课程背景这是一个高速发展的时代。我们每一个人仿佛被旋风裹挟，不由自主地“快” 起来。手机上的信息流就像洪水般涌来，令人目不暇接。只要用手指点几下，就能知道几千甚至上万千米外发生的事情。这种获得信息的便利，让我们误以为自己无所不能，知道和掌握了一切。而实际上，我们只是以为自己知道。这种信息的便利，让我们止步于肤浅的认知、肤浅的思考，缺乏有效的行动力。《世界是平的》的作者托马斯·弗里德曼说：“世界变化得越快，每个人就越需要放慢速度，夯实足以支持终身学习的教育基础。”有价值的事情一定不能速成，能速成的事情大部分不会太有价值。这个世界并不是一个比智商的世界， 谁也不比谁傻很多，谁也不比谁聪明很多。要想

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课程背景一个人的工作态度折射出人生态度，而人生态度决定一个人职场的成就。也许有的人觉得工作职位并不如你所愿，也许有的人觉得自己被大材小用，也许有的人觉得自己的岗位是太过于平淡无奇，但是，从本质上说，工作不仅仅是我们为了谋生才去做，而是实现自我的重要途径。在实现自我的道路上，作为芸芸众生之一的我们，做的大多是平凡的事，但是为什么有的人会做得很精彩，有的人做得却很失败呢？每一个职位都是展示才华的舞台，不论从舞台上看到的是一个平凡的你，还是一个出色的你，最根本是由你对工作的态度决定。如果你对工作是认真负责的，积极主动的，有责任心的，那么，即使岗位无比平凡，你依然会做出成绩，成为一个对公司有用的人，成

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课程背景我们的日常工作的管理实务中，沟通与表达无处不在，上下职级间的工作部署与汇报， 部门内的信息传达与商讨，跨部门的沟通合作，内外部关系的协调，台上台下越来越多的非职权关系的项目合作也需要开放式的沟通。甚至如今谈的更多的是新生代 95 后 00 后们加入职场后的代际沟通。如何有意识地在不同的情境中有效地发挥我们的沟通和表达魅力， 不仅在日常管理中，包括在工作汇报和商务演讲中能更好地传达出我们真实的情感和准确的信息，其实存在着我们身边很多人还没有意识到的可提升空间。有这样两项研究数据：“工作中 70的错误是由于沟通不善造成的”。一个人事业上的成功，25是由于他的专业技术，另外的 75却取决于他

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课程背景“给老虎一座山，给猴子一棵树”，相信柳传志的这句话大家都听过，可是，你知道自己到底是猴子还是老虎吗？你知道猴子和老虎在找到自己的树和山之前是怎样在职场中不断探索自己、磨练自己的吗？职场生涯是一次旅行，每位踏入职场的人，都会在以后沿途领略不同的风景，到达各自的目的地。旅程中拥有规划，知道自己的每一站在哪里，这一路必定满载丰收。在职业发展中拥有规划同样如此。从自我觉知与认知、自我评估到蜕变，选择合适的方向，打造适合自己的职业规划，绘制属于自己的职场路线图。执行阶段的思维变革，深层次内观，制伏职业生涯上的“拦路虎”，这才是职场生涯的正确打开方式。本课程有亲和度、有深度、有广度、多角度，有精准

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课程背景企业或者组织面对着不景气的经济环境、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战，有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。随着市场竞争的加剧，企业倒闭、转业、兼并的可能性越来越大；受其影响，职业的供给数量、市场价格也在不断变化。另外，因择业者的才能、素质水平存在着差异，以及求职预期与现实社会的矛盾，择业者要想得到一份满意、适合自己的职业变得越来越困难。因此，建议更多的“我”能不断调整自己的求职预期与职业定位，提高自己在职业社会中的生存与发展能力。提升

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课程背景复盘，是柳传志先生首先在企业管理领域提出的一个概念，而这也是联想集团多年以来高速成长的秘诀之一。没有人生来就掌握了他生活和工作中所需的全部技能，纵然天资聪慧也只是一棵慧根而已，要掌握工作和生活中所需的技能并成为成功者，只能依靠学习。人学习有三种途径，一种是自书本上学前人的知识，一种是自身边的人身上学其先进，一种是向自己过去的经验和教训学习。其中最重要的学习途径是向自己学习，尤其是对于成大事者，你的所作所为越是开天辟地的创新越无人可以学习，只能向自己学习。向自己学习的最佳方法就是复盘。如果我们善用复盘，我们就会不断成长，不断自我进化，越来越强大。复盘有小复盘有大复盘，小到每天睡觉前对自己

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