数字化人才课程体系

数字化人才培养   课时:12H

培训受众:企业各级核心管理者,包括但不限于企业培训管理者、人才发展负责人、HR负责人等课程收益:了解数字商业时代的底层逻辑,理解战略-业务-组织-人才的层次递进关系,从实战和实用出发,培养适合企业自身发展的数字化人次啊。课程大纲:第一节企业数字化转型的底层逻辑1、数字化时代背景2、数字化商业趋势3、数字化组织变革4、数字化新职业5、数字化新人才第二节数字化人...

 讲师:安秋明咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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