王一恒老师的内训课程
主讲：王一恒 人在一起叫聚会，心在一起才叫团队 ——王一恒课程前提： 企业的高度、宽度等由老板决定，而企业的深度及能否持续的赢、能否持续的发展、能否基业长青等则由其团队决定！团队是企业的第一款核心产品、是企业最具竞争力的产品，这款产品的核心就是“人”。企业发展的天花板是领袖、企业发展的底线是团队、而摆
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中层干部视为企业的腰部，腰挺直了，头才能灵活，腿才更力 主讲：王一恒【课程背景】 在不确定的复杂新时代，一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题，不是来自外部环境，更不是来自竞争对手太强，而是来自于内部。 从内部来看，首先来自干部，来自组织骨骼不强，干部太弱。 如果将企业组织视为一个有机体，那么企业家就是大脑，员工是手脚，而干部则是承上启下的腰部，所以，“正确路线确定以后，干部就是确定因素“。 内部来讲，首先是来自于干部，
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思维决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格决定结果 ——王一恒【课程背景】 成为绩优“领航者”！管理者要发挥价值，需要认知自身角色定位并以身作则，成为一个团队的绩优“领航者”！ 但许多管理者在面对职业素养提升时，常遇到以下问题—— 没有明确管理者的正确定位 不知如何提高自我管理的能力 不知如何培养管理思维 没有找到快速提升职业素养的方法 针对以上问题，本课程从管理者角色认知
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主讲：王一恒 管理者视为企业的腰部和腿部，挺直了，头才能灵活，腿才更力 ——王一恒【课程背景】 在不确定的复杂新时代，一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题，不是来自外部环境，更不是来自竞争对手太强，而是来自于内部。 从内部来看，首先来自干部，来自组织骨骼不强，干部太弱。 如果将企业组织视为一个有机体，那么企业家就是大脑，员工是手脚，而干部则是承
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主讲：王一恒 管理者视为企业的腰部和腿部，挺直了，头才能灵活，腿才更力 ——王一恒【课程背景】 在不确定的复杂新时代，一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题，不是来自外部环境，更不是来自竞争对手太强，而是来自于内部。 从内部来看，首先来自干部，来自组织骨骼不强，干部太弱。 如果将企业组织视为一个有机体，那么企业家就是大脑，员工是手脚，而干部则是承