家装网络营销培训:3A族群营销 31

2011年，是家居行业高速发展的一年，众多家居品牌推陈出新，并且投入于互联网大潮，挖掘互联网的营销价值。对此由大禹家装网主办，DM网络整合营销机构协办的家居装饰行业网络营销总裁班开课了。邀请到了北大

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妙论连锁网络营销之恋 28

中国连锁企业峰会中，清华大学网络营销连锁总裁班刘东明老师进行了《连锁企业网络营销之道》的演讲，针对连锁行业如何使用好传统营销与网络营销，双剑合璧，快速拓展连锁企业业界的秘籍。　　同时参会演讲的还有着

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《中国网络营销年鉴》“猫爸”“虎妈”发威，上投摩根大手笔跨界 25

自2008年金融危机以来，新基金发行便陷入困境，老基金存量维护也举步维艰，这显示出传统营销模式对推动基金业发展的作用正快速减弱，寻找新的营销方式对于基金公司来说已经是迫在眉睫。尤其是近两年，新基金扎堆

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京东京准通在下一盘什么棋？ 38

年初欣闻腾讯入股京东，心想正是优势互补；5月份，几经曲折的京东终于在纳斯达克上市，深感不易；9月份，发现京东在微信上的一级入口上线，并大派红包，欣然加入红包军；中秋节尝到了微信广点通中京东商户的美味大

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甄荣辉：死里逃生的网络守望者 28

“虽然赶的时机不是很好，之前刚上市的几家中国公司表现都不佳，影响了中网在纳市的行情，但我们还是筹到了7000多万美元。”提起一个月前前程无忧网（以下简称前程无忧）成功登陆纳斯达克，总裁甄荣辉还是难掩兴

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新形势下的能源安全挑战及应对 27

随着世界各国对能源需求的不断增长和环境保护的日益加强，清洁能源的推广应用已成必然趋势。　　2012年，我国对外石油依存度高达75，这意味着石油成为了对外依赖程度最高的能源种类。即使是煤炭生产大国，2

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姜上泉老师：天海集团精益领航项目启动 75

2025年2月5日，世界500强广州工控集团旗下天海集团精益领航项目启动，集团董事长致辞，集团总裁助理宣布了项目组织管理制度，集团副总裁、20家分公司总经理及130多位经管人员参加了项目启动会议。天海

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不讲道理才是硬道理 201

　　上学时，犯了错误，总被老爹叫过去：“你怎么能这样做？不知道这样是不对的吗？过来，我给你讲讲道理，讲完了你就明白了。”所以一直遗传了这个毛病，动不动也要给别人讲讲道理，或者说给别人“上课”。直到做了

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HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言 270

一、关于工作与生活 　　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人

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经销商终端建设的基本推进逻辑 148

对于经销商来说，基于产品经销来赚差价，目前还是主要的盈利模式。这卖产品是通过终端售点来实现的，终端数量决定了经销商的销售业绩，而终端质量则是决定了经销商的利润。总而言之，终端售点，就是经销商吃饭的本钱

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姜上泉老师人效提升咨询培训：济南市人效提升1000人大会演讲 152

2024年11月29日—30日，姜上泉导师在济南市人效提升1000人大会分享《六步人效提升》，来自山东省各地市的900多位企业代表及中国重汽、日立电梯、万达控投、齐鲁制药、新华制药、鲁南制药、临工集团

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姜上泉老师降本增效咨询培训：中航工业H公司降本增效训战辅导 175

2024年12月6日–7日，姜上泉导师在北京中国航空工业集团H公司训练辅导降本增效系统。H公司董事长、党委书记及50多位经管及技术人员参加了第250期降本增效方案训战营。2天1夜降本增效训战辅导，姜上

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中小企业招聘广告的内容完善 27482

对于求职者来说，简历就是敲门砖，对招聘的企业来说，招聘广告就是公司的旗帜，是否足够大，是否活跃，是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况，以及求职者，尤其是00后求职者的特点，在招聘广告内容设置上，可

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姜上泉老师：泉州市精益六最系统研习  295

2024年11月8月—9日，姜上泉导师在泉州市主讲《业绩突破—精益六最系统》，来自闽南地区40多家企业的100多位经管人员参加了训战研习。训战开始，姜上泉导师首先分享了精益管理之科学系统与哲学系统的运

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姜上泉老师降本增效咨询培训：洋井石化集团降本增效训战辅导  14805

2024年11月1日–2日，姜上泉导师在连云港石化产业基地洋井石化集团训练辅导降本增效系统，石化产业基地国资委领导、洋井石化集团党委书记兼董事长及50多位经管人员参加了训战辅导。连云港石化产业基地是国

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倒逼成本管理—降本增效中国行第247期  18670

2024年9月19日—9月21日，姜上泉导师在苏州主讲第247期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中集集团、中盐集团、中国建材、花园集团、深南电路、中原证券、空军装备5720等多家大型企业

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中国邮政重庆公司降本增效训战辅导 341

2024年9月9日–10日，姜上泉导师在中国邮政集团重庆公司训练辅导降本增效系统。重庆邮政90多位财经人员参加了训战辅导。2天降本增效训战辅导，针对邮政速运的经营特点，姜上泉导师重点分享了降本增效五阶

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中航工业Z研究所降本增效训战辅导 358

2024年8月30日–31日，姜上泉导师在中国航空工业集团Z研究所训练辅导降本增效系统。Z研究所80多位研发、设计、工艺人员参加了训战辅导。2天1夜降本增效训战辅导，针对参训学员多数为军工科研设计人员

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技术降本促进商务降价—降本增效中国行第244期  353

2024年8月22日—8月24日，姜上泉导师在北京主讲第244期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中国建材、宇通客车、建龙集团、中国铁路物资股份、中国远大集团、中航物资装备等多家500强企

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两个人升职故事的启示 373

老王到公司工作两年多了,比他后进公司的同事陆续都得到了升职的机会,他却原地踏步,心里很不是味。在想别人运气都这么好,也许关系比较硬吧又或许是老板看自己不顺眼,有一天,老王冒着被解聘的风险,找到老板理论

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快赢改善消除浪费—降本增效中国行第243期  320

2024年8月15日—8月17日，姜上泉导师在武夷山主讲第243期《利润空间—降本增效系统》方案训战营。来自福建省各地市的175位企业董事长、总经理及经管人员参加了训战。姜上泉导师重点分享了降本增效系

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优化考核方式，减少员工抵触 391

考核，是员工付出和收益之间的一个动态评估机制。理想化的结果是劳资双方都满意——员工活没少干，老板钱没少给。但是，现实中，大多数公司的考核机制很难做到公开、公平、公正。老板总觉得花钱养了一帮废物，而员工

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天海集团降本增效系统训战辅导  247

2024年8月2日–3日，姜上泉导师莅临世界500强广州工控集团旗下天海集团训练辅导降本增效系统。集团总裁、副总裁、各分公司总经理及130多位经管人员参加了训战辅导。天海汽车电子集团股份有限公司（简称

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厂家心目中的理想化经销商 323

几乎没哪个厂家的经销商群体是整齐划一的，几百个经销商就是几百种样子，各经销商的规模、实力、发展取向、管理能力、经营水平等指标千差万别。这也是经销商管理难的原因之一，一套管理体系，很难包容花色各异的经销

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北方华创降本增效系统训战辅导 385

2024年7月19日–20日，姜上泉导师在北方华创科技集团股份有限公司精密元器件事业群训练辅导降本增效系统。事业群总裁、各分公司总经理及70多位经管人员参加了训战辅导。北方华创是中国企业股价最高的上市

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