华强北山寨企业用工黑幕

 372

 负气的鲍燕一定要讨回公道。在穷尽自己的力量无用之后,鲍燕决定走法律途径。她从朋友那得知,劳动纠纷可以去仲裁,周江不仅要支付她拖欠的工资,还要给他各种补偿金,她能得到补偿可以达到一万元左右。听闻此言,鲍燕心里乐开了花。

  在正式咨询律师之后,情绪高涨的鲍燕被泼了一头冷水,律师告诉她因为致胜通没有注册,仲裁部门不会受理这种案件,她与致胜通的纠纷并不能依照劳动法解决,而要起诉至法院依照雇佣关系处理。

  被法律抛弃的后果

  没有法律专业知识的鲍燕并不完全懂得律师意见的真正含义。难道自己告状无门了?

  2008年实施的《劳动合同法》第2条规定,该法适用对象包括企业、个体经济组织、民办非企业单位,以及国家机关事业单位中不适用《公务员法》的勤杂人员。广东金卓越律师事务所律师甘永辉向《法人》记者表示,这条规定的含义是,劳动法的调整对象是发生在经济组织与个人之间的劳动纠纷,个人与个人之间的纠纷是不适用劳动法的。

  甘永辉指出,“只有注册登记依法领取营业执照,才能以经济组织的名义开展业务活动,这是最根本的一条,没有取得营业执照不能视为经济组织。”也就是说,鲍燕和致胜通之间的纠纷只能视为鲍燕与老板周江两个自然人之间的雇佣关系纠纷。

  
 华强北 北山 华强 山寨 用工 黑幕 企业

扩展阅读

对于求职者来说,简历就是敲门砖,对招聘的企业来说,招聘广告就是公司的旗帜,是否足够大,是否活跃,是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况,以及求职者,尤其是00后求职者的特点,在招聘广告内容设置上,可

  作者:潘文富详情


随着“知本时代”的发展,员工越来越关注个人成就感,越来越注重个人职业发展,,而企业也为赢得人才、留住人才,实现平衡发展与人力资本的最大化,员工职业生涯发展规划也受到重视,并成为企业人才战略的重要一环。

  作者:李庆军详情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉导师在深圳主讲第234期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中国外运、陕投集团、美卓集团、温氏集团、岗宏集团、开立股份、深圳第一健康医疗集团、深圳英驰供

  作者:姜上泉详情


2023年11月3日—11月4日,在美丽的厦门海滨五星级万丽大酒店,来自福建省15家企业的董事长、总经理带领其高管团队共计60多人参加厦门市降本增效系统企业家研习营。研习中,姜上泉导师重点分享了降本增

  作者:姜上泉详情


中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍

  作者:王京刚详情


近年来,随着国家数字化政策不断出台、新兴技术不断进步、企业内生需求持续释放,数字化转型逐步成为企业实现高质量发展的必由之路,成为企业实现可持续发展乃至弯道超车的重要途径。 本文重点分析当下阻碍企业数字

  作者:王京刚详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有