沟通技巧课程体系

《管理者的高效沟通》主讲:张红领老师【课程背景】为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位?为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么老员工虽忠诚度高,对企业也了解,但成为管理者就显得力不从心?为什么中层管理人员目标计划铺排不好,部门管理出现混乱?为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗?为什么中层管...

 讲师:张红领咨询电话:010-82593357下载需求表


《基于DISC性格分析的高效沟通》主讲:张红领老师【课程背景】掌握了性格分析,可以扬长避短,完善自身可以明辨他人,百战不殆。企业领导者了解员工性格类型,就能通过得其心而得其人:找“猫头鹰型”员工当财务,任命“老虎型”员工开拓业务,让“孔雀型”人才负责策划、公关。龙生九子,各有所长;花开百朵,各秉风情。天地生人,有如天空开阔者,胸有丘壑,领百万兵有如春雨温和者...

 讲师:张红领咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效沟通》1天   课时:6H

高效沟通一、课程前言沟通无处不在,没有沟通就不会成功。影响沟通效果的要素包含肢体语言、语音语调、沟通氛围及环境的营造和找对与沟通人合适的沟通方式方法。本课程基于以上方面,深入讲解如何提高沟通效果。二、课程目标☆本课程精心设计,针对性强,通过基于沟通中肢体语言的感知,识别影响沟通效果的肢体语言。通过九型人格的分析,让听众理解如何基于性格开展沟通。如何营造沟通的...

 讲师:高奕凇咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效沟通与结果思维》课程背景针对企业内部沟通不畅带来的信息阻碍,行动滞后,让大家多站在对方的角度考虑问题,通过学习交流,传递正能量,使沟通成为工作的纽带,促进人际关系的发展,进而达成企业的最终业绩目标。二、课程收获提升沟通技巧,打通沟通通道,让沟通成为一件愉快的事情!通过学习让员工明白沟通的目的是为了结果,不是为了沟通而沟通。三、课程特点案例丰富、寓教于乐...

 讲师:杨玲咨询电话:010-82593357下载需求表


自我赋能:团队协作与高效沟通课程背景:在企业快速发展的过程中,随着人员越来越多,规模越来越大,流程越来越复杂,从而就导致了在管理上和运营商上产生了一系列的问题。在这些问题当中80以上的问题其实是可以通过良好的沟通和团队的协作来进行完成的。很多时候问题的本身并出体现在事情上,而是体现在对事情的协作和沟通上。正如美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,...

 讲师:倪龙天咨询电话:010-82593357下载需求表


高赋能的关键沟通技巧【背景】1、与某位自尊心很强的下属面谈,他不是对抗就是沉默,掩饰自己真实的想法2、项目进度会上,大家对敏感问题避而不谈,你觉得项目很可能拖延3、强势的客户常要求你做很多额外的工作,你不知该如何回应,进退两难4、家庭关系紧张,在一些重大问题上意见不一,常常转变成争吵或冷战5、向上司提出精心准备的方案,却被劈头盖脸的泼了一头冷水……遇到上述情...

 讲师:朱虹咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有