赖丰老师的内训课程
做好PPT 让培训具象化 《企业内训师课件制作与美化》 主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制，对于企业来讲就是极大的损失。打造企业内训师团队，实现精英能力复制、经
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逻辑清晰 高效开发 《内训师高效课程开发》 主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制，对于企业来讲就是极大的损失。打造企业内训师团队，实现精英能力复制、经验
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讲好课，说好话 《内训师声音美化技巧》 主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】作为内训师，需要大声说话，需要说很多话，我们不仅要声音好听，发音标准，还要科学发声，这样才能确保嗓子不因为长期使用而受损，因为声带受损将是无法逆转的伤害，一旦声带受损，也就意味着内训师生涯即将结束。如果每一位内训师课程和授课技巧都是相同的，那谁拥有一口及其标准且美妙的普通话能将课程推向峰值。很多时候我们在给学员授课时，还没有来得及进入到正题内容，学员感受
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传播经验，实现团队“个个牛” 《企业内训师从0到大神的授课技巧》 主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制，对于企业来讲就是极大的损失。打造企业内训师团队，实现精英能力复制、经
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现在的年轻人 不一样 《新生代员工管理之道》 主讲： 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师 【课程背景】 成长在不同时代的人，都有着被时代刻下的，挥之不去的时代烙印。伴随着时代变革的 加速，“95、00后”新生代员工身上的“时代特征”往往比以前的员工更加明显。他们面对 集体时，更加关注自我；面对领导时，倾向于用直接的方式表达内心的法；面对职业选 择时，显得很随性……面临新生代员工方方面面的“时代特征”，管理者既觉得他们有朝气 ，坦诚，又觉得