九型人格课程体系
部分：概述1)九型人格介绍和起源？2）性格与真我的关系3）脑、心、腹三个思考中心的探索4）九型人格立论的基础第二部分：九种型格9种型格的识别和区分1）开始探索：自我测试---表格的36题测试开始观察自己2）九个型格心理表现解析3）开始推测自己的型号，和导师对话，区分自己的真实生命动力4）邀请人版（人版：自我观察较深入的老同学）分享心路历程第三部分：九型人格的
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部分：九型性格的概述----形成与发展-九芒星图的寓意-九型人格理论的基础—起源与发展-九型人格价值---九型人格在识人用人方面的重要性-如何学习九型性格-脑、心、腹三中心的探索-九型人格的型号描述-学习九型人格的专业操守第二部分：九型人格型号的识别和区分-九型人格的入门知识-九型人格的结构-每个型格的性格变化-每个型格的性格优势和局限-每个型格的性格详细解
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《九型人格与企业管理》 课时：12H
九型人格与企业管理课程背景：九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可，但是近些年，美国弗吉尼亚大学威廉玛丽学院修读咨询教育学位
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《九型人格与客户管理》 课时：12H
《九型人格与客户管理》课程前言一间公司中，营销人员是面对客户，直接产生销售价值和业绩的人员；营销人员的素质、与技能的高低，直接影响着业绩。同时，面对着目前市场上日益激励的竞争，客户的越来越高的要求，营销人员能否更准确更快地与客户建立信任、开放、坦诚沟通的关系，能否通过短暂的接触，明白客户的内心思维模式、情绪模式、行为习惯，能否让客户开放地对你说出内心的想法？
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《九型人格之识人用人之道》 课时：12H
《九型人格之识人用人之道》“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”---老子 “能安天下者，惟有得用人才”---唐太宗 “得贤杰而天下治，失贤杰而天下乱”---范仲淹 “制胜之道，在人不在器。事之至大，莫如知人，盖成大器，惟以得人才为第一要义”---曾国藩“千军易得，一将难求”。在今天这个经济飞速发展的社会，人们对于人才可谓求贤若渴，但不同的企业或不
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《九型人格之深度领导力》 课时：18H
《九型人格之深度领导力》九型人格，被誉为当今最实用的人格分析理论，美国中央情报局把它作为一个识人指南，用以洞察各国元首的行为特质，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人。没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会碰到人；
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《九型人格之如何打造卓越团队》 课时：12H
《九型人格之如何打造卓越团队》课程背景九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格学是一个2000多年历史的古老学问，起源于中东阿拉伯地区的苏非族。九型人格学向来以
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《九型人格之情绪压力管理》 课时：6H
《九型人格之情绪压力管理》在现代社会激烈的市场与职场竞争环境下，人们常常感到内在被负面的情绪和压力所控制，仿佛陷入一个不良循环的魔咒。轻则带来一系列不愉快情绪，工作积极性和职业成就感大幅下降，重则发展到群体“情绪病毒传染”，破坏团队成员之间的和谐相处，影响工作效率和绩效，威胁到企业的有序经营与持续发展。消极的情绪和积极的情绪对人的影响不言而喻，而只有了解情绪
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《九型人格之金牌销售沟通》 课时：18H
《九型人格之金牌销售沟通》你们销售团队了解以下信息吗？什么样的客户喜欢销售人员的奉承赞美？什么样的客户会因为销售人员的赞美而怀疑你别有用心？什么样的客户拖的越久越没有希望？什么样的客户愿意跟你做朋友？什么样的客户“亲情牌”、“关系学”反而适得其反？不同的客户如何做到快速成交？如果销售人员能具备这些能力，企业会有什么转变？能读懂客户的眼神传达出讯息；明白他们喜
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《九型人格之高效企业管理》 课时：18H
《九型人格之高效企业管理》众所周知，管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。世上有两件事情最困难：1、改变自己，2、改变别人。人在工作状态中，不积极、不主动的根本在于，外在的行为与内在渴望没有同一，内在缺乏一份召唤的力量，行为上自然缺乏力度。改变的前提在于能够清晰的认识到改变所带来的价值，或是看到不改
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部分：概述1)九型人格介绍和起源？2）性格与真我的关系3）脑、心、腹三个思考中心的探索4）九型人格立论的基础第二部分：九种型格9种型格的识别和区分1）开始探索：自我测试---表格的36题测试开始观察自己2）九个型格心理表现解析3）开始推测自己的型号，和导师对话，区分自己的真实生命动力4）邀请人版（人版：自我观察较深入的老同学）分享心路历程第三部分：九型人格的
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九型人格与高效沟通 课时：12H
课程名称：九型人格与高效沟通课程讲师：李想课程课时：2天简单描述（课程效果）：放松、沟通、和谐、包容、感恩、凝聚、高效。1、洞悉自身的管理模式、工作模式、优势与盲点及提升方向---自知之明。2、洞察不同型号下属的核心价值观、工作模式并掌握不同的激励方式---知人善用。3、将适合的型号放在适合的位置上，发挥不同型号的天然优势---人尽其才。4、针对不同型号上司
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九型人格与红楼梦 课时：12H
课程名称：九型人格与红楼梦课程讲师：李想课程课时：2天课程效果：1.学九型，听红楼，懂人性—用九型人格分析红楼梦主要人物性格命运2.用九型人格分析贾府领导班子：安富尊荣的董事长贾母的炼达，霸道总裁王熙凤的管理，职场达人薛宝钗的情商，心高气傲林黛玉的才情，绝世暖男贾宝玉的慈悲，一部红楼职场图，见自己，见天地，见众生。3当九型遇上红楼，性格密码与文学巨著的碰撞，
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《九型人格与搭班子》-3天 课时：18H
《九型人格与搭班子》|课程名称：九型人格与搭班子||课程讲师：李想|课程课时：3天||简单描述（课程收获）：||1.每个人将充分了解自身性格的模式，优势与局限，最适合自身的行业，产品||与岗位。||2.清晰不同岗位需要何种性格类型的人。||3.学会自我分析原有领导班子的优势与不足，了解局部调整或重新布局的方案||。||4.学会组建一个新的领导班子的科学原则与
