管理资源网
李方老师
李方 教授
  • 关注者:人  收藏数:
  •  所在地区: 重庆
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:客户关系管理 投诉处理 服务营销 SYB创业
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
李方老师培训联系微信

李方老师培训联系微信

李方

扫一扫,关注公众号

李方

李方老师的内训课程

课程背景:2019年《交通强国建设纲要》重点强调推进出行服务的快速化、便捷化、推进城市乘客服务一体化,提升公共服务水平。面对新的市场竞争态势和乘客不断提升的出行品质需求,协助轨道集团,进一步督促线路经营单位不断强化服务意识,建立一支高素质、高标准、高效率的服务团队,形成长效不竭的服务机制,全心全意为乘客提供安全、舒适、便捷的客运服务,打造具有最美观光线、最优服务线等服务品牌,让乘客满意到惊喜,最终让乘客成为口碑传播的粉丝,为企业创造更大利润和品牌效应。理论模型: 课程收益管理关键时刻:以乘客视角出发,洞悉乘客需求,管理体验全过程的MOT关键时刻,界定每个接触点的乘客满意要素,以细节服务满足乘客

 李方查看详情


课程背景:美国著名心理学博士卢森堡•马歇尔博士说:“也许我们并不认为自己的谈话方式是“暴力”的,但我们的语言确实常常引发自己和他人的痛苦!”事实上,“沟通”这项人类最伟大的天赋常常在不知不觉中造成交流中最大的障碍。这也许就是我们产生种种误会和争端的最深刻的原因。客服人员是游客最直接的面对者,也是面对投诉的最直接媒介,客服人员服务水平的高低,直接决定了公司在游客心目中的形象。作为客服人员,每天面对或聆听的是不同的人、不同的面孔、不同的声音,工作中,情绪激烈的用户、工作量的压力、同事的误解等,都可能会成为消极情绪产生的导火索。消极情绪和不当的沟通方式,势必会影响到与用户的沟通,还有可能让矛盾冲突升

 李方查看详情


课程背景:景区服务,作为景区为游客提供服务的窗口,快速响应游客的需求,提供相应服务,如果沟通服务到位,将会打造较高的服务满意度,极大提升窗口的服务形象。如果沟通技巧不灵活,很容易造成游客不满,稍不专业,就有可能引起负面反响并升级为投诉事件。课程收益:培养职业素养:建立“游客至上”职业素养,理解游客出行旅游诉求,以游客满意度为起点,以品牌美誉度为目标,竭尽全力打造温暖服务团队服务心态塑造:服务潜能,养成阳光心态,提高工作热忱,建立“乐在工作”价值观;温度技巧提升:营造愉快沟通的氛围,设计温度服务话术,掌握同理心表达技巧,通过主动服务超越游客期待,换来游客的信任和理解。课程时间:1天(6H)课程对

 李方查看详情


课程背景:公共服务窗口作为政府主要的服务窗口,通过搭建与用户之间的沟通桥梁,快速响应用户需求,提供相应服务,如果沟通服务到位,将会打造较高的公共服务满意度,极大提升政府服务形象。如果服务不到位,很容易造成用户不满,稍不专业,就有可能引起负面反响并升级为群体危机事件。同时窗口服务是较为艰辛的工作,常常面对抱怨指责和疑难问题的处理,打造阳光心态,提升工作热忱,承担为民服务的使命感,这将是提高工作效率和状态的重要因素。互联网时代,用户的体验决定经营的成败,更是一项关系民生的大事。在给用户提供服务的全过程中,如何从用户的视角、和相关行业最佳的视角重新审视服务质量,打造极致体验服务体系模式,树立独特的品

 李方查看详情


课程背景:公共服务窗口作为政府主要的服务窗口,通过搭建与市民之间的沟通桥梁,快速响应市民需求,提供相应服务,如果沟通服务到位,将会打造较高的公共服务满意度,极大提升政府服务形象。如果服务不到位,很容易造成市民不满,稍不专业,就有可能引起负面反响并升级为群体危机事件。同时窗口服务是较为艰辛的工作,常常面对抱怨指责和疑难问题的处理,打造阳光心态,提升工作热忱,承担为民服务的使命感,这将是提高工作效率和状态的重要因素。互联网时代,市民的体验决定品牌的成败,体验更是一项关系民生的大事。在给市民提供服务的全过程中,如何从市民的视角、和相关行业最佳的视角重新审视服务质量,打造极致体验服务体系模式,树立独特

 李方查看详情


课程背景:公共服务窗口作为政府主要的服务窗口,通过搭建与市民之间的沟通桥梁,快速响应市民需求,提供相应服务,如果沟通服务到位,将会打造较高的公共服务满意度,极大提升政府服务形象。如果服务不到位,很容易造成市民不满,稍不专业,就有可能引起负面反响并升级为群体危机事件。同时窗口服务是较为艰辛的工作,常常面对抱怨指责和疑难问题的处理,打造阳光心态,提升工作热忱,承担为民服务的使命感,这将是提高工作效率和状态的重要因素。互联网时代,市民的体验决定品牌的成败,体验更是一项关系民生的大事。在给市民提供服务的全过程中,如何从市民的视角、和相关行业最佳的视角重新审视服务质量,打造极致体验服务体系模式,树立独特

 李方查看详情


COPYRIGT @ 2001-2026 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有