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邹莫老师
邹莫 老师
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  •  所在地区: 上海
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:人力资源培训管理职业素养 职业修养
  •  企业培训请联系董老师
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邹莫老师的内训课程

从人力资源到人力资本的思考与践行 ——知识经济时代企业人才管理升级必修课 主讲:邹莫【课程背景】 在很长一段时间,大家对知识的认知和理解还停留在一种静态的阶段,认为知识是信息的集合、是感觉的证成。知识跟管理结合在一起,管理大师德鲁克对此做过深入的研究,他认为,整个管理学在近百年的历史当中,对之前知识所起的作用,有三个革命阶段的划分:当知识运用于生产工具的时候,称之为工业革命;当知识运用于工作之中的时候,称之为生产力革命;第三

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思维技术 ——基于有效分析及解决问题的思考方法 讲师:邹 莫引言:现今社会,问题总是充斥着我们的生活的方方面面。找不到问题解决的出路、不能对症下药等种种伴随问题而来的烦恼,让我们渐渐迷失了方向,影响能力的发挥。对于企业发展来说,在过程中必然会碰到各种各样的问题,而企业正是在不断解决问题的过程中实现了发展,解决问题的能力已经成为企业制胜的核心竞争力之一。然而,如何高效地解决问题是困扰企业的一大难题。

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以文化心 (企业文化的建设与落地) ——一堂企业管理层的必修课程 企业文化是经营之道,企业文化是战略的战略,企业文化管理是最有效的管理,现代企 业竞争的最高境界是企业文化竞争——这是最简明的本质揭示,也是最有效的管理突破策 略。【培训对象】企业中高层管理人员及企业文化负责人【培训时间】2天【培训目标】 ✓ 使企业管理者明白企业文化建设的意义,懂得为什么要建设企业文化; ✓ 使

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复盘式组织经验萃取技术 培训工作坊 讲师:邹 莫【课程背景】 中国企业在近几十年的高速发展过程中,既吸收了不少西方发达国家的企业管理经验,又通过自身的不断实践和努力,创造了企业独一无二的宝贵经验。如何让这些蕴含珍贵价值的经验高效提炼出来,并通过有效的形式展现、、转化并应用出来,从而最大限度让经验变现并增值,这是目前很多企业在关注的一个企业发展中的痛点,也是企业知识管理中的重要一课。该课程即为解决以上问题而设,

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企业实用型课程设计与课件开发工作坊【课程背景】 • 为什么培训效果总是不能让人满意——仅仅是因为讲师授课能力的问题吗? • 为什么花大价钱从外部引进的课程总是隔靴搔痒——是因为外部的课程质量差吗? • 为什么企业花大力气做出来的课程却不受学员待见——课程设置的合理吗? 很多为什么都有可能要从源头——“课程设计与课件开发”里面去寻求答案! 挖掘绩优员工的宝贵知识财富;寻找专家/优秀员工的成功经验和做法,让他们的智慧不再被忽略; 让组织中最有价值的知识财富从隐性变为显性,让知识创造价值与财富! 基于知识转化的课程设计与开发就是要实现隐性知

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高效辅导之路 ——管理者的天职 讲师:邹莫导言:在当今人力资源日益紧缺的商业环境中,员工的辅导和培养已纳入管理人员的工作职责中,而辅导能力也已成为现代职业化经理人不可或缺的一项基本功。如何锻造这项技能,实现辅导式管理,是本课程着力解决的核心问题。【培训对象】企业中层管理人员【培训时间】2天【培训目标】 ➢ 能充分了解辅导的涵义和价值,并建立辅导信念和信心; ➢ 能掌握辅导的技

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