内训师闯关速成课

  培训讲师:肖云汉

讲师背景:
肖云汉老师——企业人才培养项目顾问、TTT培训专家19年甲方、乙方、专业方三方全景实战培训经验,专注企业人才赋能与TTT。擅长定制化企业人才培训体系搭建、学习资源开发及讲师赋能训练讲师资历Ø阿里巴巴高级培训专家Ø上海财经大学滴水湖高级金融学 详细>>

肖云汉
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内训师闯关速成课详细内容

内训师闯关速成课

内训师闯关速成课
课程背景 -------------------------------------------------
企业发展,需要将过去的经验和技术加以传承,也需要各部门的新手新领导尽快进入工作状态,这些都需要培训。而外部培训师无法做到对企业的充分了解,同时成本也偏高。因此,内训师也就成为企业发展的重要组成部分,也是企业降本增效的利器。
课程收益 -------------------------------------------------
快速掌握内训师必备的TTT技巧
打造学员的表达力,提升工作协作能力
赋能学员产品力,扩宽职业视野和能力范围
课程时长:2天,6小时/天
课程对象:企业员工,中层管理者、高层管理者、创业者、企业内训师等
教学方法:讲授法、视频教学、角色扮演法、情境模拟、小组演练等
课程大纲 -------------------------------------------------
导入:WHY-HOW
1.WHY:我们为什么要成为内训师
(1)注意力经济时代:你需要让人注意到
(2)老师:天然拥有影响力的人
2.HOW:闯五关,塑造自己的两种力
(1)表达力:职场晋升力
(2)产品力:职场托底力
第一关:不敢上台
1.如何克服紧张:
(1)怎么战胜腿软
(2)怎么克服手抖
(3)怎么防止脑袋空
2.如何让自己表达清晰:
(1)表达的三个维度:
情绪、事实、观点
(2)表达的三种错误:
词语匮乏
顺序混乱
逻辑错误
(3)表达的三种解药:
3.如何开场:
开场的九把飞刀
第二关:不会备课
1.讲师备课资料三大件
(1)大纲
(2)讲义
(3)逐字稿
2.大纲怎么写:
(1)面对问题,背对知识
(2)“你讲什么,取决于你要解决什么问题”
(3)如何将问题串联成大纲
3.讲义怎么做:
(1)“讲义是一串知识点的珍珠项链”
(2)知识点的通用呈现公式
(3)PPT不是word
(4)PPT美学
(5)散页资料怎么准备
4.逐字稿怎么写:
(1)“不要太相信自己的记忆力”
(2)钉钉的妙用
第三关:不够有趣
1.表达六要素
(1)简单
(2)具体
(3)可信
(4)意外
(5)情感
(6)故事
2.结构化表达
(1)结构化表达的十六字法则
(2)MECE原则
(3)演绎结构
(4)归纳结构
3.故事化表达
(1)故事的价值
(2)故事化表达在职场中的应用
(3)如何讲好一个故事
第四关:不能控场
1.学会提问:提问四步骤
(1)“你的问题为什么没人愿意回答?”
(2)问题的类型
(3)提问四步骤
2.学会回答:应答五步法
(1)倾听
(2)认可
(3)阐明
(4)回答
(5)核实
3.学会游戏:游戏四原则
4.学会抓住学员的注意力
(1)要面对学员的潜意识
(2)峰终原则
第五关:不选形式
1.常见的课程形式
2.不同课程差异的三个维度
(1)设备/场地
(2)课程要求
(3)授课难点

 

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