心智革命 企业都遇到了这样或那样的问题，在这个问题当中， 各位做老总的都很头痛，有的可能是项目选择的问题，有的是内部管理的问题，有的是新产品的问题，不管怎么说，总之九八年我们遇到了太多需要解决的问题。最近香港流行了一首歌，这首歌唱的满红，叫做《不怕不景气，就怕不努力》，所以我们常坚信这样一个道理：那就是我们不管赚钱也好，赔钱也好，没有所谓不好的生意，只有不好的经营者，那么经营者最根本的决定经营者是什么呢？我个人认为是一种心智模式，这个是比较根本的，因为心智模式影响一个人比较深刻，所以今天晚上既然是一个研讨会也叫做互动，我请各位来参加我们这个研讨的课程，我们一起来参与，在这里我们来做一个实验，希望每个老总都积极参与，来发现我们哪些心智模式是非常优秀的地方，哪些是我们看到的员工的心智模式不好的地方我们来帮他改善。首先我们来看这个图形，我们看到的是什么呢？一个T型的图案，很简单一个T型的图案。现在来看这几个图形，这些图型是什么？这是一组，这是一组，这五组是什么呢，T的组合，是吧，好比说这个两个T型放在了一起，为什么说他是T的组合呢，有没有其他的可能的解答，只所以我们认为他是T的组合是因为我们以前看到过T的道理，有的会场有人说："老师，这不是T，这是个"干"，不管是T也好，还是"干"也好，已经掉进心智陷井，但没关系，因为今晚我们给大家准备了五个心智陷井，我们都会一起掉下去，而且也会一起爬上来，然后来检测一下自己的心智模式，那么说"干"的那个朋友呢，我说他也叫心智模式，那么是一个很深的陷井，因为我在香港和美国讲课的时候没有一个老外说这叫"干"，他告诉我这叫"天线"，因为他没有看到过汉语这个"干"字，就没有以前过去认识的经验，这个心智陷井告诉我们这样一个道理："过去的经验可能是靠不住的"，而在我们企业经营当中，很多人在做下一步决策的时候，有一种本能的心智模式在影响，去按照过去的经验来办事，这就是为什么大多企业走上成功后又陷入困境的原因，因为经营环境要改变，策略要改变，打法也需要改变，如果不变要一直按过去我们的经验那样做的话，就会掉进陷井，

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