胡既白老师的内训课程
《工匠精神》课纲 打造“匠心“员工的“独孤九剑” 主讲老师：胡既白(课程背景 2016年3月，国务院总理李克强在政府工作报告中提到：要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词，透露中国领导者对现实的判断与方向感。 2015年，制造业的崩塌让中国持续30年来依靠人口红利增长的经济增长模式渐渐退出舞台。庞大的人口红利一直是中国经济发展的高速发动机，但是，猛然有一天我们发现，这台发动机引擎不行了。中国的企业需要由“人口红利
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《银行心态：做银行的金牌好员工》 主讲老师：胡既白(课程背景在竞争日益加剧的今天，中资银行不断地面对来自国际和国内同业的竞争冲击，面对利率市场化序幕拉开、互联网金融愈演愈烈以及产品同质化越来越严重，银行的竞争力究竟该在哪里着手归根到底是一个字——人如同赛跑一样，职业选手与业余选手在同一起点起步，经过职业化训练的选手比业余选手更胜一筹。而银行之间的竞争实际上是团队之间的竞争，当职业化的团队与非职业化的团队站在同一起跑线上时，尚未开赛，胜负已定。职业化的团队能让顾客体验到优质的产品和服务，赢得顾客信赖，取得市场的主动权；非职业化的团队将因为无法提供标准
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《提升优秀素养 做最有价值员工》【课程背景】职场人，是与自然人不同的社会角色。在职场中，应该怎么做才能获得大家的认可，怎么做才能发挥好自身的价值，怎么做才能协同团队取得优异的绩效，怎么做才能将个人成长与企业的成长同步所有这些都是每个职场人应该认真思考学习的，这就是职场职业化的主要内涵。心态是什么是态度，也是意愿。人在职场，心态决定一切这样的话已经不陌生了，但是为什么人往往事到临头却有会选择消极心态呢积极心态与消极心态对人的作用是不一样的，如何培养积极心态职场是人实现自我很重要的地方，只有具有积极心态的人才会适应它，并得到良好的发展，课程将就职场中
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《做有责任感的金牌好员工》课纲 企业基层员工职业责任/协作/敬业/感恩提升培训 主讲 老师：胡既白1、课程背景： 企业经常有一个巨大的困惑，很多员工“在职、在岗，不在状态”。这表现在两个方面： 第一，入职多年的老员工；工作热情磨灭，责任意识不强，从而导致工作效率低下，在对外服务中，服务水平低下，拉低公司公司客户服务满意度。 第二，刚刚入职的80/90后新进员工；对公司没有认同感和归属感，不清楚工作的价值和意义，导致“做一天和尚撞一天钟”，为基层团队的服务水准和稳定性埋下严重隐患！ 胡老师认为：定位才能定心，心动
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《班组长管理技能提升》 主讲：胡既白(课程背景 ( 打造好班组——我们的企业才不会“腰疼”、战略才不会“流产”； ( 好班组是火——能够点燃团队的奋斗激情、提高团队的战斗能力。 没有一支训练有素的班组管理队伍，则很难塑造企业的执行力、凝聚力及文化力，而企业的高绩效、高成长及高发展也只能是空谈，其结果是高层有战略，员工无执行，或者是员工想做却不会做、会做却不想做。 打造优秀的班组管理团队是企业的“百年大计”，且刻不容缓。企业经常有这样的苦恼，优秀基层被提拔为班组后，往往是少了一位优秀的员工，却多了一位不称职的