职业薪酬的前景分析
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随着“知本时代”的发展,员工越来越关注个人成就感,越来越注重个人职业发展,,而企业也为赢得人才、留住人才,实现平衡发展与人力资本的最大化,员工职业生涯发展规划也受到重视,并成为企业人才战略的重要一环。
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为什么80%的职业经理人还是“穷人” 2024.02.17
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中国太平保险浙江公司《打造阳光心态, 2023.04.26
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