提高环境适应性
266
达尔文的进化论告诉我们,动物界中适者生存,不适者死亡。看来适应力的重要性溢于言表了。人面对环境的能动作用显得很渺小,如果不能积极主动地适应环境,那么就只能被环境所淘汰了。多少不得志的有识之士,就是因为不会改变自己去努力积极地适应环境,最后多半满腹牢骚而遗恨于世。他们殊不知不是世界淘汰了他们,而是他们自己淘汰了自己。
举个明显的例子,刚刚毕业走上社会的大学生,多半是不适应这个社会的。所以就发牢骚,经常抱怨,看不起同事,认为别人不给自己机会。到处都是不公平,到处都是英雄无用武之地。比如他们同学聚会经常谈论的话题就是自己单位如何不重视人才,领导如何古板,制度如何严格,不尽人情。最后导致自己在单位不得志,所以没干多久就要换单位,同样下一个单位也干不了多久。有的甚至在一年之内连跳几次,走到哪个单位都感到不顺心,不满意,到头来十分苦恼。
出现这样的问题,可能有两方面的原因:一是客观环境确实有一些不合理的地方,不如人意,影响人们的情绪;二是自身的适应性太差,一旦客观环境与自己的想象不一致就感到受不了,就灰心失望,怨天尤人。而后一个原因又是主要的。而对付前者的办法就只有接受不可避免的事实。
所谓适应性,是指人们在新的环境中,发挥主观能动性,认识环境,顺应环境,利用环境,使自己得以生存和发展的一种能力。一般说来,人们的适应能力越强,在不同环境中生存发展的可能性越大,甚至在逆境中也能增长才干,创造奇迹,成为大有作为的人。对于涉世未深的青年人来说,自觉培养和提高自己对新环境的适应性是十分必要的。从一定意义上说,适应性也是现代青年的一种必备的素质。
那么,如何培养和提高自己的适应能力呢?
1.要善于调整自己的期望值,使之符合客观实际。
俗话说:失望多半是由于过多的奢望造成的。人们对新环境的适应性差,大都与其事先对新环境、新岗位的期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,就会产生一种失落感,感到处处不如意、不顺心,必然影响情绪,与环境格格不入。
刚出校门的大学生,在学校学习的东西有很多是理想化了的,与现实生活有一段距离,他们对社会现实缺乏了解,往往雄心勃勃,一厢情愿,把社会想象得十全十美,从来没有想过书上的世界和现实中的世界还有着区别,老以为处处大道平坦,事事都可以如愿,总是一帆风顺。可是,当他们带着这种期望值走进生活之后,一看不是那么回事,与自己的想象差得很远。于是就灰心失望,转而怨天尤人,甚至一蹶不振。可见,期望值过高是造成不适应的原因之一。
因此,我们应正确确定自己的期望值,把期望值定得接近现实一些,甚至把它定得低一点,反而有利。如果期望值低一些,那么我们就会时常的得到一些惊喜,关键是一个一个矮目标的实现,有助于我们自信心的培养。万丈高楼平地起,多个矮目标都实现了就是一个实现了的高目标。如过一开始就把目标定的很高,那么即便是心里压力的存在也会把你拖垮。就如同汽车的油门,一开车就是高档,那无论你加大多少油门,你都不能快速地启动到高速的。反而一档一档地换,你用的时间最少。当发现自己期望值过高时,则应及时加以调整,把它降低一些,使自己的眼光符合现实生活,这样一来自己就容易被现实接纳,自己的思想和行为也较容易与现实接轨,成功的希望也就大得多了。
2.要有目的地约束自己,主动适应客观现实。
当自己对新环境不习惯的时候,最好不要首先埋怨客观,而应从主观方面想一想,看一看自己的认识、态度和方式是否有需要改进的地方,进而自觉地从自身做起,改变自己的旧习惯旧做法,努力去适应环境的要求。
比如,有个青年分配到一家公司工作,一去就感到考勤抓得特别严,上下班要打卡,迟到一分钟要扣发奖金。他觉得太过分,受不了。后来他反躬自省,从自己身上找原因,感到之所以受不了,是因为自己长期以来过着散漫生活,养成了拖拉的不良习惯,才使自己不适应现代化的管理方式。这不是客观环境的问题,而是自己的毛病。思想认识提高了,感觉也就不同了,能够自觉克制自己,努力适应制度要求,反而不感到过分紧张了,一种遵守时间的新习惯很快形成了。
这个事例告诉我们,面对新环境,我们不能完全站在个人角度,以自己好恶为标准看待客观环境好不好,而应从大局出发看待环境,从发展的角度来看待环境。只有对客观环境有了正确的认识,才可能自觉地改造自己,适应环境。
进而言之,面对新环境还有一个重新学习的问题。要有勇气把自己那些与新环境不合拍的旧习惯去掉,同时学习自己原来不懂的东西,学习新环境所需要的新知识,使自己与环境之间的矛盾、距离逐步缩小、消除,最终和谐地融于新环境之中。
