沟通技巧课程体系

《“星”服务、“心”体验:服务礼仪与沟通技巧》【课程时间】1天【培训对象】一线基层管理人员和服务人员【培训模式】60-70实践练习和操作为主,30-40理论讲授为辅。【课程背景】服务人员的形象与素养是公司的广告牌。现代社会的发展,任何公司的产品和文化都在逐步地人格化。不能够展示出高度职业化的形象与礼仪规范,就等于向客户宣告:“我们不能满足你们的质量和服务要求

 讲师:胡爽姿咨询电话:010-82593357下载需求表


《服务意识与电话服务技巧训练》【课程收益】1、让客服人员意识到服务的重要性,使得从心里真正重视客户、关注客户、为客户提供满意到满溢的服务。2、掌握客户服务的规范化语言,高意识服务的沟通方式方法与人性化技巧,满足客户日益提高的客户服务需求。3、掌握与客户建立友好合作关系的技巧,不断提高员工自身素质,实现高质量的服务。4、掌握处理客户投诉的窍门,从容应对客户投诉

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《管理者综合能力提升系列——高绩效沟通技巧》授课大纲【课程背景】不可否认,沟通是人类社会的重要交流方式,无论是日常生活还是工作学习,我们都需要与别人进行沟通。然而在实际工作中又有多少人存在着沟通的误区,导致无法预期效果,从而影响了企业战略目标的达成,所以“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”这是一个到目前为止企业管理者不可回避的话题。上下级缺少沟

 讲师:刘玉青咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效沟通技巧   课时:12H

《高绩效沟通技巧》授课大纲【课程背景】不可否认,沟通是人类社会的重要交流方式,无论是日常生活还是工作学习,我们都需要与别人进行沟通。然而在实际工作中又有多少人存在着沟通的误区,导致无法预期效果,从而影响了企业战略目标的达成,所以“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”这是一个到目前为止企业管理者不可回避的话题。上下级缺少沟通会造成领导的决策不能得到

 讲师:刘玉青咨询电话:010-82593357下载需求表


《职场人士的有效沟通》培训师杨森【课程背景】——为什么下属对工作安排的理解和执行力总是不到位?——为什么部门之间的协作总是出问题,互相扯皮,效率低下?——为什么员工情绪低落,有话不敢说,团队的气氛总那么压抑?——为什么有些员工很努力,心态也不错,但业绩总是不够好?——为什么企业文化和价值观无法推行?出现这些问题的根本原因就在于:沟通!良好的沟通能使:生活幸福

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出色沟通技巧【课程背景】在这个竞争激烈的社会中,我们需要学会与别人进行有效沟通,因为有效的沟通是伴随我们成功的第一步,不仅在人际交往中,在以后的工作和学习中都需要有效的沟通。沟通不仅是一种手段,更是一种技巧。善于跟长辈沟通的人,会得到长辈的赏识和称赞;善于跟同龄的人沟通的人,会得到他人的尊重和青睐;善于跟孩子沟通的人,会生活的幸福。【培训收益】让学员了解沟通

 讲师:吕依玲咨询电话:010-82593357下载需求表


《沟通力训练》【课程对象】企业员工【课程时长】1-2天【课程方式】讲师讲授、游戏、小组讨论、案例分析、现场练习、角色扮演、实战演练等方式结合使培训效果达到最好【课程目的】1、让员工了解沟通的要素2、让员工了解沟通的误区3、培养训练员工沟通能力4、DISC性格解析5、用DISC方法搞定客户【课程大纲】一、沟通的要素1、漏斗原理(1)你说的和对方听的(2)游戏环

 讲师:冯云咨询电话:010-82593357下载需求表


|海外高层客户影响力与客户沟通技巧||课程大纲|||开篇研讨:|||海外营销团队面临的挑战与解决之道|||我方核心优势:品牌、客户积累、大数据沉淀|||、支撑资源整合、端到端服务、产品与服务定|||制化...|||大客户营销的演进之路:前瞻性地深入研究客|||户战略与实施,提供差异化服务,让客户持续赢|||利...||||||第一部分高层客户影响力的基本思想

 讲师:彭可望咨询电话:010-82593357下载需求表


新生代员工的管理与沟通技巧课时设计:两天(共12小时)培训对象:企业中、高、基管理人员、生产一线主管、班组长(培训主体)、新生代后备干部。课程背景:面对个性鲜明、思想开放的新生代员工,许多管理者在头痛,在管理上他们也无所适从,觉得沟通难、管理难、培养难。如何让新生代迅速能转变思想观念,具备将来为企业挑大梁的能力和责任感,成为企业管理者不得不重视的首要用人课题

 讲师:海阔咨询电话:010-82593357下载需求表


《管理者高效沟通技巧特训》课程大纲学员收益:1.了解沟通的基本结构;2.有效利用肢体语言,提高沟通能力;4.熟悉高效沟通的步骤;5.掌握人际风格沟通技巧;6.提高与上司的沟通质量;7.改善与下属的沟通方法;8.通过沟通改善与其它部门的工作关系;9.通过高效沟通赢得客户;10.掌握会议沟通技巧。培训对象中、基层管理人员,基层职员。培训时间二天。培训导师钟虹添博

 讲师:钟虹添咨询电话:010-82593357下载需求表


销售沟通技巧与成交方法(一天定制版)第一部分销售沟通技巧一、销售基础知识篇1、销售到底是什么2、买卖是什么:销--自己(形象,气质)售--观念(转换思想,观念)买--好处(相信产品带来的好处)卖--感觉(感觉来自于“心”)3、销售基本功:望、闻、问、切共性:对症下药望:从客户的束装打扮,包括身上的饰物,携带的手包,通信工具,判断文化素养,职业,兴趣爱好,购买

 讲师:魏滨咨询电话:010-82593357下载需求表


深度沟通技巧   课时:6H

《深度沟通技巧》【课程说明】说对话才能做对事。而沟通,不仅仅是说话;无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提;智慧、专业技术和经验只占成功因素的25,其余75决定于良好的人际沟通。【培训收益】◆掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍;◆深入理解学会与不同性格的人员的沟通技巧;◆分析沟通的主要障碍、困难、冲突起源

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高效沟通赢在执行体验式培训课程【课程特色】关于体验式学习课程包括一天的课程:导师授课、体验式活动和学员分享,它是在体验式学习的基础上进行。体验式学习并不是革命性的理论,而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能——专家认为这种方式的学习占了一生所学的90。

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执行力、沟通与阳光心态课程大纲:第一讲沟通及跨部门沟通(沟通技巧)一、沟通三要素;二、怎么听,如何问,这样讲;三、同理心沟通;四、三个层级的沟通方法:1、汇报工作--如何与上级领导沟通2、合作共赢—如何与平级沟通3、支持鼓励—如何与下级沟通五、怎么做好跨部门沟通;1.推倒部门墙2.跨部门沟通的改进,如何解决如下问题六、跨部门沟通、合作的关键因素1.树立共同的

 讲师:魏滨咨询电话:010-82593357下载需求表


沟通技巧大纲   课时:6H

沟通技巧大纲(1天)第一章沟通的定义1.工作和生活中常见的沟通问题与后果2.沟通的定义3.沟通的三要4.沟通的双项性5.常见的单向沟通及后果6.沟通的两种方式7.肢体语言沟通的作用与特点8.信任是沟通的基础第二章沟通与人际关系人际沟通的动机相互交谈反馈、倾听、谈吐、争论水平沟通(同级沟通)水平沟通为什么难?水平沟通的三种方式水平沟通的要点第三章工作中上下级的

 讲师:王琛咨询电话:010-82593357下载需求表


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