北京
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- 培训需求分析与计划制定 2026-03-04
- 现场5S与目视化管理 2026-03-04
- 人力资源专员技能训练 2026-03-04
- 如何做好股权激励 2026-03-04
- HR三支柱理念与实施指导 2026-03-05
- 如何创造性解决问题 2026-03-05
- 培训师的培训（TTT） 2026-03-05
- 高效实用的采购技巧 2026-03-05
- 决胜AI时代：企业AI战略与落地全景图 2026-03-06
- 战略供应链管理 2026-03-07
- HRBP人力资源业务合作伙伴 2026-03-09
- 培训课程设计与开发训练 2026-03-09
- 工厂管理全方位 2026-03-09
- 高效的团队建设 2026-03-09
- 员工激励全方位 2026-03-09
- 平行思考法：六顶思考帽 2026-03-11
- 人力资源管理全方位 2026-03-11
- KPI的有效设定技巧 2026-03-11
- 创新技能训练 2026-03-12
- 如何进行定岗定编 2026-03-12
- 行动学习法操作指南 2026-03-12
- 高效物流管理（2天） 2026-03-14
- 变革管理实务 2026-03-16
- 人才管理与继任者计划 2026-03-16
- 如何构建全面的招聘体系 2026-03-16
- 中层经理管理能力提升 2026-03-17
- 如何建立企业的胜任力模型 2026-03-18
- 如何有效授权 2026-03-18
- 顾问式销售-7步攻单谈判 2026-03-18
- 卓越领导力提升训练 2026-03-19
- 金字塔原理：逻辑思维与高效表达 2026-03-19
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