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随着7月的到来，2009届毕业生开始告别学校，在人生的舞台上开始了一个新角色。一家企业负责人告诉记者：公司80后的新员工在进入企业的3个月内流失率非常大，可达60mdash;80。据调查，对于初入职场的毕业生来说，在刚进单位的前3mdash;6个月的试用期中，是跳槽最频繁的时期，在这个阶段别称为职业...
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在美国，平均一个职业规划师面对3000人。职业咨询在发达国家已成为一项产业，并得到了国家立法的肯定和支持，而在国内才刚起步，有很多谜思亟待扫清。我们从读者中汇集了10大疑问，深度剖析职业生涯规划的0和1。 Q：职业生涯规划是否等同于介绍一份好工作？ A：不是这样的。介绍工作是职业介绍所或前程...
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深夜由车站步行20分钟才到家，没带钥匙，手机也没电了。门已锁，家人已沉睡，怎么都无法吵醒他们，但二楼灯还亮着，你会怎么做？ A、到附近店里坐坐，再打电话回家看看，不行就坐到天亮 B、脱下鞋子砸向二楼 C、回到车站打电话 D、弄坏门或窗的锁，或用铁丝想办法开门 答案解析： A、显示你是运动型人才，把经...
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明早要早起，担心自己不能按时起床，只好调好闹钟提醒自己，这时你会把闹钟放在什么地方？ 1.一伸手就可以关到的地方 2.放在耳边,吵醒自己 3.在听力范围内,越远越好 答案解析： 1.选一伸手就可以关到的地方 你虽然很想拥有独立自主的坚强个性，而且凡事也表现出一副我自己来的潇洒样子，但你非常在意他人的...
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1.职业生涯规划就是功利地为找工作而准备 职业生涯规划是为了找到适合自己的职业，如果在大学阶段就为自己日后的职业发展充分准备，那就可以相应地加快个人的职业发展历程。找到了适合自己的职业就可以更好地发展自己的职业生涯，职业生涯的有利发展也会促进个人生涯的发展。我们可以看到，职业就是人生最大的课题之...
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大学毕业时，已在一个专业领域熏陶了四年、五年，甚至七八年，许多人都希望找到专业对口的工作，也有不少人质疑： 工作一定要专业对口吗 ？ 成功心理学的最新研究认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势mdash;mdash;天赋和性格。 只要你识别和接受自身的...
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每个人都希望了解自己的性格类型，很多著名的心理学家也致力于探寻人类性格的秘密，并提出各自不同的观点。瑞士著名心理学家卡尔middot;荣格就是其中一位，他划分了8种性格类型，他的心理类型理论被后来的美国心理学家凯瑟琳middot;布里格斯和伊莎贝尔middot;迈耶发展形成MBTI性格类型理论。这种...
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可以说，ＨＲ的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，做好了人的管理工作，还有什么管理做不好？这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。 一般来讲，一个努力工作的ＨＲ管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识，是管理知识的第一受益人。同时，HR工作对从业的...
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哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的： 27的人，没有目标； 60的人，目标模糊； 10的人，有清晰但比较短期的目标； 3的人，有清晰而长远的目标。 以后的25年，他们开始了自己的职业生涯。 25年后，哈佛再次...
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销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，没有哪家企业敢说我不需要销售人员，从某种程度上说，销售队伍的生命力决定了企业的生命力。 按照所从事的销售工作的内容，目前国内的销售人员可分为： 高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员（多为客户代表）、推销人员（包括商场售货员和挖掘客户的...
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1）了解职业人自身成长的规律 对于任何一个职业人来说，从学校到单位，从大学生到职业人，都需要经历职业导入期mdash;mdash;职业成长期mdash;mdash;职业贡献期和职业发展期四个阶段。 第一阶段：导入期mdash;mdash;员工对单位由陌生到熟悉，对业务由生疏到熟练，对单位环境也有一个...
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1、现代神经学最新研究发现：天赋和性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式，是人最本能、最自然的反应。由于每天要做无数个决定，你无暇对每个细小的决定进行理性思考，不得不作出下意识的反应。面对这种情形，你的大脑顺应自然地作出应对：它会寻找并跟循阻力最小的路径，这就是你大脑中的快速通道m...
