李文发老师的内训课程
部分、现代仓库的职能和仓管人员必备能力1)现代仓库的价值■如何提升仓库管理的价值与地位■案例:传统仓库与现代仓库管理的区别2)仓库与库存管理的基础是什么■储位管理的基本方法与原则■我们没有WMS,我们怎么办?3)仓库管理的组织地位与职能■注重物料JIT运作的环境建设■案例:物料管理部门职能的改变与员工个人职业发展4)仓库管理战略包括哪些方面?5)仓库管理员必备的素质与能力■工作能力要求■岗位素质要求■讨论:请描述你的工作担当■现场测试:认真细心测试第二部分、企业仓库管理再规划■仓库规划的原则■物料流程再规划遵循的原则■仓储面积不变的情况下如何有效改善储存状况,无须花费太多,也能创造仓储空间的多
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部分、财务知识和技能在供应商测量上的运用一、解读经营损益表和资产负债表1、经营损益表和资产负债表的含义和作用2、毛利、税后净利润、储备金3、资产负债如何计算4、运营资金,流动资金,流动负债之间的关系5、总净资产,固定资产与运营资金之间的关系二、解读现金预算和现金流量1、现金预算2、现金预算表的编制3、总收入、总支出、现金流盈余或赤字之间的关系4、现金预算的用途5、商业软件三、比率法在供应商测量中的应用1、比率分析的意义2、信息来源(1)内部来源(2)外部来源3、比率分析(1)绩效比率(2)所有权比率(3)稳定性比率(4)效率比率。(5)运用计算机软件计算供应商财务数据比率四、运用财务知识审核供
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章、策略篇——高效采购谈判策略[角色扮演]现场进行分组,针对一个谈判项目进行双方谈判:思考和注意事项:1、你会采取什么策略?2、注意什么问题,3、做好哪些准备,4、谈判成功关键点是什么?5、谈判的终目的是什么?一、采购谈判的概论1、什么是采购谈判?2、采购谈判谈什么?3、现场针对学员进行自测10题,看自己属于哪种类型的谈判者还是讲师4、采购谈判的目的5、采购谈判的内容6、采购谈判的特点7、采购谈判的七大原则二、采购谈判的主要环节1、采购谈判有哪些环节2、各环节注意什么问题3、什么环境具备法律效率三、采购谈判的基本步骤和流程1、准备阶段实际操作和注意点(1)搜集采购谈判资料(2)制定采购谈判方案
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部分、现代物流企业的发展现状及面临的形势一、认识现代物流管理的本质1、什么是现代物流管理2、现代物流管理发展的几个重要阶段3、现代物流管理的目标4、现代物流的发展趋势介绍5、认识国际物流二、现代物流业的发展状况1、交通运输业2、仓储业3、第三方物流业4、第四方物流业的兴起三、现代物流业面临的形势1、国内经济的发展形势2、国际形势的机遇3、物流相关行业的发展形势分析四、现代物流发展面临的挑战1、经济的全球化2、市场竞争的白热化3、环保要求的绿色化第二部分、近几年现代物流企业的发展情况一、近几年物流业的发展背景二、物流市场的培养1、传统制造业物流外包2、外资企业的物流外包3、制造业内部物流4、第三
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部分、现代物流的发展趋势及面临的挑战一、认识现代物流管理的本质1、什么是物流及现代物流的构成要素2、什么是现代物流管理3、现代物流管理发展的几个重要阶段4、现代物流管理的主要特征5、现代物流管理的目标6、现代物流的发展趋势7、专业物流服务提供商及其战略二、现代物流发展面临的机遇和挑战1、经济的全球化2、市场竞争的白热化3、环保要求的绿色化三、现代物流技术的分类1、物流硬技术2、物流软技术第二部分、企业现代物流成本分类与成本分析一、现代物流成本分析和成本控制1、物流成本的概念2、物流成本的特点3、物流成本的构成(1)社会物流成本(2)企业物流成本4、企业物流成本的构成(1)供应物流成本的构成(2
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幕:前期阶段——大策划大准备一、课前准备和沙盘活动说明1、道具:大白纸,大头笔,A4纸,不干胶纸,有必要准备直尺;2、学员分组:根据人数分为5个小组,选出小组长(姓名),用标牌制作小组名称,编写小组口号;3、沙盘模拟,讲师提出专题,由一小组进行讨论分析,获得对策和方案,现场制作文本筐,由小组长或代表回答问题,工作人员记录;4、组织评估小组,评估流程和方法设计:讲师任组长,各小组长任评委,分别针对每小组方案(策略、方法、工具、对策等)文本筐进行评估,讲师做总评,评价其优缺点,记分,总分,排次;5、讲师主导课中小游戏的准备(二个沙盘游戏);6、课后考试,讲师提供试题和参考答案的准备。二、讲师需要授




