团队管理课程体系

塑造积极阳光心态、凝聚力、执行力及团队管理【课程介绍】在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须打造职场阳光心态,提升团队凝聚力和执行力,提升团队管理能力,作为企业管理者,您是否还在为以下这些问题而困惑?团队协作不配合,没有凝聚力,战斗力弱!员工工作比较懈怠,压力过大!安排人员做点事情总是推三阻四!...

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《企业团队管理》——综合管理系列课程本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景介绍】进入21世纪,随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,快速因应顾客需求,提升工作效率。那么团队究竟是什么?为什么团队如此盛行?在组建团队的过程中有哪些问题?如何引导和带领不同阶段的团队?怎样培育团队精神?如何打造高绩效的团队?上...

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《高绩效团队管理》【课程背景】   随着市场环境变化及企业组织扁平化,为达到企业经营目标,高绩效与富有战斗力的团队建设显得尤为重要。塑造高绩效团队能消除企业积垢,强化组织运作动力,激发企业中的人性激情。【课程收益】认识团队的价值以及高绩效团队的特征革新观念,重新定义个人与团队的关系深化对工作职责的理解掌握高效率工作方法,强化高绩效团队的意识和技巧学习有效沟通...

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一、团队建设的一些基本概念二、领导心目中的理想员工特质三、好团队的七个特征四、团队与帮派的区别五、团队间人际关系和谐的五大原则六、团队发展的五阶段七、员工职业生涯规划与团队建设八、上下级伦理与团队建设九、人才引进、培养对团队建设的影响十、高绩效会议技术与团队建设十一、企业文化对团队建设的促进作用十二、团队建设的误区...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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