鲁鹏老师的内训课程
TQM—全面质量管理 主讲：鲁鹏课程对象：总经理、副总经理、质量部经理、生产系统干部 品检人员等课程背景： 制造型企业，生产现场管理混乱，设备故障频繁发生，质量问题层出不穷，成本浪费大，客户抱怨和投诉居高不下。。。。。，很多人知道“质量管理”这个名词的定义，但遗憾的是，大家并没有对“质量控制”下功夫去研究。为了让大家对TQM有一个崭新的认识。为了使企业能够改变对质量管理的看法，以及要想对这些问题做一个全面而透彻的回答，必须了解全面质量管理(TQM)技术。“TQM”是世
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TWI——基层班组建设与提升训练营 主讲：鲁鹏课程对象：车间主任、调度、计划、拉长，班长、组长、现场领班及新任班组长等培训目标： ◇ 明确班组长的管理职责与角色定位，树立正确的管理意识与心态观念 ◇ 了解现场一线管理的整体框架，掌握现场日常管理的重点方法 ◇ 学习工作教导与辅导员工的技巧，提高员工技能，提升执行力 ◇ 掌握沟通，表扬，反馈及激励下属的技巧，强化团队凝聚力 ◇ 学习现场安全管理、现场问题分析与解决及现场改善的基本方法 ◇清晰、准确的理解现场管理者的角色定位与应具备的观念
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TWI一线主管技能提升训练主讲：鲁鹏（2天12小时）● 培训目标： ◇ 明确一线主管的管理职责与角色定位，树立正确的管理意识与心态观念 ◇ 了解现场一线管理的整体框架，掌握现场日常管理的重点方法 ◇ 学习工作教导与辅导员工的技巧，提高员工技能，提升执行力 ◇ 掌握沟通，表扬，反馈及激励下属的技巧，强化团队凝聚力 ◇ 学习现场安全管理、现场问题分析与解决及现场改善的基本方法 ◇ 清晰、准确的理解现场管理者的角色定位与应具备的观念，成为一个高价值的职业管理者 ◇ 掌握现场工作教导与作业辅导的方法，以便提升下属的执行力和快速掌握专业技术的能力 ◇ 掌握现场问题发现的能力，以及针对现场问题进行改
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新安全生产法 主讲:鲁鹏|课程模块 |内容大纲 ||第一节 |1.以人为本、安全发展的总结 ||新《安全生产法》的颁布 |2.红线意识、安全发展的宗旨 ||实施和修订完善 |3.关爱生命、关注安全的理念 ||
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工厂现场标准化管理 -----5S与目视化管理 主讲：鲁鹏【课程背景】 当前企业家们开始相信改变员工观念的最好一种理念与方法就是5S。日本员工的素质,海尔员工的素质都是推行5S缔造出来的。5S都提倡员工从小事和一点一滴做起，去激发员工的工作热情和对事业的热爱。所以，5S的学习与推行是目前企业进行企业管理工作的首要工作。【课程目的】 5S管理是全世界制造型企业通用的管理语言，是日本工业企业崛起的