EPP李彬老师职业背景：清华大学、北京大学、浙江大学、交通大学、中山大学、亚太经合组织（APEC）等单位特聘讲师；中国人力资源开发研究会会员；美国美世（WILLIAMM MERCER）国际职位评估师（IPE）；数家企业外部董事与管理顾问；二十载核心上市央企（大唐电信）、沪市主板上市民企（步长制药）、500强外企（正大集团中国区总部）管理工作经验；数载多行业大、中、小、微企业培训、管理顾问与咨询经验。培训风格：培训不是图热闹，效果才是硬道理——实战、实效、实用，接地气，出干货。引发学员深度思考，又不失现场互动与课堂氛围营造。主讲课程:《共铸“企业梦”——企业年度经营目标计划制定、分解与落实》《非人力资源经理的人力资源管理》 《盯住绩效做管理——员工绩效管理体系构建与考核实操训练》《薪中有术——企业薪酬管理体系完善与薪资体系设计实操训练》《培训创造价值——基于效果落地的培训管理体系设计与企业培训管理新趋势》《目标与计划管理》《问题分析与解决》《管理者角色定位与管理能力发展（MTP）》《打造高绩效团队的“五件宝”》服务过的客户:亚太经合组织（APEC）、中关村、国家民用航天基地、国家软件产业...详细>>

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