，一定是有形的流程和制度，以及文化的无形影响力共同作用的结果。 晓峰： 你好！几天前和你的一番长谈，感受了你对企业经营管理的痴迷。同时，也感到你对企业管理的领悟有了很大提高。做事就要有这份痴，这份执着，偏执狂才能生存吧（一笑）！ 近日，与几家大企业的领导人接触很多，有些感...
209查看全文
一．什么是企业管理咨询？ 管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。它是由具有丰富经营管理知识和经验的专家，深入到企业现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性...
158查看全文
每一天、在世界各地，经理、店长、营业员、销售员、设计师、美容师们，在主动为顾客做专业引导、推荐和服务，并因此产生大量的消费和购买。 因为有了大量的顾客购买货物，工厂才能回笼货款，才能开动机器，聘用员工，工人的生存才能得到保障。而工厂的收入又会转化为新的购买力：投资或消费。 一个人积极地消费，就是在做...
507查看全文
海尔集团从一开始至今一直贯穿以人为本提高人员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用人力资源，从而使企业保持了高速稳定发展。 海尔的价值观念培训 海尔培训工作的原则是干什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影。在此前提下首先是价值观的...
177查看全文
根据记忆的形式不同，可把记忆分为运动记忆、情感记忆、表象记忆和语词记忆。 运动记忆。它是以运动熟练和习惯性动作的形式为基础的记忆。人们一切运动中的技能技巧，都是由运动记忆所掌握的。比如，运动员的训练技能和高难度动作的掌握，舞蹈家优美的舞姿，钢琴家，小提琴家和谐的演奏，以及画家、书法家、雕塑家等专业技...
342查看全文
一、财务报表概述 财务报表组成─基本财务报表和财务报表附注。 其他的报告形式，如:物价变动对企业财务影响的报告、财务预算报告、盈利预测报告、社会责任履行情况的报告、人力资源成本和价值的报告、增值表等。 （一）基本财务报表 最早产生的是资产负债表和损益表。 大工业出现以后，才有资金表（现在被称为现金流...
609查看全文
无论你是社交演说家还是演讲新手，《演讲》一书将帮助你通过计划，准备，及操作提高你的演讲技能。例如，如何讲得自信，如何选择视听辅助，以及如何应付听众提问等技巧都解释得一清二楚，还向你提供了具体建议，使你具有你所缺乏的自信心，从而专业化地应付现你在实生活中可能遇到的各种局面。另外还有101条简明提示散布...
141查看全文
企业人力资源管理的核心目的是帮助企业实现发展战略及远景目标。因此，明确企业的经营发展战略是企业人力资源管理的第一步。企业必须根据自身的战略来确定人力资源管理的基调，而不能盲目模仿和借用其他企业的人力资源管理战略。有效的人力资源规划有助于企业避免用人的时候找不到人，而在不需要人的时候企业里却囤积了大量...
176查看全文
一. 用5W2H分析及解决现场出现的问题。 在生产PALADIN顶盖时，在制件一固定位置有凹坑和划伤现象，从返修记录来看，返修率高达90。 班组针对此件不良问题组织各机台机长进行分析，首先将造成制件凹坑和划伤的因素一一列出： 1. 材料本身就有； 2. 上料时与其他物件磕碰，如材料、工位器具、模具等...
589查看全文
问题一， 如果你家附近有一家餐厅，东西又贵又难吃，桌上还爬着蟑螂，你会因为它很近 很方便，就一而再、再而三地光临吗？ 回答：你一定会说，这是什么烂问题，谁那么笨，花钱买罪受？ 可同样的情况换个场合，自己或许就做类似的蠢事。 不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端，三心二意，不负责任。明知在一起...
166查看全文
中国的OTC市场，经过了10多年的酝酿发展，已经逐步成为医药产业中的一只生力军，虽然还存在着种种的不足，但是朝阳态势已经初露端倪。 一、中国医药市场现状：由无序竞争转向良性竞争，由松散转向法制，由封闭转向开放，质量与标准开始试向国际接轨，简单阐述为10个特点： 1、 处方药（RX）和非处方药...
133查看全文
１９９８年初，美国通用电气公司塑料部（ＧＥＰ）在中国最大的客户之一柯达（上海）有限公司，要求降低生产成本即降低原材料聚碳酸酯的价 格。按照它的要求，ＧＥＰ要么大幅降价使柯达能够维持同竞争对手同样的价格，要么柯达另寻供应商。是维持原价失去柯达这个重要客户，还是按 照他们的要求大幅降价？ ＧＥＰ上海的员...
