张媛老师的内训课程
《职场思维与职业化心态塑造》张媛【课程背景】《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的CEO，把培养人才成功以及企业管理成功，都归因于“心态的改变”，而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态和思维，提高员工的行动力，进而提升企业的生产竞争力！升级最高版本的自己职业化系列课程之《职场思维和职业化心态塑造》的训练课程，通过系统、科学、高效的身心体验方式，让员工在体验中发生心态和思维层面的改变，从思维，到行为，到结果，由内而外，通过职场行为闭环，思维闭环和能力闭环的互动联系入手，培养积极主动、诚信负责、创新敬业、感恩思维，从而激活企业的人力资本，让员工的行动力提升，使企业生产竞争能力，成倍
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职场成功与自我管理张媛【课程背景】我们正在面临一个互联网思维冲击，发展日新月异，商业模式层出不穷的时代。这是最好的时代，也是最坏的时代，在时代的瞬息万变中，员工的自我修炼与管理，是任何时代和模式下，我们必须要夯实的基础，因为任何模式的落地，任何时代的变迁，都需要员工以最好精神风貌、最佳工作状态，最专业的做事方式迎接最新时代的巨浪，实现个人职场成功以及企业成长。实现上述的目标，不仅需要以良好的心态为前提，还需要良好的职业素质为基础，以更坚实的职业技能为支撑。只有关注内因才能带来最好的结果。员工不断地自我升级和成长，是企业持续发展的保障和根基。《职场成功与自我管理》站在员工的角度，以发展的视角看待
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《女性职场思维与职业化心态塑造》张媛【课程背景】女性，特别是职场女性由于生理，心理等各方面不同于男性的特点，往往面临着工作，生活各方面的压力，幸福的生活，来自于平衡，当平衡一次次被打破，如何缓解压力，一次次找到新的平衡，是每个女性都要认真思考的问题。平衡的核心，在于成长。升级最高版本的自己职业化系列课程之《职场思维和职业化心态塑造》的训练课程，通过系统、科学、高效的身心体验方式，让员工在体验中发生心态和思维层面的改变，从思维，到行为，到结果，由内而外，通过职场行为闭环，思维闭环和能力闭环的互动联系入手，培养积极主动、诚信负责、创新敬业、感恩思维，从而激活企业的人力资本，让员工的行动力提升，使企
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升级最高版本的自己——时间管理——像经营企业一样经营自己张媛【课程背景】不管是针对一个组织还是个人来说，时间管理能力，都是最基础的能力，是统筹，计划，安排和执行等多种能力的综合体现，一个没有效率和产能的组织是不可能带来好的结果和产出，也不能想象如何实现自己的目标。但是在实际工作中，很多人被严重的拖延症困扰，效率低下，自我管理能力差，缺乏自律性，生活习惯不健康，晚睡，缺乏运动等，身体处于能力匮乏状态，引发焦虑，自责，内疚的恶性循环。【课程目标】了解时间管理的实质，时间管理四段位领悟效率提升的作用，拜托拖延，学习，应用，落地，提升效率的工具，方法。理解时间管理的基础，理解五大能量管理系统提升产能，
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时间管理——像经营企业一样经营自己张媛【课程背景】不管是针对一个组织还是个人来说，时间管理能力，都是最基础的能力，是统筹，计划，安排和执行等多种能力的综合体现，一个没有效率和产能的组织是不可能带来好的结果和产出，也不能想象如何实现自己的目标。但是在实际工作中，很多人被严重的拖延症困扰，效率低下，自我管理能力差，缺乏自律性，生活习惯不健康，晚睡，缺乏运动等，身体处于能力匮乏状态，引发焦虑，自责，内疚的恶性循环。【课程收益】了解时间管理的实质，时间管理四段位领悟效率提升的作用，拜托拖延，学习，应用，落地，提升效率的工具，方法。理解时间管理的基础，理解五大能量管理系统提升产能，能够应用工具，现场落地