从培训中挖掘连锁与创业的机会

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创业者通过培训找到有前景、低风险、回报快的创业项目,同样,特许经营企业可以通过连锁咨询机构的创业培训找到更多的适合加盟的创业者,创业者具备特许加盟的两个重要-全球品牌网-条件:一是人,二是资金。创业者与特许经营企业互为对方的潜在资源,而针对性的连锁培训是准确挖掘资源的有效途径。



图二:创业者、连锁企业(特许经营)、培训机构联动图



创业者找到适合的特许经营项目,特许经营企业也找到了适合的加盟者后,创业者要不断提高经营能力和员工素质,仍然需要培训,只是培训的角色从创业者转变成了加盟商。而特许经营企业也需要专门的连锁咨询培训机构帮助总部提升对加盟者培训的能力和拓宽培训项目。这一阶段的主要培训课程有:(1)连锁加盟系列知识培训课程;(2)连锁加盟店员培训课程;(3)连锁加盟店店长培训课程;(4)连锁企业加盟商培训课程;(5)连锁企业代理商培训课程;(6)连锁企业总部管理层培训课程;(7)连锁企业总部管理系统规划及管理课程;(8)连锁企业的招募体系课程:(9)连锁企业的加盟商管理体系课程;(10)连锁企业的支持体系课程;(11)连锁企业的监督管理体系课程;(12)连锁企业的视觉形象体系课程;(13)连锁企业的财务管理体系课程。总之,连锁培训伴随着创业者和特许经营企业成长的各个阶段,并随着连锁事业的不断发展而发展。
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