《高级培训师修炼》（2天）（2025年6月2829日，4980元/人）课程对象：² 希望进一步提升自己演说和培训水平的人员；² 有一定演讲基础并想成为优秀的企业内部培训师的人员；课程目标：² 了解优秀培训师所应具备的特质；² 清晰掌握培训所必须的专业知识；² 进一步提高培训授课的基本技巧；² 提高会场的控制技巧；² 成为超级魅力的培训师课程亮点：² 将作为8年培训师的经验与听众分享；² 快速抓住听众的眼球；² 快速建立与听众之间的心灵之桥；² 如何做好“台下十年功（台上一分钟）”；² 打破传统“为人师”思维；² 提升自我的“魅力指数”；² 让听众对你“念念不忘”；课程大纲：u 高级培训师的职业

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《高效执行力——没有执行力就没有竞争力》——以结果为导向的执行力（1天）（2025年6月22日，3800元/人）课程对象：² 针对企业中高层领导、主管。课程目标：² 洞穿执行力的执行危机；² 解密执行力：如何完成战略任务；² 领略执行力：核心流程；² 高层执行力：如何迫使员工进化；² 中层执行力：责任使人进步；课程背景：一家企业的成功，30靠战略，40靠执行力，其余的靠运气。无论这句话是不是绝对真理，但是指出了执行力的重要性：没有执行力，就没有竞争力。现在的中国企业要想快速提升自身的竞争力，必须对执行力的现状进行反思和批判，找到执行力不佳的原因，寻找提升执行力的具体方法。执行力不是某一个人、某

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《打造卓越的领导力》（ 1天 ）（2025年6月21日，3800元/人）课程对象： 公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者。课程目标： 了解领导力的真正内涵； 了解各个层级领导的思维模式； 了解提升自我领导力的途径； 了解领导中的人性； 了解领导中的哲学； 了解领导力的方法； 了解领导中的文化；课程亮点：² 将生活工作人生有效结合，将态度行为结果有效结合，将浅层表层深层有效结合，将领导管理上司下属同事有效结合，将人性性格行为经历有效结合，因为万事是互相效力的，厘清关系有效互动才能真正实现思想的转变身份的转变行事方式的转变角色的转变！课前思考：1领导力是天生的吗？你是天生的领导者吗？2领

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《00后及新生代员工管理》（1天）（2025年6月14日，2280元/人）课程对象： 公司所有主管领导等；课程目标 掌握9500后及新生代的生长环境与价值观养成； 掌握9500后及新生代的心理特征与思维现状； 9500后及新生代员工的具体管理策略； 形成自己的9500后及新生代管理要诀；课程亮点：² 将生活工作人生有效结合，将态度行为结果有效结合，将浅层表层深层有效结合，将领导管理上司下属同事有效结合，将人性性格行为经历有效结合，将古代与现代国内与国外东方与西方有效结合，因为万事是互相效力的，厘清关系有效互动才能真正实现思想的转变身份的转变行事方式的转变角色的转变！课程方式：研讨互动+角色扮演

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《压力与情绪管理》（1天）（2025年6月8日，2280元/人）课程对象：² 所有面临强大压力的管理者及员工。课程目标：² 对压力有清楚地认知；² 了解压力产生的来源；² 掌握减轻压力的方法；² 应该具备的工作及生活态度；² 如何不断提升自己；² 通过探讨情绪的来源，了解自己对人、对事态度的由来;² 通过改变自己的信念、价值观、行事方法改变对事物的看法，从而改善自己的情绪状态 ;² 通过学习改变心态、改变语言方式及心理学的小技巧，消除、转变、运用自己的情绪，从而达到管理自己情绪的目的;² 学习处理他人情绪的技巧，更好的与客户、同事、上下级沟通 .课程亮点：² 将生活工作人生有效结合，将态度行为

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《幸福心理学》（1天）（2025年6月7日，2280元/人）课程对象： 对生活职场比较困惑迷茫的所有人士；课程目标： 了解幸福的内涵与外延； 了解幸福的不正确理解与追求； 了解幸福的积极影响因子； 了解拥抱幸福的秘诀；课程大纲：一、幸福的真正内涵² 幸福是什么？² 幸福是一种心态？² 幸福是一种状态？² 幸福是一种占有？² 幸福与拥有² 幸福与快乐² 幸福与满足² 幸福与得到² 幸福与情绪² 幸福与自我² 幸福与追求² 幸福与目标² 幸福与权钱名二、“幸福”的歧途² 名声越大越幸福² 钱越多越幸福² 权力越高越幸福² 拥有越多越幸福² 学历越高越幸福² “容貌”越美越幸福² 玩弄别人幸福² 欺

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