小店管人的五个基本点   2024.01.08

这里指的小型店不是连锁店，就是最原始的私营小店，诸如烟酒店、母婴店、床品店、化妆品店等，原本也是老板自己值守，后来是因为忙不过来，才开始考虑要请店员。当然了，外请的店员数量也少，一般也就1-5位之间。

  作者：潘文富详情

销售谈判常见问题与对策系列3：谈判就   2023.04.06

现象呈现在谈判中，有时候围绕某一个具体问题，双方各不相让。经常看到的是价格，货款，投诉处理，合作方式等。比如价格吧，销售员价格基本到了底线，但客户始终在对比，一个不让，一个要求再降价。此类现象在业务中

  作者：蒋观庆详情

职业经理人的伤身之痛   2023.03.24

　　职业经理人顾名思义，因为职业所以才能够称之为职业经理人，作为一名职业经理人，从职业的角度出发，放在第一位的永远是企业的利益，只有把企业的利益放在第一位，你才称得上是职业人，当然，如果通过你的努力，

  作者：崔学良详情

职业服务人的职业化修炼（课程一天）   2023.03.20

——实现业余选手向专业选手的跨越，提升个人和团队的服务竞争力课程背景：为什么领导强调忠诚敬业，员工仍然貌合神离？为什么员工出现了服务倦怠症、浮躁症、痴呆症、忧郁症？为什么员工的表现常常不尽人意：缺乏目

  作者：陈步峰详情

唐代官吏选拔制度对现代选材用人的启示   2023.03.08

一、唐代科举制度与当今中国公务员考录制度的内在联系　　科举考试所体现公平竞争、广泛参与、惟才是举的思想不但在封建社会是进步的，同时在现今社会发展阶段，有着其积极的意义。当今中国公务员考录制度在对传统

  作者：王志强详情

赛百味的“味”如何对上中国人的“胃”   2023.03.05

主持人：本报记者余涛 嘉宾：北大纵横咨询管理集团合伙人王山　　初春的一个周五，环市路动物园南门公交站。正是晚餐时分，南站旁的赛百味门可罗雀，而路对面的麦当劳却是人潮如织。　　这与赛百味的名气似乎不太

  作者：王山详情

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