精益现场管控

  培训讲师:吴东翰

讲师背景:
吴东翰老师生产管理实战专家22年生产质量管理实战经验EMBA高级工商管理硕士精益六西格玛黑带大师曾任:光宝集团(世界500强)全面质量管理总教练曾任:维亚科技股份有限公司生产经理/质量总监曾任:香港权智集团班组长/高级工程师株硬集团、阔丹凌 详细>>

吴东翰
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精益现场管控详细内容

精益现场管控

海尔集团张瑞敏先生1984年轰动全国的砸冰箱事件创造了企业管理界的“神话”在砸冰箱现场,他指着员工说“我们不缺胳膊,不少脚。就少了一样东西, 质量意识 ”。事隔28年的今天,我们的质量意识有没有真的发生彻底的改变呢?诸多中小型企业生产现场的废品堆积如山。熟视无睹的心态让管理者痛定思痛。如果你站在财务视角来衡量这些浪费的价值。假如浪费有可能降低30%以上。这对你和你的团队都意味着什么呢?同时领导又是如何看待你们的呢



中小型企业的80%的基础管理工作都应该谁去落实?80%的效率提升都应该谁去推动?80%的粗制滥造小事件都每天发生在谁身边?是谁每天从早到晚始终目不转睛盯着现场?是谁每天从早到晚严守把控作业安全、产品缺陷、设备保养、进度督导、规范作业的执行监督?又是谁第一个愿意与员工在失败中共同学习与成长?企业引入了不同类型的西方式管理理论、各种管理体系认证的洗礼,为什么公司还是找不到更好的经营质量管理策略与方法?上有政策,下有对策,为什么企业家的想法总是不能让员工上下一致的理解与认同?谈质量文化,为什么部份企业总是不停的在重复思想与行为的“两张皮”现象



课程收益:



提升全员工管理意识的能力,并推动全员工主动参与管理改善的活动



● 梳理智慧管理经营基本策略,并如何化“不可能”为可能的关键能力



● 推动制造管理运营过程中所需要的方法技巧,促进管理改善的有效性



● 掌握管理领导力开发的能力,以及关键业务流程的管理改进活动推广



课程时间:1天6小时/天



课程对象:生产、研发、质量、工程、设备部门等中高层管理人员



课程方式:录工具复制+录像观赏+案例解析+训战推演+成果分享+疑难问答+精彩点评



第一讲:精益现场管控与精细化



一、树立超群的管理意识



1) 生活禅:自省不等于自责



2) 管理者的身份定位和关系



3) 企业现场管理的铁三角模型



4) 相信自己看到比听到更加重要



5) 影响现场效率的4大危机



6) 智慧现场管理4个策略性方向



7) “被质量困扰的组织”的评价系统



8) 什么是工作及生活的断舍离



9) 要把精益理念融入到工作及生活



10) 企业氛围重组的关键是在哪里?



案例:如何打造有效的管理氛围



二、精益现场管控模式



1) 丰田式管理:防错装置与暗灯系统



2) 精益5S与目视化看板管理



3) SMED快速换型管理技术



4) 现场OJT与多技能员工



5) 丰田式管理:设备维护与保全技术



6) 过程作业模式与标准精细化



7) OJT与OPL的教育方法与技巧



8) 多技能员工的评价的6个步骤



9) 精细化的方法论体系与要点



10) 标杆现场管理9宫格图



研讨:许多企业买马,但从不训马



案例:麦当劳标准全球化的思维



三、八大浪费识别与消除



1.过剩的浪费:需求决定产量



案例:CKT生产过剩的识别与消除



2. 运输的浪费:规划决定效率



3.库存的浪费:现场的提款机



案例:JIT库存管理与规划



4. 等待的浪费:碎片时间管理



5.制程的浪费:高价值的输出



6. 重工的浪费:潜在风险识别



案例:CKT重工的规划与管理



7.动作的浪费:不一致的作业



8. 资源的浪费:资源不配合性



四、作业标准化(Operation Standardization)



1) 作业标准书之构成要素



2) 作业标准书之制作



3) 作业标准之范例



4) 研讨及演练



五、如何防止人为疏忽——POKAYOKE防错法



1) 不良的产生及其后果



2) 消除不良的三原则



3) 防错防呆的目的



4) 防错防呆的种类



5) 防错设计的原则与方法



6) 案例讨论



7) 实例分享与案例讨论



第二讲:精益业务流程标准化与工具应用



一、精益业务流程编写的要点



1) 标准化作业编写是为谁而做



2) 标准化作业编写是为何而做



3) 有效的精益业务流程是怎么样的



4) 避免形式化的作业流程的存在



5) 如何提升精益业务流程与员工的贴合度



6) 如何有效提升精益业务流程的执行



7) 好的精益业务流程具备三点



问题分析与聚焦技术



1) 问题解决流程PSP的定义与目标



2) 5-Why现场问题分析法



3) 思维导图与问题分析的整合技术



4) 如何让员工从失败的案例中成长



5) 建立自动自发解决问题的氛围



6) 如何强化全员工简易工具的应用



7) 避免解决方案与执行形成的“烂尾楼”



8) 化解团队管理的冲突及油条式员工



9) 站在金钱的视角看问题的本质



10) 如何将简易品管工具生活化与效益化



案例:问题思考-黄豆油滤油机的故事



ECRS:提升现场综合效能管理法



1) ECRS原则的概念



2) ECRS原则的特点



3) ECRS的理解和运用



4) 如何让ECRS应用现场管理



5) 如何有效让ECRS快速出成果



演练:如何利用ECRS优化工作的思路



目视化与6S:让现场一目了然



1)要清晰:任何人都能用眼睛清晰识别



2)定透气:让员工作业环境能轻松高效



3)少障碍:生产及工作流程畅通性规划



案例一:CKT生产产品加工前后区分清楚



5设备管理维护系统TPM及安全风险识别



案例二:CKT设备运营及维护状态指示清晰



6)目视化及6S督导及巡查问题改善计划



案例三:CKT公司目视及6S改善提案看板



快速换线八步改善曲



1) 快速换线改善小组



2) 快速换线八步曲



3) 快速换线的实例与技巧



4) 机械加工生产线的快速换线及实例



5) 冲床快速换线改善实例



6) 各种器具实例20则



 

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