赖丰老师的内训课程
BEI行为事件访谈 人才识别精准匹配 主讲老师：国家高级人力资源管理师 赖丰【课程背景】 “岗位的素质要求与岗位任职者的素质愈相符合，则越会产生优秀的绩效和良好的工作满意度。”然而，如何确定岗位的素质要求，如何通过简短的面试来衡量应聘者的素质水平，从而实现最佳的人岗匹配？ 随着应聘者素质的不断提升，企业与应聘者在招聘中的博弈程度越来越普遍，企业招聘人员的困惑也表现的愈加明显。如何使企业负责招聘的相关工作人员具备过硬的甄选技术，提升企业人才招聘和选拔的水平，无疑已经成为企业最关注的问题之一。 目前，基于
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你们有多了解 合作就有多默契 《DISC性格分析与双赢沟通》 主讲： 心理咨询师 赖丰老师【课程背景】 在职场中不管是“上下级”关系，还是“同事”关系，归根结底都是“配合”与“合作”。可是 很多团队内部沟通困难、摩擦不断，“配合”不够默契，“合作”不够愉快。高效协同不单 单是一起工作那么简单，如何成为更好的自己、如何成为更好的“队友”，而在于双方能 理解交流与达成共识，并产生行为，这样才能为团队推动与绩效提升奠定基础。可是职 场中，每个人
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职场必备公文写作技巧 《职场公文写作超实用方法》 主讲： 注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】书面表达，无处不在。通知、请示、报告、纪要……这些都是职场人经常要涉及到的公文。如何才能把公文写快？写好？怎样才能快速的掌握公文写作技巧和能力？这是历来困扰着无数工作写作人的问题。其实公文写作，有很强的规律和撰写的模式。如果掌握了这些规律和模式，那就能快速的写出优秀的公文。本课程由“细枝末节”出发，从公文的“符号”、“数字”、“词语”到公文写作的“公式”
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聪明人的应酬宝典 《饭桌上的饭局社交课》 主讲老师： 国家高级礼仪师 赖丰 【课程背景】 民以食为天，中国是文明古国，又是礼仪之邦，饮食文化源远流长。无论是古代 还是现代，无论是私人交际还是公务往来，都离不开饭局。因此，饭局就承载了权力 的争夺和利益的分配。 俗话说“无酒不成席”，“杯子底下好办事”。酒桌上，人与人之间的距离大大缩短 ，许多生意在酒桌上的成功率远远大于办公室。可见，饭局在古今中外都存
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带出高绩效团队 《非人力资源的人力资源管理》 主讲： 国家高级人力资源管理师 赖丰老师【课程背景】 21世纪什么最贵？什么是不可替代和争相抢夺的资源？整个人力资源市场趋势已经越来 越清晰,好的人才越来越供不应求，当今时代是人才竞争的时代，而很多企业的管理者 ，面对人力资源管理问题时，却往往简单粗暴，极易造成员工效率低下，甚至人才流失 ，影响企业的整体发展。你是否经常听到非人力资源经理们这样抱怨： ➢ 我们部门缺人，你们怎么还没招到啊 ➢