高绩效团队打造
高绩效团队打造详细内容
高绩效团队打造
一、课程背景:
管理学大师彼得·德鲁克提出目标管理时说:“企业的使命和任务,必须转化为目标。如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。”
实际管理中,组织期望的目标很多,但真正能执行落地的却少。工作中往往目标制定不合理、计划分解不彻底、执行过程无流程、结果跟踪无章法,最终导致团队成员看似很忙碌,但团队绩效却不高。
如何能制定清晰合理的目标?如何能有效进行计划分解?如何能确保团队始终有激情关注目标的实现?如何出现执行偏差进行纠正?这都是摆在团队管理者面前的重大课题。
《高绩效团队打造》沙盘模拟课程针对企业目标管理方面的问题,通过沙盘演练+点评讲解的方式全面分析和解决目标管理中出现的问题,提升管理者目标管理拿成果的能力。
二、课程收益:
1、提升根据公司战略和人员设定关键目标的能力。
2、掌握根据SMART原则制定OKR指标的能力。
3、掌握通过OGSM工具等进行计划分解的能力。
4、提升计划执行过程中看板管理和激励能力。
5、提升结果跟踪过程中信息收集、评估和反馈能力。
6、掌握GROW法则进行员工反馈辅导能力。

三、课程情况:
1、培训学员:各层级管理者、储备干部等。
2、培训人数:50人以内
3、培训地点:室内(分组)
4、课程时间:1天(6小时左右)
5、授课方式:沙盘体验、案例分析、小组讨论、
讲师授课点评等。
四、课程大纲:
(一)高绩效团队的理解
1、认识高绩效团队。课程思考:绿皮车VS动车组。
2、团队绩效不高的4大主要原因。
3、可执行目标衡量的4大原则。
4、高绩效团队打造的四大关键词:清晰、分解、标准和跟踪。
5、团队目标管理的三大步骤内容。
(二)聚焦关键方向目标(KGI)
1、企业目标的分类:指导目标、经营目标和管理目标。
2、工作职责与管理目标的关系。
3、什么是KGI?KGI与KPI的区别。
4、如何聚焦关键方向目标:
⑴根据企业年度规划寻找落实关键方向目标。
⑵了解和关注团队人员情况。
⑶根据现状进行差距分析,并定义KGI。
(三)制定关键结果指标(OKR)
1、什么是关键结果指标(OKR)?KGI与OKR的关系。KPI与OKR的区别。
2、制定OKR时的注意事项。
3、制定OKR时的SMART原则运用。相关案例分析。
4、如何制定OKR?
⑴考虑各种可能。“加减乘除”四步法。通过GOSM工具进行计划分解。
⑵寻找和确定关键行为。结合MECE原则和WBS工作计划分解。
⑶加强练习固化关键行为。
(四)建立可视化看板(KDI)
1、人为什么而工作?物质奖励与精神奖励的区别和运用。
2、可视化看板的三大意义和作用。
3、建立可视化看板:
⑴选定主题:趋势线、柱状图、现场图、个性化、智能化等。
⑵可视化看板设定的三大要求。
⑶可是化看板设立的三大流程。
(五)坚持跟踪和辅导
1、为什么需要问责辅导?目标跟踪辅导的流程和原则。
2、目标跟踪辅导的三大任务:收集信息、评估信息、结果反馈。
3、员工结果反馈辅导的GROW法则。
4、目标跟踪辅导中容易出现的问题分析。
5、目标跟踪辅导中成员带来的挑战和应对措施。
◆北京大学EMBA
◆国际认证协会(IPA)注册认证沙盘讲师
◆国家职业资格注册认证沙盘讲师
◆全国百强培训讲师(2018年)
◆全国最佳课程设计呈现培训讲师(2018年)
◆江苏省培训师联合会理事
蒋华军老师曾任江苏旭日集团无锡分公司总经理、旭日企业大学副校长;南京沃普教育咨询公司总经理等。
从2015年开始蒋华军老师专注于沙盘模拟领域研究和授课,并系统梳理了企业管理中三大重点问题:经营管理(钱)、团队管理(人)、问题管理(事),结合多种沙盘形式进行针对性解决。蒋老师通过对相关沙盘形式的深入研究、改进和创新,基于学员的沙盘体验,理论结合实际,通过相关管理工具和方法帮助学员对自身管理思想和经验进行查漏补缺,从而全面提升企业管理者的经营管理水平。
