《经营决策与执行》沙盘模拟课程

  培训讲师:郑凯文

讲师背景:
郑凯文老师★15年大型企业管理实战经验★国家注册高级企业培训师★2019年度中国培训行业标杆人物★2019-2020年度中国百强讲师★美国PDP国际授证教练★国际培训师精英联盟执行会员★中国体验式培训专家★组织发展与人才培养教练、顾问★团队 详细>>

郑凯文
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《经营决策与执行》沙盘模拟课程详细内容

《经营决策与执行》沙盘模拟课程

16510000《经营决策与执行沙盘模拟演练课程》
决策是做正确的事 执行是正确的做事
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资深讲师:郑凯文 Kevin
30861006223000本课程经由权威机构美国认证协会(ACI)正式授权使用!
《经营决策与执行》沙盘模拟课程
课程背景:
《经营决策与执行》沙盘模拟课程属于商业模拟类经营管理高端培训课程,在国外许多名校的EMBA、MBA教育项目中均列为必修科目。
它采用与传统讲授方式不同的培训设计方法,通过构建模拟的经营环境,使学员在模拟的情境中,体验与感悟经营管理的成败与得失。正如管理大师彼得德鲁克所言:管理就是实践,其核心不在于知,而在于行,其验证不在于逻辑,而在于成果,其唯一权威就是成就。本课程就是希望在模拟的实践中,去学习与理解管理。
课程将由构建公司开始,每组学员所组建的公司均将接手一家拥有1亿2千万资产,年销售额达5千万元的企业。如何通过确立明确的战略定位,不断优化内部资源配置,适时调整外部竞争策略,提高企业的竟争力与盈利能力将是每位学员所面临的巨大挑战。
学员将通过沙盘实物教具,围绕市场竞争所面临的内外部环境和各项约束条件,对影响企业经营管理的诸多方面进行决策,制定战略方向并付诸执行。全部经营决策均在沙盘上进行推演,参加者能够清晰地观察到每一决策对于企业经营结果的影响,并通过财务报表了解到企业运营的实际状况。
课程特色:体验:“在参与中学习”,充分参与团队管理过程,体验本身就是价值。
认识:“在感悟中学习”,由转变认知到转变态度,再到改善行为模式。
反思:“在错误中学习”,发现团队与个人特长与不足,及时调整方向和结构。
应用:“在应用中学习”,自发感悟反省,自觉改善应用,长期保持效果。
课程目标与收益:
体验企业经营管理完整运营流程。
理解管理中解决问题的步骤和流程。
学会分析市场,进行竞争对手分析。
掌握解决问题前的信息收集和分析。
学会避免管理决策的四大陷阱
掌握一套科学正确的决策流程和程序
学会战略眼光看待企业业务和经营
掌握决策中的四个步骤和流程
课程方式:沙盘推演+角色扮演+情景模拟+小组讨论+动态数据分析+点评讲解
课程时间:1-2天,6小时/天
课程对象:总经理、中高层管理人员、部门主管、业务骨干等
课程大纲
第一讲:为什么企业停滞不前?
美国兰德公司分析
美国财富杂志数据
管理的循环圈
管理与决策-执行的紧密关系
第二讲:沙盘演练:管理决策的实践
企业愿景/战略目标/产品定位决策
决策的三种成本(直接-机会-损失成本)
风险情况下的决策分析
决策者的风格特质
案例分析:台塑集团决策案例分析
第三讲:决策的方法与工具模拟演练
管理决策的5大原则
原则01:客观审视 原则2:控制情绪
原则03:收集信息 原则4:理性分析
原则05:系统思考
管理决策的4大陷阱
决策陷阱01:独断专行
决策陷阱02:仓促决策
决策陷阱03:陷入僵局
决策陷阱04:分析瘫痪
管理决策的三套工具实践:
工具01:西蒙的决策三步骤
工具02:IBM的最佳决策五步骤
工具03:彼得德鲁克的决策六步骤
案例分析:施乐决策失误的案例分析
第四讲:组织执行力的概念
中小企业发展“缺失的一环”
公司没有实现目标的主要因素
沟通与执行力之间的关系
管理与执行力之间的关系
沙盘模拟演练
01-沙盘中执行前期的目标设定机制
02-沙盘中执行中期的实施管控机制
03沙盘中执行后后期绩效评估机制
第五讲:执行不力的现状
01-不注重细节,不追求完美
02-不能做到在其位谋其职,寻找理由借口
03-不能够严格遵守组织制度规范
案例1:柳传志:执行力就是任用会执行力的人
案例2:戴 尔:执行力就是在每一个阶段,每一个环节都力求完美,切实执行
第六讲:组织执行力管控
01-确定执行目标
02-目标有效分解
03-编制执行计划
04-构建考核体系
05-运用远景督导
06-战略执行评估
案例分析:您能做到把信送给加西亚吗?

 

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