3.要发挥主观能动性,创造性地适应环境。
我们说适应环境决不是消极地适应,它应是一种积极的姿态,也就是要善于发挥自己的主观能动性,有意识地利用环境中有利的因素,强化自己的个性,为自己的发展开拓更大的生存发展空间,进而在新环境中有所作为,做出更大贡献。这是一种更高层次上的适应能力。
4努力接受不可避免的事实
人生之路充满了许多未知未卜的因素,而多半是无法通过自身的努力能够改变的。那么我们面对不能避免、不可改变的事实,最好的态度就是认定事实,做出积极乐观的反应。
正如杨柳承受风雨,水适于一切容器一样,我们也要承受一切不可逆转的事实,对那些必然之事主动而轻快的承受。在漫长的岁月中,你我一定会碰到一些令人不愉快的事情,它们既然事这样,就不可能是别的样子。但我们也可以有所选择,可以把它们当作是一种不可避免的情况加以接受并适应它,或者用忧虑来毁了我们的生活,甚至最后可能会弄的精神崩溃。是否是一个强者,它的标准就是看他是否可以克服任何的不幸,而能够接受发生的事实,就是能克服随之而来的任何不幸的第一步。
所以,不要试图改变那些不可避免的情况,而应该尽力适应它。因为这样我们就能节省下精力,创造出一个更丰富的生活。没有人能有足够的情感和精力,既抗拒不可避免的事实,又创造一个新生活。你只能在其中选一个。你可以在生活中面对那些无可避免的暴风雨之下弯下身子,或者你可以因抗拒它们而被摧残。对某些必然之事,要轻快的去接受。
改变自己,适应环境,是你最佳的选择。总而言之,人对于环境千万不要苛求,而应发挥自己的主观能动性不断提高自己的适应能力,努力与现实接轨,实现与客观现实的认同、交融、协调、合拍,达到主客观相一致、统一。只有这样你的一生才会快乐,你才能不断的取得成功。路在脚下,一步一步踩实了才能走的稳,走到远。不断的锻炼自己的适应能力,那将是你成功道路上最不可或缺的本领。
扩展阅读
零售户经营利润下降的环境因素简析 2023.03.23
据国家统计局数据显示,今年首季度的工业利润同比增长102.6,在39个工业大类行业中,38个行业利润同比增长,仅烟草制品业利润同比下降10.6。作为一个行业的完整链条,烟草制品业利润的下降无疑也反
作者:陈琦详情
新任经理如何快速渡过适应期? 2023.02.21
前言:每年年初,都是各个企业进行战略规划和调整的关键时刻,而作为企业中坚力量的经理人团队也就成为仅次于战略规划的重中之重,否则,没有专业的经理层去执行,再好的战略也是无法落地。但是合格甚至优秀的经理人
作者:胡一夫详情
小俗谈销售:销售技巧的提高 2023.02.03
小俗谈销售:销售技巧的提高(浅谈)本篇介绍的是纯技术性的武功招式,学会这些招式并不很难,但想用好她,所向匹敌还需要很好的内功修为(下篇浅谈)。我们把销售工作分为三部分来浅谈:1.售前售前工作是最有价值
作者:刘方详情
漫谈如何利用企业文化提高企业凝聚力 2022.11.30
当前,企业文化是个热门话题,不论是国有企业还是民营企业,面对越来越猛烈的经济大潮的冲击,都把建设企业文化作为提升竞争力的法宝,这种意识无疑是正确地。据一项对世界500强企业的调查研究表明,这些企业之所
作者:刘晖详情
科学地推行6西格玛管理提升企业在新经 2022.11.30
摘要:六西格玛管理方法作为一种时尚而又实用的持续改进方法,已被许多企业推行并取得了巨大收益,为使该方法能持久有效地发挥作用,需要我们不断学习、总结有关六西格玛的理论和经验,避免或减少推进过程中的失误。
作者:刘晖详情
如何适应E时代下的职业教育 2022.11.30
随着全球经济一体化进程的加快,各国现代化建设步伐的加快,21世纪的人类将面临一个竞争更加激烈的时代。目前,各国已越来越深刻地认识到,未来经济的竞争,综合国力的增强,既需要高层次的创新人才,更需要大批有
作者:刘晖详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1不讲道理才是硬道理 165
- 2HP大中华区总裁孙振 234
- 3经销商终端建设的基本 90
- 4姜上泉老师人效提升咨 101
- 5姜上泉老师降本增效咨 99
- 6中小企业招聘广告的内 27421
- 7姜上泉老师:泉州市精 226
- 8姜上泉老师降本增效咨 14752
- 9倒逼成本管理—降本增 18615