试答钱学森之问－中国为什么产生不了大师？
作者：罗家德 195
其二，国外学界采取的都是同侪评议制度，即由本校或外校该领域内知名的专家给出意见，来决定是一个人是否具备资格升等。为什么？因为高教界的产品是创新性知识，信息高度不对称，不是同侪很难评价。
其三，真正创新的知识面对极端不确定的环境，一定是试错，失败，再试的过程，所以资源提供者（消费者）要充份授权，生产者才能随机应变，屡败屡战。
最后，学者对研究生的培育旨在教导出创新性人才，是需要双方合作才能有好的绩效，而且应该因材施教，属于一对一服务型的产品。所以，创新知识的产生需要在一个信任的环境中孕育出来。
事实上，今日学术界最需要的，是改变治理模式，变成自组织管理。层级治理下，学者成了公务员，不敢作事也不敢“出格”，市场治理下，学者成了商人，短视近利，不会作长期的研究以及真正创新的研究。
然而很不幸的，这套自组织治理并不适用于今日的中国，在缺少学术伦理以及学者自组织的学术社群时，信任供给不足，这更容易造成作假、搞关系、拉派系横行的现象。自组织的最基本的前提条件是一套专业伦理和志愿者精神，它是信任供给的来源。自古以来擅长自组织的中国社会原本具备很好的基础，然而在近代的社会变迁和思想变革中，这些东西反而被忽略和破坏了。时至今日，我们应该重新看到学术伦理与志愿精神的价值，有了它们，高教改变成自组织治理模式，这才是中国产生大师之道。
本文理论部分摘自本人所写的“中国商道”一书，社科文献出版社出版。
罗家德 博客链接 http://jarderluo.blog.163.com
微博链接 http://t.sina.com.cn/1912607653
扩展阅读
为什么80%的职业经理人还是“穷人” 2024.02.17
前言 不久前，广东某咨询顾问公司针对职业经理人进行了一项市场调查，其中有这样一个题目：在目前的商品经济社会中，富人、小资和穷人的认识标准是什么？一石激起千层浪，但其中的一个具有戏剧性的结果不免得令人
作者：冯建军详情
厂家赋能经销商，图的是什么？ 2024.02.17
以前就是简单的培训，后来叫增值服务，现在又叫赋能，就是厂家在技术层面对经销商有些帮助，主要也就是上上课，提供些系统工具，参观些市场。单次搞的叫论坛，多搞几次就叫商学院了，再大点就叫战略伙伴陪跑项目。这
作者：潘文富详情
好猫西风酒卖什么？ 2023.12.20
降本增效咨询培训：2023年—降本增 2023.12.20
2023年12月14日—12月16日，姜上泉导师在上海市银星皇冠大酒店主讲第223期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。延锋集团、远景能源、蒙牛集团、科达集团、晶科集团、浦耀贸易、拓尚实业等
作者：姜上泉详情
降本增效咨询培训：2023年—降本增 2023.12.11
2023年12月7日—12月9日，姜上泉导师在济南市主讲第222期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。东阿阿胶、兖矿集团、圣泉集团、玫德集团、中东集团等多家知名企业的经管人员参加了3天2夜《
作者：姜上泉详情
在戛纳，重新认识数字中国 2023.12.04
庞大的人口规模，旺盛的用户需求，让中国成为了极为繁荣、活跃的互联网市场。4年前，腾讯网络媒体事业群总裁、集团高级执行副总裁刘胜义在戛纳广告节上向世界介绍，中国网民的特征是热爱社交，娱乐驱动，追求个性
作者：李欣详情
版权声明：
本网刊登/转载的文章，仅代表作者个人或来源机构观点，不代表本站立场，本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体，本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯，传播管理/培训经验，不是直接以赢利为目的，版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益，请与我们联系，我们核实后将进行整理。
- 1终端客户就是业务员的 15
- 2为什么80%的职业经 143
- 3厂家赋能经销商，图的 14
- 4华润五丰集团2024 39
- 5浙江立久佳运动器材精 23
- 6酒的三种卖法 37
- 7学习华为战略规划管理 35
- 8小店管人的五个基本点 41
- 9如何不做好基本工作也 36
