甄源泰老师公开课
清华大学中国企业家特训班 2008-10-08
【一】课程目标 作为中国最负盛名的高校之一的清华大学，拥有一大批造诣深厚、声名远播的学术权威，他们铸就了清华独立的学术思想和浓厚的学术氛围，同时，国内外著名的专家学者和富有实际管理经验的企业精英作为清华大学的兼职师资，为学员提供国内外企业管理理论与实践的最新知识与信息。清华大学的在职教育已经成为中国在职教育的佼佼者。 依托清华大学强大的知识资源和人才资源，以助力中国学习型组织建设为宗旨，企业家们通过本系列课程的学习，所掌握的各项专业管理知识，都将最大限度的置换为系统的工作思路、有效的管理工具、相对完善的管理流程等实施步骤。真正帮助中国企业家、企业组织解决从工商管理知识到实际操作能力的知识转
讲师：陈章武 温元凯 金正昆 荆建林 高贤峰 甄源泰 路长全我要报名
中国企业人力资源管理实战特训班 2008-06-19
举办时间： 2008年6月27-6月29日（3天） 举办地点： 北京清华大学 -------------------------------------------------------------------------------- 会议信息： 现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和
讲师：常桂花 甄源泰 张守春我要报名
中国企业家特训班-清华大学高级工商管理总裁研修 2008-01-02
【学习收获】 摒弃纸上谈兵的泛泛说教，借鉴国内外著名企业成功案例，辅之以情景模拟、现场参观、分组指导、师生互动，系统学习企业管理精髓，提炼管理营销真谛，锻造优秀管理者阶层，培养实战操作型企业高层管理者，全面提升分析能力、决策能力和创新能力。循环授课，内容不断更新。 课程采取可拆分模块设置，学员可以学习全部模块的课程，也可以结合自己的实际情况选取单个模块或多个模块学习，自由、独立、人性化，完全适合企业界人士。 【证书颁发】 1. 学员经清华大学继续教育学院资格审核通过，领取录取通知书并缴纳相关费用，即可正式注册。 2. 完成教学计划全部课程且成绩合格者，颁发高级工商管理总裁研修班结业证书，统一编
讲师：姜彦福 温元凯 荆建林 刘启明 张晓豪 甄源泰 路长全 吴维库 张利 高其富 张玉杰 张永光 韩秀云 金占明 艾宝良我要报名
清华大学创新管理总裁研修班 2007-06-28
课程设置：核心课程（ 12门）+创新管理论坛 企业经营与发展 企业发展战略决策mdash;mdash; 3天 战略管理的基本过程 战略分析 （宏观环境分析、产业环境分析、SWOT分析法） 战略规划（整体战略、一般竞争战略、职能战略） 战略创新
讲师：孟宪忠 秦骏伦 程绍珊 余明阳 郎立君 甄源泰 许玉林 王志耘 丁兆林 姜彦福 潘国陵 陈晋蓉 刘桓 魏杰 刘峰我要报名
EMBA(CEO)总裁硕士研修班项目 2007-06-28
课程设置： 领导力与团队沟通模块 高级管理沟通艺术 管理沟通应具有的理念：管理沟通的种类、实质和障碍；如何有效进行管理沟通；如何运用有效的口头和书面沟通；如何对部属有效沟通与交流；如何与上级和其他部门有效沟通与交流；在管理沟通时如何有效倾听；如何有效管理冲突；如何有效说服别人；如何应对难以沟通的人；如何有效发挥会议效果；如何有效解决问题 学员收益：沟通等于财富。透过充分而有效的管理沟通，互相沟通观念建立共识，必能
讲师：孟宪忠 秦骏伦 刘红松 程绍珊 余明阳 郎立君 甄源泰 许玉林 王志耘 丁兆林 邱明正 潘国陵 高其富 俞景忠 刘胜军 谢勤龙 李明瑛 刘铁峰 孙健 魏杰 刘峰我要报名
人力资源管理专业技能研修班 2007-01-09
课程体系: 1:HR职业素养 1天. 1380元 2:人力资源规划 1天 1380元 3:职位分析 1天 1380元 4:绩效管理 1天 1380元 5:薪酬管理 1天 1380元 6:人员招聘与配置 1天. 1380元 7:培训管理 1天. 1380元 8:劳动关系管理 1天 1380元 课程费用: 单人单次购买课程，1天1380/人(含听课费、资料费、教材费、午餐费、证书费用，可代为安排食宿，费用自理) 开班说明: 精品小班,每班不超过30人，每季度开办一期，循环开课，2007年共开办4期，具体时间开课前一周通知 二.人力资源管理能力提升公开课程 课程对象: 1.企业中高层管理人员 2.具