赖丰老师的内训课程
职场顶层设计 《企业高效员工成长规划》 主讲：国家高级职业指导师 赖丰老师【课程背景】 为什么有的人在职场能“平步青云”得到领导的赏识，有的人却工作多年，依旧是“无名 之辈”？为什么有的人“多金高薪”买车买房，有人却工作多年，依旧“月光美少年（女） ”？为什么有人做着自己喜欢的工作“志得意满”，有的人却勉强糊口“蹉跎青春”？职场 的迷茫、纠结、较劲、委屈、倦怠如何破除？ ➢ 员工士气低下，怎么激发他们都没有热情？ ➢ 团队成员浑浑
讲师：赖丰查看详情
传播经验，实现团队“个个牛” 《企业内训师从0到100成长训练营》 主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制，对于企业来讲就是极大的损失。打造企业内训师团队，实现精英能力复制、
讲师：赖丰查看详情
建立萃取体系，实现经验复制 《企业培训体系搭建》 主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制，对于企业来讲就是极大的损失。打造企业内训师团队，建立培训体系实现精英能力
讲师：赖丰查看详情
让员工：想得清楚 说得明白 干得出色 《十大高效解决问题的思维模式》 主讲： 中国管理科学研究院沟通领域专家 赖丰老师【课程背景】 在职场中，我们常会出现思混乱，说话没有说服力；事情一多，信息一繁杂，就不知道 从何入手焦躁不安，效率低下；项目会议上，你说你有理，他说他有理，就是自己说不 出理……其实80想不清楚、说不明白、干不出色的背后都是因为我们思绪不清晰。 而这一切的根源问题，就在于我们逻辑思维没有高效的模式，高效的思维模式并不是与 生俱来，可以通过学习和练习获得。
讲师：赖丰查看详情
向阿里学习企业文化和领导力 《落实文化 凝聚士气 能打胜仗》 主讲： 国家高级人力资源管理师 赖丰老师【课程背景】 随着我国经济和社会的发展，越来越多的企业面临着人才流失率极高、员工非常不好招、在职员工不好培养、优秀员工留不住等问题。组织若没有“走心”的企业文化，领导若没有担当，团队上下很难齐心，没有激情、没有干劲、没有责任心，整天领导自己“事无巨细”忙里忙外、心力交瘁，纵使自己斗志昂扬，团队的业绩却不尽人意。 ➢ 领导事事亲为，天天灭火？ ➢ 员工没有激情、