主讲课程:
课程方向 | 课程主题 | 沙盘形式 | 课程时长 |
经营管理(钱) | 《企业全面经营管理》 《非财务人员的财务管理》 | 企业经营沙盘 | 1-2天 |
团队管理(人) | 《高绩效团队打造》 《高效团队领导力》 | 《勇攀高峰》 《沙漠掘金》 《领导力沙盘》等 | 1天 |
问题管理(事) | 《问题分析与解决》 | 《丢失的金矿》 《加勒比海盗》等 | 1天 |
讲师资质和成功案例:


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1、金融行业:招商银行、江苏银行、广州银行、平安银行、中国银行、浦发银行、常州人保、恒丰银行、建设银行……
2、房地产行业:上海洛克菲勒、招商地产、金地集团、宏图地产、中南集团、苏宁环球、恒大地产、栖霞地产、弘阳集团、中建一局……
3、零售连锁行业:无锡移动、苏宁电器、周大福、博西家电、五星电器、博世、欧司朗、ABB、东方爱婴、南京必胜客、百威英博、屈臣氏、鱼跃医疗、南京新百、德基广场……
4、互联网行业:智联招聘、中华英才网、猎聘网、焦点科技、江苏用友、58同城、腾讯、苏宁易购……
5、制造业:帅康电器、泰科电子、嘉宝莉漆、中国建筑、吉田建材、绿点科技、友达光电、奇瑞汽车、光华汽车、光一科技、维信电子、罗杰斯科技……
6、高校:南京大学、云南师范大学、苏州服务外包学院、南京师范大学、东南大学、南京航空航天大学、东北大学……
7、其他:索普集团、双登集团、华润燃气、快递电梯、港华燃气、宝洁公司、招商物业、金城集团、环亚朗文、腾讯研究院、趋势科技、卫岗乳业、南化集团、汇特集团、镇江交投、晨光集团等……
蒋华军老师的其它课程
问题分析与解决 12.31
一、课程背景:面对企业层出不穷的问题,管理完善的企业总是能及时、全面、彻底的解决。而管理薄弱的企业对问题要么熟视无睹、要么就事论事、要么无能为力,特别表现以下四个方面:1、发牢骚的多,想办法的少;2、提出问题的多,解决问题的少;3、说表象的多,谈本质的少;4、就事论事的多,完善机制的少。《问题分析与解决》沙盘模拟课程针对企业问题管理方面的问题,通过沙盘演练+
讲师:蒋华军详情
夺宝奇兵——跨部门沟通与绩效提升课程 12.31
一、课程背景:据可靠消息,在中国的西部隐藏着5座神秘的(金、木、水、火、土)古墓,通过专业探测器探测,里面隐藏着价值不菲的各种宝藏。消息传出,来自世界各地的考古团队蜂拥而至,他们的目标都是相同的——挖掘更多的宝藏。谁将能在这次的古墓宝藏的争夺大战中胜出?……《夺宝奇兵》是一门沟通类情景模拟沙盘课程,课程模拟过程中,学员需要通过合理使用初始资源,通过对其他小组
讲师:蒋华军详情
非财务人员的财务管理——企业经营沙盘模拟课程 12.31
一、课程背景:是否能有一门课程,可以把企业经营的战略、市场、营销、生产、采购、物流、研发、财务、人员等方面都囊括?全面提升学员的企业经营管理能力?是否能有一门课程既生动有趣参与性强,又实战有用实操性高,让学员能主动认真参与,并能专注于实际提升企业效益?《非财务人员的财务管理》是一门面向企业各级管理者的经典沙盘模拟课程,旨在通过沙盘模拟的方式使学员体验企业经营
讲师:蒋华军详情
核电企业全面经营管理——核电行业定制沙盘模拟课程 12.31
一、课程背景:是否能有一门课程,可以把核电企业经营的战略、营销、生产、采购、财务、投资等方面都囊括?全面提升学员的企业经营管理能力?是否能有一门课程既生动有趣参与性强,又实战有用实操性高,让学员能主动认真参与,并能专注于实际提升企业效益?《核电企业全面经营管理》沙盘模拟课程是一门面向核电企业管理者的经典课程,由国内沙盘模拟培训专家蒋华军老师独家研发,旨在通过
