工业化和高科技使女性有机会更多地加入到社会财富的创造中。“在工作中，任何人都是中性的，没有专门只给男人或者只给女人做的工作。”这是一句职场中性时代有代表性的宣言。

　　女性正获得更多的机遇

　　专家预测，未来职场的趋势之一就是女性工作者增加。面对一些崭新的职业，女性能够平等地和男人站在同一起跑线上，而且，这些职业主要集中在服务产业，更注重人与人之间的交流、沟通与协调。女性与生俱来的敏感、包容、忍耐、合作和善于倾听的性格在这些领域有了更多的用武之地。于是，新一代职业女性不再努力使自己男性化，她们从内在到外在，都比以往任何时候更强调自己的女人味、人情味，以致她们的男同事如不能向她们看齐，变得更柔和、更善解人意，就很难在这些行当有所建树。此外，兼职与临时性工作机会的增加，可鼓励更多短暂离开职场的女性重回工作市场。

　　而在现代的职场中，男女在职业上是相互渗透的，越来越多的老板们似乎都明确了一点：工作的目的无外乎实现个人价值和创造财富，只要能圆满地完成工作，男性和女性又有什么区别？工作面前人人平等，也就意味着职场无性别，决定你身份、职位、工薪的是你的业绩，一切正趋向于靠实力说话。

　　中性职场凸现人性魅力

　　日前一家猎头公司对深圳部分行业进行性别调查时发现在高科技和工业化水准较高的企业中白领女性的人数在逐年增多，而她们在职场中的职位级别也随着人数的增多在提高。有关统计数字显示，5年前，在事业性单位和高科技企业中位居中高级管理层的女性不足5％，但目前，这些单位里中高级管理层人士女性的比例已上升到10％，尤其是在教育界和金融领域女性做领导的比例几乎与男性不相上下。与此同时，男人也发现，给女性一半江山也没有什么不好，自己的肩膀上陡然少了一半的压力，活得不那么压力沉重艰难困苦。而且女性还可以运用她们的独特视角，把某些事情做出新意、做得更好。中性概念也由此产生。

　　在中性的环境中，人本性的魅力显得尤其重要。因此，每个人更要扩展自己向善的一面：正直、善良、心胸开阔、乐于助人……当然，在这样的环境中，人也可以更舒服、放心地舒展自己的本性，女性不用苦心经营大家闺秀的面貌，男人不用费力支撑刚硬的外壳，开心的时候放声大笑，难过的时候黯然伤心，这是每个人都有的权利。女人向男人学习，女人的美更大气；男人向女人学习，男人的刚强更有韧性。

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