生产主管现场管理与改善技能提升
生产主管现场管理与改善技能提升详细内容
生产主管现场管理与改善技能提升
课程名称
生产主管现场管理与改善技能提升
课程时间
6天
讲师
洪剑坪
培训目标
打造企业生产主管现场管控能力,提升现场改善能力
1.让管理者认知管理与领导之间的区别;
2.帮助管理者认知领导者所具备的特质;
3.帮助管理者学会根据员工的情况来选择领导风格;
4.提升现场成本控制与成本改善能力
5.提升质量分析与改善能力;
6.提升全面设备管理与设备改善能力。
课程大纲
管理者管理技能提升训练(1天)
一、中层管理者的角色认知
1.作为下属的管理者
2.作为上司的管理者
3.作为同事的管理者
4.管理者的七大角色转变
二、全局思维——集思广益、团队协作的策略
1.团队认知与团队建设
2.集思广益、统合综效
3.培养全局思维的习惯
4.整合目标并建立共同目标
5.目标管理流程
6.建立目标体系图
7.目标分解流程图
8.制定符合SMART原则的目标
演练:用SMART原理对工作目标进行设定
三、管理者的领导力透视
1.管理≠领导
2.管理者角色的变迁
3.领导是一个影响的过程
4.领导的6P特质
5.权力≠你可能的影响力
6.影响权术选择的权变因素
7.管理者的四种领导风格
8.员工发展的四个层次特征(D1、D2、D3、D4)
案例讨论:如何选择领导风格
四、管理者的沟通协调能力
1.沟通及管理沟通的概念
2.沟通的原理
3.沟通的障碍
4.有效沟通的技巧
5.决定沟通绩效的三方面:文字、语气、肢体
5.沟通的三个环节
6.如何与上司沟通协调
7.如何与平级沟通协调
8.如何与下属沟通协调
沟通练习:沟通的三个要点和四大原则
撕纸游戏:理解沟通的原理
五、管理者的高效时间管理
1.时间管理的价值
2.常见的浪费时间的行为示例
3.时间管理的五大误区
4.时间管理的六项基本原则
原则之一:制定明确的工作目标
原则之二:列出工作计划清单
原则之三:分清工作的轻重缓急
原则之四:有计划有组织地进行工作
原则之五:掌握20/80定律
原则之六:立即行动
游戏:时间尺游戏
六、执行力管理体系
1、关于执行力——综述
2、企业常见的执行问题
文化原因、管理原因、人员原因
3、打造优秀的执行型企业文化
4、建立不依赖于任何人的执行体系
执行的驱动系统:目标体系
执行的保障系统:制度体系
执行的职责系统:标准体系
执行的协作系统:流程体系
5、管理者执行中的四大陋习
6、执行力的四字要诀
7、管理者在执行中的十条原则
讨论:狼性执行力打造
质量问题分析与改善工具(2天)
1、质量问题分析工具
◆目的:解决质量问题
◆工具:QC老七大手法、QC新七大手法
◆新老七大手法实战训练
◆检查表的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆柏拉图的起源、柏拉图的制作、企业数据收集,案例练习
◆因果图的制作、应用头脑风暴法对制程中的问题进行分析、企业数据收集,案例练习
◆制造过程稳定与否的利器——直方图制作和应用、企业数据收集,案例练习
◆如何利用散布查找问题产生的根源、企业数据收集,案例分析
◆关联图的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆系统图法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆ 亲和图法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆ 头脑风暴法的分析步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆ PDPC法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
◆ 箭条图法的制作步骤和实际应用、企业数据收集,案例练习
2、质量改进QCC小组的推广
◆ 质量改进QCC小组的组建
◆ 质量改进活动推行四阶段PDCA循环十步骤的应用工具与方法
步骤 1.选择课题的方法
1、顾客调查表
2、评议、评价法
案例:课题选择案例分析
步骤 2. 现状调查,找出存在的问题的方法与工具
1、检查表
2、柏拉图
3、直方图
案例讨论与工具演练
步骤 3. 设定目标,确定改善方向的方法
1、柱状图
2、折线图
步骤 4.分析产生问题的各种原因的方法
1、因果分析法
2、关联图法
3、系统图
4、亲和图法
5、5why法
6、分层法
案例讨论与工具演练
骤 5. 找出影响问题的主要因素的方法
1、现场测量、测试。
2、现场验证。
3、现场调查确认
案例分析:要因确认方法与步骤
步骤 6.寻找方案的方法/技巧
1、脑力激荡法;
2、默写激荡635 法;
步骤 7. 决策制定,实施行动计划的方法
