大学生如何提升“就业”含金量？ 327

随着我国经济形势日益严峻，教育体制不断改革导致各地大学不断扩招，大学生的就业形势越来越严峻。目前就业市场上，博士生、硕士生也让人不稀奇，海归成了海龟和海待，而那些学历不高的大专生、中专生更是成了职场中

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三种职场新人最易被企业淘汰 应提前预防 273

来势汹汹的金融危机，不仅影响到应届毕业生就业，而且也波及了职场新人。有人整日担心被炒鱿鱼，有人却因为担心企业不景气而想换东家。近日，上海大学-巴黎时装艺术学院颇有创意地将学生的就业辅导从课堂延伸至职场

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HP大中华区总裁孙振耀撰文谈职业和人生 265

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多

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专家提醒：2009年跳槽更应谨慎 274

　在金融危机的影响下，今年招聘市场出现了三减现象，即招聘单位减少，招聘岗位减少，招聘公司提供的薪酬减少。形势不容乐观，智联招聘的广州区域总监胡海峰建议跳槽者应该冷静考虑，谨慎行事。 　　正确审视自己

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实习--职业生涯的前奏曲 324

首先要明确实习的价值和意义： 1.实习不等于那份实习报告,不等于那四个学分的成绩.不要为了这些表象自欺欺人. 2.要混个实习并不难,但对于一个有事业追求的人这是在浪费时间,这么做也不quot;厚道qu

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刚进单位3-6个月 如何度过工作浮躁期 302

刚进单位的前3-6个月是职场新人跳槽最快和最频繁的时期，这个阶段被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，关键是看自己如何处理，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目标，对自己的发展是相当不利的。

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就业新观察：求职者先干“学徒”不吃亏 294

毕业生学了点专业技术，可到单位干不了活，让他退一步先干学徒，又不愿意，上岗机会就这样没了。昨天，在省劳动保障厅职业介绍中心举办、本报参与的进城务工人员就业专场招聘会上，好几家企业的招聘人员这样感慨。

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09从容规划职业生涯 352

职业是人生一大事，需要好好规划。人每天三顿饭还要规划，何况职业大事，走错路，再回头就赔上时间成本，落在同一起跑线的人的后面。找工作最重要的就是要人岗匹配，职业规划就是找到这个匹配点和各个阶段的发展平台

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破解职业生涯规划10大谜思 307

　　在美国，平均一个职业规划师面对3000人。职业咨询在发达国家已成为一项产业，并得到了国家立法的肯定和支持，而在国内才刚起步，有很多谜思亟待扫清。我们从读者中汇集了10大疑问，深度剖析职业生涯规划的

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职业规划之“充电计划” 303

你需要quot;充电计划quot;吗？ 在这个瞬息万变的时代，你是否已感到多年的经验可能会因为新技术的革命的出现而在一夜之间变得一文不值是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱，自身价值得到充分体现的可能

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为职业与个人生涯规划注入“非魔鬼的冲动” 524

在笔者看来，一个人踏实地进行职业与个人生涯的自我规划，大概要经过这么几个有意思的步骤：冲动rarr;持续的冲动rarr;情结/梦想rarr;责任/理想rarr;事业rarr;职业rarr;就业。 　　

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职业规划师——“摆渡人”角色有机会 301

　职业规划师是针对于有职业困惑，或者面临就业的人而言的，相当于摆渡人，帮助求职者找到走出职业困惑的方法和途径。在西方，职业规划与职业指导被视为积极劳动力市场政策的重要组成部分，已经成为发达国家一项非常

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考证培训——适合自己的才是王道 286

　据51job.com近期所做的一项在线调查显示：在面对金融危机时，近五成白领选择参加培训课程，增强个人实力作为自己的应对策略。那么金融危机下什么样的培训是适合自己的呢？在日前由前程无忧举办的金融考证

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职业规划从发掘天赋开始 330

　面对当今竞争激烈，僧多粥少的就业形式，即将走出象牙塔的莘莘学子要经历一场从天之骄子到天之焦子的痛苦转变。面对这个残酷的现实，我们的天之骄子产生了很多困惑：我应该选择什么行业？该选择什么类型的公司？我

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警惕12项职场致命缺陷 491

为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士middot;华德普与提摩西middot;巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。 什么样的行为模式

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茫茫职场，如何找准“位子”？ 239

中小企业想着裁员、外企叫停校园招聘计划hellip;hellip;反映的是全球经济大环境对毕业生的就业形势构成了负面影响。那么，毕业生如何在这样的就业形势下明确自己的职业定位呢？ 问题一：职业定位对职

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金融危机下，应届毕业生应如何选择发展方向？ 311

随着一一个企业开始过冬，今年校园招聘的计划不是搁置就是缩减招聘量，冷冷的人才需求信号传递着应届大学生面临着的压力，而且这个压力将不仅仅如历届一样来自一同毕业学生的竞争，更是来自大量有工作经验人员的竞争

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改变你职业生涯的五个秘密 317

一：选定生活方式 　　马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。 　　

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工作两三年 剩余职场路怎么走 297

走出校园迈入职场，当年稚气未脱的大学毕业生在职场上摸爬滚打两三年后渐渐的也进入了状态，已经适应了从社会新鲜人的身份转换到职业人的身份，但是随之而来的问题却也更多了。职业顾问认为，一部分工作比较稳定的职

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职业发展规划师：高校辅导员该如何规划未来 469

我硕士一毕业，就留在大学里当辅导员。最近，我很困惑：到底要不要读博士？天体物理学是我的专业，但我发现自己对该专业并不感兴趣，比起遥远得只剩下抽象信号的太空星球，我更热爱地球上的先进物种mdash;md

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职场：实习生的出路要自己做主 286

同样的实习经历，却出现了三种不同的出路。 　　作为一个实习生，究竟要在实习过程中获得什么，怎么才能把握实习机会为自己求职增加砝码？三个不同的实习案例或许能给正在准备实习的学生们一点启发。职业顾问刚认为

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职场迷茫期的三条对策 331

职场上的人工作一段时间后，当代的年轻人甚至仅仅工作半年至一年时间，往往会产生迷茫： 　　我在做什么？是在实现自己的理想吗？ 　　我的公司能提供实现自己理想的机会吗？ 　　我是否需要找新机会？helli

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职业生涯规划要从知道我是谁开始做起 284

前些天遇到一个人，见面没说几句就开始抱怨自己的工作：每天早8点到晚8点，全年无休，赶上工作紧张的时候，还要通宵达旦；每天下了班直接往床上倒，第二天早上一睁眼就赶紧奔赴单位，可怜的休息时间只是为了更好地

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怎样的职业决策才是理性的 309

职业决策以学生本人制订为主，其他同学、老师、家长、职业规划师只能居于配角角色。 职业决策是职业生涯规划中的前导部分，决策制订的可行性与否，直接决定着职业生涯规划是否成功。希望获得最理想的职业发展目标，

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大学生就业还需职业规划来治本 338

大学生就业难众所周知，试问为何会如此之难呢？难道真的是因为缺少就业岗位吗？就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要

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