【课程背景】情商是控制自己情绪的能力，是一种认识他人需求的能力，是一种跟他人相处的能力，是一种自我激发的能力。情商是一种基本生存能力，它决定了一个人心智能力的表现，在事业取得成功的过程中，80靠得是情商，20靠得是智商，良好的情商是获得职场成功的基本素质。情商高的人领导力更强情商高的人工作业绩更高情商高的人人际关系更好情商高的人家庭更幸福本课程设计了《4D的情商修炼》用4D的工具管理情商、修炼情商、提升情商。【课程目标】1、感受情绪的力量2、掌握焦点管理工具的使用方法3、掌握情绪转换的方4、掌握4D天性测试工具5、能够自如管理情绪【课程大礼包】1、 感知情绪的价值2、 一个关注管理工具3、 一

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【课程背景】   我们每天都在问题中，分析与解决问题的能力也是职场人员必备的技能，首先发现问题，然后是分析问题，再是快速解决问题，问题是：我们怎么样才能在面对一个项目或者一个难题时，能够快速的去发现并预防问题，我们所需要的是一种思维模式，一种让不同的思维之间进行交流的方式，《问题分析与解决》介绍了一种解决问题的思维模式。 程融汇了逻辑思维方法、系统思考方法、管理工具，以简洁快速高效处理问题而著称，本课程突出真实案例教学与实战经验分享，融入大量企业管理、团队管理和社会生活案例，并采用团队动力学和行动学习方式，高效率处理管理者现实问题。 【课程收益】 1.关注关键目标，排除不确定因素的干扰； 2.

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【课程背景】让故事帮你实现价值的时代已经到来！讲故事时代已经到来！卖故事的时代已经到来！ “故事的力量”日渐让人们接受并广泛应用，让人们信服！甚至有 很多跨国公司开始在组织内设置 “首席故事官”的职位。 “讲故事”成为了一项综合了情商、 教育、神经系统科学的商务策略，用途覆盖到销售、市场、组织发展、领导力、企业文化、 公众演说等众多领域。 组织内部，依靠数据和规则运作使每个人变成了零件，但实际并不仅仅如此，情 感是我们每天都在经历的，正是这些经历围绕着我们工作方式和工作目的。1、 人们都是喜欢听故事长的；2、 故事可以创造吸引力3、 有故事的产品更有生命力4、 故事可以给人无限的遐想【为什么要

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【课程前言】 《吉塔行星》是一个检讨和增进团队特别是其领导者之系统思考和情商强度的情景模拟项目。 这个模拟生死攸关的情景中，必然出现信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题,在团队寻找解决方法的同时,透视参与者团队领导方式上的职业习惯；更着重揭示出与协作和领导能力相关的情感。更重要的是，凭借这个项目出色的“多方面透视性”并且可以“重复做”优势，搭建一个“不打不相识”的绝好平台，以有效促进参与者对自我和彼此的深度认知，增进他们之间的信赖感和友谊。情商培训游戏适合谁来做？它适用于任何促动者使用。这样的游戏不需要心理学的知识，也没有试图探索超越团队意义的情感。许多游戏是开放式的，提供了解情感的机会，

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【课程前言】《沙漠掘金》课程是从海外引进的经典体验式学习课程，在原版课程的基础上加入情景训练的课程理论，是国内最新高端情景训练课程。情景训练课程形式起源于西方，通常以情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。 本课程让学员深入启发学习，完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有专业的资深讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根本问题，并试图找出相应的解决方法，是一种高度深入体验的课程。该课程已被

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【课程背景】作为领导者，你希望你的表达具有权威性吗？你希望通过表达提升你的影响力和感染力吗？而表达以及演说能力是影响力和感染力的基础，无论你是政界、商界、文化、宗教领域，一位成功的领导者都离不开出色有感召力的演说能力。古今中外99深具影响力的成功人士都是善于演说和表达的超级演说大师。你可能遇到过这样的问题：当你的员工在与客户表达想法的时候，思路不清，条理不明，不能很快让客户理解其思路，你希望他们能具有良好的表达能力；当你准备好了汇报材料向领导汇报时，领导却只给你3分钟，你马上乱了阵脚；当你想在公众场合有效的传达自己的信息与思想，却因紧张忘词，大脑空白；你是否也想做到逻辑清晰的表达？你是否也想出

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