《正念领导力：觉察身心状态，修炼心智清明》 主讲：刘寻老师【课程背景】在当前的商业环境中，领导者面临前所未有的挑战。市场的快速变化、工作生活平衡的需求增加，以及高效团队建设的压力，都要求当代领导者不仅要有出色的业务能力，还需要具备坚实的内在核心心理素质。然而，当技术发展和工作强度的增加使得忙碌成为常态时，许多领导者发现自己陷入了应对短期危机的循环之中，难以抽身，这不仅影响了他们的决策质量，还可能导致团队士气和整体效能的下降。问题来了：在这种高强度的工作环境中，领导者如何才能保持清晰的思维、强大的自我驱动力和高效的团队领导能力？如何在喧嚣和忙碌的工作环境中找到一种可持续的、能够提升个人和团队表现

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《职场新动力，解压新升级—催眠减压提升幸福力》主讲：刘寻【课程背景】在快节奏、高压力的现代职场环境中，员工面临着日益增长的工作压力和心理挑战。职场人压力大，工作和家庭双重大山经常使得职场人工作绩效差，睡眠差，身心劳累；员工内在冲突减少，压力缓解，人际沟通能力提升才能成为内外和谐的幸福职场人；企业的持续发展与创新能力，越来越依赖于员工的心理健康和幸福感。然而，许多职场人士并没有有效的方法来应对这些压力，长期的紧张和焦虑不仅影响了他们的工作效率和生活质量，也对企业的整体氛围和绩效产生了负面影响。那么，我们如何才能有效地缓解职场压力，提升员工的幸福感和工作效率，同时帮助企业构建更加积极、高效的工作

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《心理密码：破解员工之谜—心理学在人才管理中的核心运用》 主讲：刘寻【课程背景】随着企业竞争日益激烈，人才成为企业发展的核心资产。如何从众多员工中选拔出真正的高手，并留住他们，成为企业发展的关键。然而，传统的人才管理方法已不能满足当前复杂变革的职场环境。您是否曾经面临以下困惑？为何有些员工表现出色，而有些员工却总是无法融入团队？如何更加精准地评估和管理员工，激发他们的最大潜能？在这个快速变革的时代，如何留住关键人才，避免人才流失带来的巨大损失？那么，如何更深入地理解员工的内心世界，进行更为精准的人才管理呢？心理学能为我们提供哪些答案和方法？通过本课程的学习，您不仅能够深入了解员工的内在需求和动

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《心中的红线，你画对了吗？—深度探讨职业道德与心理动机》 主讲：刘寻【课程背景】在快速变化的职场环境中，每个人都面临着无数的决策和选择。每一次选择都伴随着道德的考量，这影响着我们的职业生涯、团队关系，甚至整个组织的文化。但随着工作压力的增加、角色的多样性以及职场竞争的激烈，很多人在做出决策时忽视了心理背后的动机，导致了职业伦理上的模糊和困惑。这不仅可能危害个人的职业发展，还可能对整个企业的健康和声誉造成不可逆转的损害。那么，如何确保我们在每一次选择中都坚守职业伦理的界限？又如何理解和应对内心深处的动机，使其支持我们的道德决策？【课程收益】组织收益强化企业文化：通过对职业道德的深入探讨，有助于塑

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《信任凝聚力，幸福团队行——党业融合幸福党建团辅》（1天）主讲：刘寻【课程背景】在当前经济和社会环境的快速变化中，企业和组织面临着团队凝聚力和员工幸福感提升的双重挑战。尤其是在党建工作中，党员的责任感和集体荣誉感逐渐成为组织文化的重要支柱。然而，随着工作压力增大和人际互动减少，许多团队在协作中感到分散，难以形成合力。如何在这样的环境中，既能强化党员的责任意识，又能增强团队的凝聚力？这是许多党组织面临的现实问题。缺乏相互信任的团队不仅影响工作效率，还可能导致沟通不畅，甚至让党员感到失落和疏离。同时，传统的党建活动形式有时难以满足现代党员的心理需求，导致活动效果不理想。本课程正是针对这些痛点而设计

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《幸福都是奋斗出来的——幸福党建心理团辅》（1天）主讲：刘寻【课程背景】 在新时代的党建工作中，党组织如何保持党员队伍的活力与凝聚力，成为众多企业和组织面临的重要挑战。特别是在高压力的工作环境中，党员们不仅要面对繁重的工作任务，还需要在日常生活中应对种种心理压力和情感波动。党员心理健康的维护，已经成为党组织稳定发展的重要基石。然而，传统的党建工作模式在应对这些挑战时往往缺乏心理层面的支持和有效的团体关爱手段。党员们在面对心理压力时，容易陷入情绪困扰，缺乏有效的自我调节手段，影响到工作效率和团队士气。这样的现状亟需改变，而如何通过创新的方式提升党员的心理韧性和幸福感，成为党组织亟待解决的问题。

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