企业老板，你能否聘用最优秀的员工？   2022.11.02

　　真正成功的老板，应不惜一切代价聘用最优秀的员工。　　但往往优秀的标准与尺度难于把握，特别是体现在人才招聘上：老板很难通过面试就能捕捉到他认为优秀的人才，这需要大量的时间、精力、金钱以及其他各种资源

  作者：尧舜安详情

聘用签约总经理安排元老   2022.10.24

　　企业发展到一定规模时，经常会遇到创业元老可能会因为自身学习力不足、年龄偏大、观念陈旧、管理能力提升不够等因素，成为企业发展的“阻碍”。那么，如何较好地处理这类问题呢？东莞天盛特种纸制品有限公司聘请

  作者：刘先明详情

关于APP小程序运营推广的那些实用干   2021.07.22

关于APP的运营推广，小编从活动运营、APP运营干货、数据统计分析、消息推送、应用商店、ASO优化、外部推广等方面来给大家整理一下实用的干货。这么多款方式方法，总有几种适合你！ APP相比小程序

  作者：杨建允详情

销售总监聘用合同中的目标设置   2019.03.01

私企内务管理研究/潘文富随着生意规模的放大，老板请的员工不但数量越来越多，还越来越高级，当然了，高级员工的聘用合同自然也会更加的复杂一些。这里，先单说一个销售总监聘用合同中，在目标方面的内容设置。对于

  作者：潘文富详情

《关于完善环保高技术设备环评审批程序   2018.12.31

海元所提交给全国政协的提案《关于完善环保高技术设备环评审批程序的建议》提请两会审议：节能环保的循环再生技术设备在适用《环境影响评价法》时应依据科学发展观，在环保部门行政审批过程中采用“核准制”，而不需

  作者：彭琰详情

解析猎头公司的一般猎头工作程序   2018.12.11

步骤一、招商（寻求客户）招商是非常关键的一环，如果没有一流的招商手段就不可能获得较好的业务途径。一般招商有下列几种途经：1、信函招商。将印刷精美的猎头公司介绍邮寄到用人单位的人事部门。好处是成本低，量

  作者：阴红详情

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