《价值线索甄别及客户有效触达——项目总监的市拓指南》-营销

  培训讲师:王嘉明

讲师背景:
王嘉明老师——原碧桂园集团营销学院领导力项目培训总监领导力提升专家管理能力提升专家17年甲方、乙方、专业方三方全景实战培训经验,专注领导力提升、管理赋能以及心理学在企业经营管理中的应用,擅长企业人才培养体系搭建、管理团队领导力及管理能力提升 详细>>

王嘉明
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《价值线索甄别及客户有效触达——项目总监的市拓指南》-营销详细内容

《价值线索甄别及客户有效触达——项目总监的市拓指南》-营销

价值线索甄别及客户有效触达
——物业项目总监的市拓指南
课程背景 -------------------------------------------------
在物业管理行业日益成熟与竞争激烈的今天,物业项目总监作为连接公司与客户、项目与市场的关键角色,面临着前所未有的挑战与机遇。随着业主需求的多元化和个性化,以及新技术的不断涌现,如何精准识别并把握市场中的价值线索,发掘潜在客户项目,高效沟通并满足客户需求,成为物业项目总监拓展业务、赢得更多项目管理权的关键所在。
然而,在实际操作中,许多物业项目总监面临着诸多难题:如何准确判断潜在项目的价值与市场潜力?如何有效识别并挖掘客户的深层次需求?如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得客户的信任与合作?这些问题不仅考验着项目总监的专业素养,更考验着他们的市场洞察力和商务沟通能力。
为了帮助物业项目总监解决这些难题,提升业务拓展能力,本课程应运而生。本课程旨在通过系统化的学习和实战演练,帮助物业项目总监掌握价值线索甄别的科学方法,提升客户沟通与商务谈判的技巧,从而在激烈的市场竞争中抢占先机,赢得更多项目的管理权。
公司收益 -------------------------------------------------
◆市场拓展加速:精准识别高潜力市场区域和客户群体,加速新项目获取,提升市占率。
◆客户满意度提升:深度理解客户需求,增强客户忠诚度与满意度,形成转介绍。
◆品牌价值增强:树立行业标杆形象,提升公司品牌知名度与美誉度。
◆成本控制优化:精准分析客户需求,避免无效投入,优化资源配置,提高运营效率。
学员收益 -------------------------------------------------
◆提升洞察能力:掌握潜在客户挖掘的方法,快速甄别潜在需求与市场趋势。
◆强化商务技巧:学习高效谈判策略与沟通技巧,提升合同签订成功率。
◆优化判断流程:基于数据分析,制定更加科学合理的市场拓展与客户服务策略。
领导力提升:通过实战案例分析,增强团队管理与团队服务的协作能力。
课程信息 -------------------------------------------------
课程时长:1天,6小时/天
课程对象:项目总监、市拓员工
教学方法:理论讲授、视频教学、角色扮演法、情境模拟、小组演练等
课程大纲 -------------------------------------------------
导入:换名游戏:体验市场拓展中的双方需求的不同,阐明全局视角的重要性
第一部分:价值线索甄别
一、市场分析与趋势洞察 (解决问题:找什么样的客户?)
1、市场细分与目标客户识别
1)市场细分的方法与工具——SWOT分析
2)目标客户的特征分析——目标项目画像
2、行业趋势与潜在机会
1)行业发展趋势与自身优势
2)潜在机会的识别与评估
二、价值线索甄别技巧 (解决问题:去哪里找客户?)
1、线索来源与信息收集
1)线索来源的多样性——业内资源+业外资源
2)信息收集的策略与技巧——客户地图绘制、重点类别筛查、关键渠道建立
2、线索评估与优先级排序
1)线索评估的标准与方法——评估标准的制定(规模大小、距离远近、合同年限、收益情况、关系亲疏等)
2)优先级排序的逻辑与实践——各项指标系数设计
案例分析:通过成功与失败的案例中线索甄别情况,影响对项目的整体判断,学习经验与教训
第二部分:客户有效触达
三、有效触达策略 (解决问题:找到了客户,如何建立联系?)
1、多渠道触达策略
1)渠道的选择与优化——人际关系圈:洋葱模型、六度分隔理论
2)渠道开拓的工具——纸质版资料、视频资料、现场参观体验、商务礼品等
2、客户个性分析与应对策略
1)DISC性格分析——支配型、影响型、谨慎型、稳健性
2)根据客户类型采用不同的关系建立方法
3、客户需求的定制化满足
1)客户痛难点分析
2)定制服务的设计与实施——放大我司亮点、突出客户痛点、规避运营风险点
四、商务沟通与谈判技巧 (解决问题:如何达成合作?)
1、沟通策略与技巧
1)有效沟通的原则与方法——信息+情绪+关系+目标
2)沟通中“听”的技巧——听的层次、同理心、不要听说了什么,要听没说什么
3)沟通中“说”的技巧——观点、情绪、规则
2、谈判技巧与案例分析
1)谈判的策略与技巧——登门槛效应、剪刀谈判术等
2)签约策略与技巧——氛围营造、抓取主导权、细节的运用等
情境演练:以实际案例为背景,学员以小组为单位进行练习,不同学员拿到的脚本内容不同,各自的需求也不同,最终目的是合作谈成,如果没有谈成则任务失败,帮助学员掌握争取利益最大化的谈判技巧
五、客户关系管理 (解决问题:合作后,如何保持提升合作关系?)
1、客户关系维护与提升
1)客户关系的维护策略——蜜月期、稳定期、成果转化期
2)客户关系维护的技巧与实践
2、客户反馈与服务改进
1)客户反馈的收集与分析
2)服务改进的策略与实施——四性原则:及时性、准确性、感知性、影响性
案例研讨:案例为我司物业公司入场3个月后,业主反应垃圾收取不如以前及时,味道较大,这对以上情况,请设计改进方案,要求符合四性原则。
课程结尾:回顾课程中重点知识点,通过ORID学习法,帮助学员整合吸收知识内容,可以更好的将知识应用于实际工作场景。

 

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