2005年1月24日下午2点，首届胥城大厦文化节在胥城大厦金碧辉煌的金瑰大厅拉开了帷幕。开幕式由胥城大厦运转总经理郑敏主持，胥城大厦总经理朱巍致开幕词。来自客房部+福马、餐饮部+好伦哥、工程部+物业部、营销部+其他部门等四个代表队，以胥城大厦之歌“微笑的胥城”为主题展开了歌咏比赛，随后举行的胥城文化理念知识竞赛把开幕式推向高潮。

创办胥城文化节，旨在以文化理念知识竞赛、文娱活动等文化艺术形式为载体，展现全体员工参与企业文化建设的热情、才艺与企业文化建设成果，促进员工身心健康，强化团队意识，推动企业文化建设走向深入。

为搞好本届文化节，胥城大厦设立了由党政工团主要领导挂帅的文化节组委会，负责策划和审定实施方案，选定各专业组负责人，审核单项活动方案和竞赛规则，审核、批准费用预算和支出。组委会下设竞赛、艺术、文艺、会务等四个专业组，具体负责制订单项活动方案和竞赛规则，聘任单项活动的工作人员、评委或裁判，负责单项活动的宣传、报名、场地器具准备、组织、仲裁、统计、评奖等工作。本届文化节中，胥城大厦结合文化理念、宾馆行业特点和员工的爱好精心策划的主要活动有：歌咏比赛，胥城文化理念知识竞赛，员工（及家属）摄影、绘画、书法作品展，以及潜水、象棋、80分、拔河、乒乓球、托盘、消防、摆台、铺床、爬楼梯等竞技比赛，全部由胥城大厦员工参加表演的舞蹈、武术、健美操、小品、唱歌、诗朗诵等文艺节目在闭幕式上做了精彩的表演。

对于此次富有胥城大厦文化内涵、贴近员工生活、有助于推进经营、管理与服务的文化节，胥城大厦各部门都积极参与和组织，并把参与文化节活动列入部门工作计划，各部门都充分动员、组织本部门员工及家属参加各项活动。来自客房部+福马、餐饮部+好伦哥、工程部+物业部、营销部+其他部门组成的四个代表队的177名员工参加了全部10个竞技项目比赛，最后共决出了13个冠军；17幅员工或家属的的摄影、绘画、书法作品在职工食堂进行了展示；闭幕式上演出的近20个节目中，有7个节目也分别被评为优秀表演奖、最佳台风奖、最佳编排奖、最佳创作奖、最佳人气奖、最佳明星奖。

凝聚胥城大厦全体员工智慧和心血的《企业文化手册》的发布会也在本届文化节中举行，来自苏州市精神文明办公室、苏州市旅游局、苏州新闻单位、创元集团等单位的嘉宾参加了发布会；胥城大厦的常规年终奖的颁奖仪式和员工团圆饭也并入了本届文化节。

本次文化节的内容和表现形式的有机结合，基本做到和体现了以下特点：

1、文娱活动与文化理念相呼应，使文娱活动直接或间接体现胥城大厦的文化理念；

2、根据多数员工的兴趣，活动形式多一点，让尽可能多的员工参加；

3、利用胥城大厦的现有环境、设施，不影响大厦日常运转体现竞技与娱乐特点；

4、通过鼓励创新和自编、自演，胥城大厦的创新氛围得到了充分了烘托和扩展。

虽然离春节还有半个多月的时间，但首届胥城文化节早已把节日的气氛送到了胥城大厦的每个角落，不仅感染着全体胥城人，还通过胥城人富有工作激情、创新意识、文化内涵的言行把胥城的文化和节日的喜气传递给每位下榻或光顾胥城大厦的国内外宾客的心里。

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