182查看全文
6sigma;质量对顾客来说意味着什么？ 对计量值质量特性来说，可以用日本著名质量管理专家田口先生提出的质量损失函数度量其对顾客的影响。田口先生指出，质量特性一旦偏离目标值就会对顾客造成损失；质量特性越远离目标值，对顾客造成的损失就越大；顾客的损失是与质量特性与目标值之差的平方成正 比的（见下图）。...
150查看全文
4月11日，中央电视台百家讲坛摄制组再次开进我校，唯一的小变化是录制地点从逸夫400人厅改到了4101教室，但这丝毫没有影响同学们的热情，大教室被挤得满满当当。 下午1点半，我校劳动人事学院博士生导师、副院长；全国人大常委会委员、内务司法委员会委员，中国社会保险学会副会长郑功成教授登上讲坛讲解热门话...
176查看全文
bull;格格bull; 2003年的中国职场，有多少精辟的话语可以重温mdash;mdash;重读这些话语时，我们仿佛时光倒流hellip;hellip; 就业 寻找实验地。 mdash;mdash;在年末北京的一场招聘会上，一位应届大学毕业生，在剃光的头上写了这5个字，希望吸引招聘单...
164查看全文
与监督机制相比，激励机制是一种积极的管理手段，它在促使职业经理积极工作的同时，也会激励职业经理把股东（企业）的目标作为自己内在的追求。无论是对职业经理，还是对企业来说，这都是一个令他们满意的结果，是一种双赢策略。 以公司制为主的现代企业的典型特征是企业所有权和经营权相分离，与企业有着直接利...
189查看全文
一、 现行销售培训系统分析 1.系统流程图 岗前培训：指与新进员工试用期工作相关内容的介绍。入职培训：主要是企业文化等方面的培训。专项培训：主要是对包括销售在内的各方面特定重要内容所做的专项培训。特别培训：针对企业当期要求及其他特别或紧急状况所做的培训。集中培训：主要是针对销售相关知识的系统培训。 ...
357查看全文
1\ 曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？ 皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？ 最后，有一位退位的...
164查看全文
一、 认识自己的时间： 我们的工作不是从自己的任务开始的，而是从掌握时间开始的。认清我们的时间花在什么地方才是起点，然后管理自己的时间，减少非生产性工作所占用的时间，才是当务之急。为了更好的完成任务，让我们： #61559; 记录自己的时间；管理自己的时间；集中自己的时间。 二、 如何诊断自己的时间...
220查看全文
培训发展到今天，开始逐步受到企业各界人士的关注。培训在企业管理、人员储备、解决实际问题上发挥着不可低估的作用。一方面根据公司快速发展的需要，建立企业内训和外训机制，有助于巩固企业根基和公司企业文化深入化发展和不断走向成熟，另外一方面加强公司管理人员的综合素质的提高。但要将一个陌生的企业内训和外训机制...
154查看全文
结合10年来市场营销的实践，笔者通过对消费者行为模式、消费心理及某些知名企业成功经验的研究，总结出适用于国人的十大营销策略。 一、功效优先策略 国人购买动机中列于首位的是求实动机。在对万名消费者的调查中，可以看出影响消费者是否购买的最主要因素是产品的功效，认同quot;视功效而决定是否购买quot;...
225查看全文
随着以人为本的管理理念为越来越多的管理者所接受，人力资源开发力度大大加强，对管理者的要求也越来越高。管理趋势的这种变化要求管理者必须充分调动员工的积极性、开发员工的潜能，培训机构必须找到一种比传统培训方式更有效的学习模式。要真正实现以人为本的管理，最终为企业赢得竞争优势，需要的不仅是管理理论知识，更...
182查看全文
态度其实是一切，它是你每天对生活所作的回应。作家Adam Robinson（罗本森）指出：态度是一个人的信仰、想象、期望和价值的总和。它决定了事物在个人眼中的意义，也决定了人们处理事情的方式。 态度令人们成功。每个人都会经历各种艰难，然而他们乐天的积极态度让他们重新崛起。态度决定着一切。 每个人每天...
176查看全文
在台湾有这么一所学校，学生年龄在15－18之间，每年三千多学生中，因违反校规校纪被校方开除的二、三百人。 学校没有工人，没有保卫，没有大师傅，一切的必要工种都由学生自己去做。学校实行学长制，三年级学生带一年级学生。全校集合只需3分钟。学生见到老师七米外要敬礼。学生没有寒署假作业，没有一个考不上大学的...