讲师:蒋华军详情
火电企业全面经营管理——火电行业定制沙盘模拟课程 12.31
一、课程背景:是否能有一门课程,可以把火电企业经营的战略、营销、生产、采购、财务、投资等方面都囊括?全面提升学员的企业经营管理能力?是否能有一门课程既生动有趣参与性强,又实战有用实操性高,让学员能主动认真参与,并能专注于实际提升企业效益?《火电企业全面经营管理》沙盘模拟课程是一门面向火电企业管理者的经典课程,由国内沙盘模拟培训专家蒋华军老师独家研发,旨在通过
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吉塔行星——高效决策与执行课程 12.31
一、课程背景:《吉塔行星》是一个检讨和增进团队系统决策与沟通执行的情景模拟项目。团队学员模拟一艘宇宙飞船上的成员,由于突发状况坠落在吉塔行星上,学员需要利用各种信息及物资、通过团队协作顺利在21天内寻找到基地完成任务。这个模拟生死攸关的情景中,必然出现信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题,通过团队共同寻找方法完成任务的过程中,学习和提升决策、沟通、协作、
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加勒比海盗——管理类情景模拟沙盘课程 12.31
一、课程背景:17世纪,在风光迷人的加勒比海上,据说存在大中小三种岛屿,每座岛屿上都藏有大量宝藏。于是,来自世界各地的海盗团队来到此处,进行终极宝藏的争夺大战。其中以海盗王杰克·斯帕罗带领的“黑珍珠”号海盗船队最为有名。谁将能获得最多的宝藏,谁将能成为加勒比海的真正海盗王,让我们拭目以待……《加勒比海盗》是一门管理类情景模拟沙盘课程,课程模拟24个月的海上挑
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模拟联合国——跨部门沟通与协作课程 12.31
一、课程背景:组织的高效运转依赖成员之间的有效沟通和通力合作。据相关统计,84的管理者表示可以信赖上下级,但只有9管理者能够表示信赖相关部门的同事。因此,跨部门的沟通和协作成为组织的“巴别通天塔”难题。提升组织中成员的沟通和合作效果已经成为企业管理最重要的课题之一。日本经营之神松下幸之助提出:“在我看来,企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”《模拟
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沙漠掘金——管理类情景沙盘模拟课程 12.31
一、课程背景:1、您是否还在因为经常没有带领团队达成期望的结果而头疼?2、如何发挥团队决策的效率?如何更好的进行团队目标管理?3、工作计划都会做,做一个完整可执行的计划应该要关注什么?4、如何从日常工作中解脱出来,去完成更重要的组织目标?5、团队领导力需要从哪些角度进行提升?二、课程收益:1、提升学员的目标管理能力;2、提升学员的计划制定与落实能力;3、提升
讲师:蒋华军详情
西洋舰队 ——销售类情景沙盘模拟课程 12.31
一、课程思路:市场营销是企业经营管理的核心命脉,是企业实现利润、保证现金流的关键一环。“除了市场营销,其他都是成本”。尤其是在以互联网金融为代表的新的营销模式层出不穷的情况下,营销人员更需要以战略眼光和市场营销等角度去看待销售问题。 如何让营销人员具备战略意识和营销思维,如何用更少的投入使企业的产品在市场营销竞争中胜出,如何提高营销人员的销售实战技巧与能
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