1、5W1H对策表;
2、PDPC法:
3、箭条图;
步骤 8. 评估执行方案的三个重要部分
步骤 9.标准化和进一步推广的方法
1、控制图
2、标准化;
3、防错法
演练:控制图制作案例分析与演练
步骤 10. 提出这一循环未解决的问题,把它们转到下一个 PDCA循环
应用客户提供的数据进行分析演练质量改善的十步骤
工厂成本控制与改善(2天)
一、工厂成本管理的重要性
1、困扰制造型企业的四大危机
2、企业经营的目的—追求利润
二、工厂成本管理
1、成本的定义
2、成本形成的过程
3、全面成本管理
5、生产成本控制的五三模型
三、工厂成本控制的方法
1、定额成本法
2、标准成本法
3、目标成本法
4、作业成本法
5、价值工程法
案例:产品价值工程(VE)案例分析
四、工厂成本的天敌——浪费
1、成本VS浪费
2、生产现场浪费之源
◆消除浪费的四步骤
◆了解七类浪费
1)纠正错误的浪费
2)过量生产的浪费
3.)物料搬运的浪费
4)动作的浪费
5)等待的浪费
6)库存的浪费
7)过量加工的浪费
◆寻找浪费的4M方法
视频:工厂现场视频分析浪费现象
讨论:工厂浪费的具体表现
五、成本基因 --- 流程再造与改善
1、流程优化的内容
2、流程优化的步骤
3、流程改善四个原则
4、向工艺流程要效益
5、向平面流程要效益
6、向移动方式要效益
7、向均衡生产要效益
8、向快速切换要效益
9、全面流程优化改善工具IE
◆透视工业工程与现场“IE”运用
◆动改法与“五五法”改善技能及案例讨论
◆双手法与流程法改善技能及案例讨论
◆人机法与防呆法改善技能及案例讨论
案例分析:生产工艺流程改善
练习:工作改善表的制作
六、人员成本控制与改善
1、如何发现人员的浪费
2、人工成本结构
3、人工成本分类
4、人力浪费的原因
5、人工成本控制的方法
讨论:假效率与真效率讨论
七、材料成本控制与改善
1、材料消耗定额的制定
◆工艺性消耗及案例分析
◆非工艺性消耗及案例分析
◆辅料消耗定额的制定及案例分析
◆燃料消耗定额的制定及案例分析
2、库存与成本管理
◆存量管制
◆物料定量控制法
◆物料定期控制法
◆物料ABC分类
分析:ABC物料订购模式与安全库存分析
全面设备维护管理与改善(TPM)(1天)
一、TPM概论
1、什么是TPM活动
2、TPM与企业竞争力提升
3、TPM的含义及其演进过程
4、TPM的“四全”核心与现场“五步”特点
5、推进TPM的目标及4大成果
6、TPM活动与设备维修的关联
7、TPM主要内容及推行组织保证
二、TPM的推行准备
1、TPM活动导入的关键
2、TPM活动推进委员会
3、 TPM活动导入的十二步骤
4、推行TPM的评价指标化
5、设备六大损耗与设备综合效率OEE
6、设备综合效率OEE计算与分析— 企业效率损失知多少
7、透过OEE看企业“无形的浪费”与改善空间
演练:OEE值案例运算
三、TPM的活动中心-------- TPM的八大支柱
1、TPM自主保全活动实务展开
◆为什么要推行TPM自主保全
◆平均修复时间MTTR、平均故障间隔时间MTBF计算与分
◆企业实践自主保全活动7步骤
Step1初期清扫
Step2污染源及困难处所对策
Step3制定自主保养临时基准书
Step4总点检
Step5自主点检
Step6工程品质标准化
Step7彻底的自主管理
讨论:污染源视频案例讨论
2、TPM计划保全活动实务展开
◆计划保全的基本观念体系
◆如何正确处理计划保全与自主保全的关联
◆建立设备计划保全运作体系
◆设备日常维修履历管理
◆设备专业保全的内容:定期点检、定期保养、定期维修
◆设备点检五层防护体系
◆设备故障树分析
◆预防保全与保全预防
◆设备专业点检展开
◆重点设备选定(设备ABC分级标准)
◆实践设备零故障的7个步骤
Step1使用条件差异分析
Step2问题点对策
Step3制定计划保养临时基准书
Step4自然劣化对策
Step5点检效率化
Step6 M-Q关联分析
Step7点检预知化
◆成功推行计划保全的要点
◆TPM活动企业成功案例分享
演练:设备点检表的制作要领演练
3、TPM设备改善活动实务展开
◆工厂运行中16种损失分析(Loss)
◆系统的改善活动-步骤与实务方法
◆P-M分析与P-M演练
◆题案改善活动
◆个别改善活动的要点
◆全面改善活动
◆TPM活动企业成功案例分享
演练:设备改善活动推进方法实务讨论
案例讨论:全面改善案例讨论
4、TPM设备开发管理活动实务展开
◆设备初期管理体制建立
◆M-P信息回馈管理
◆LCC(Life Cycle Cost)分析
5、TPM设备与品质保全活动实务展开
6、TPM教育训练活动实务展开
7、TPM安全效率改善实务展开
8、事务部门效率化改善活动
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