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问：富二代应该具备什么样的专业条件和心理素质？ 答：作为掌控一个企业的所有者和管理者，对其需要具备的专业条件和心理素质应该与其出身并无特殊关联，即不论你是不是富二代，只要是作为企业家，要求都是一样的，至于如何达到这些要求的途径和方法，因为各自的基础和条件不一样，当然就各有差异。 企业家应具备怎样的素...
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职业生涯规划近年来这一概念逐渐热了起来，不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢？有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢？在这里提供一种自我进行职业生...
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观点PK台：狼羊之争 每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将狼文化作为自己的标杆，可是在员工不堪压力而自杀的事件不断...
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卫哲不聪明，但悟性很高。 这是卫哲的第一任老板、被称为中国证券业之父的管金生给他的评价。聪明是神来之笔，但悟性是想明白的。卫哲补充说。 从24岁担任万国证券管理总部副总经理，到37岁接掌阿里巴巴，卫哲的成功偶然因素有之，但更重要的是其职业规划透露着的严谨和精明。 与马云的激情和张扬相比，...
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现在的大学生们，已经开始给自己做职业生涯规划了。但还是有很多人觉得，大学生的视野太窄，对社会认识不清楚，制订的职业规划，太过于理想化，做这样的职业规划，一点实际意义都没有，还不如等找到工作后，根据公司的发展情况，再仔细的认真的给自己做职业生涯规划。这样的想法不是少数，那这样的想法到底是否正确？职业规...
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摘要：员工管理职业化是实现人力资源管理规范化、标准化的一项重要举措，本文在简要介绍职业化与职业化管理概念和实施职业化管理意义的基础上，详细阐述了如何实现员工职业化管理的具体步骤与方法。 脑袋大，脖子粗，不是大款就伙夫！ 这是赵本山的经典作品《卖拐》中的台词，不管其是雅是俗、是对是错，总之其形象的...
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进入贵阳国家高新区创业的大学生，不仅可申请最高30万元的贷款，享受最优惠的利率，还能得到科技部门的项目资助和专家的创业指导。14日，贵阳国家高新区与贵州大学、贵阳市科技局、贵阳市商业银行兴筑支行分别签署相关协议，多举措促进高校毕业生创业与就业。 贵阳高新区管工委书记兰义彤介绍，高新区对区内大学生创业...
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职业生涯规划的方法与步骤 职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。 职业规划注重方法论，是因为方法论与价值观一样，是形而上的道，是必须的前提。但如果不与形而下的器相结合，道亦成为在半空中漂浮的空谈。 调动你的主动学习能力，建立你的职业思考结构，在关键环节实施引导、托举，是...
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热门专业成失业大户失业人数比为32.9。 到底该报考什么专业三五年后什么专业会热，什么专业会冷目下正有超过千万名的考生在一遍遍地琢磨这个问题，往往到填报志愿的最后一刻，考生和家长还在举棋不定。然而，据一份样本为20万名毕业生的调查报告显示，考生在填报志愿时，有56.7的学生选择和父母一起商量做出...
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跳槽时，如何兼顾事业与家庭？如何对自己的综合状况进行平衡考虑？薪水、工作兴趣、工作压力、职业前景、人际关系，究竟哪个更重要？这些往往是跳槽人士头疼的难题。尤其是对于跳槽后出现的种种不适应、一时间难以调整过来的跳槽者，是调整心态接受现在还是回归从前，还是有更好的第三种选择？ 陈功分析，影响职业成就感的...
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职业人最头疼的事情并不是职业规划问题，而是无目标情况下的茫然。很多朋友说，如果有了职业目标，那么我努力就可以了，但我现在没有目标，我应该怎么做呢我怎么去制订我的人生计划我如何去解决现实中的困难我又如何在目前无绪的状况下，寻找到我的职业方向呢确实是这样，当一个人在迷惘的时候，你让他给自己制订出一整套完...
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职业塑造能力强 职业塑造是职场达人要闯的第一关。积累工作经验若干年后，一个职场人就会逐渐步入职业塑造阶段：你的职业性格特点是什么？哪些是你的特长？哪些又是你不足的地方？回答完这些问题，你就可以进入职业塑造了，在塑造的过程中，要对职业方向进行合理调整和矫正mdash;mdash;一定要在自己擅...
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小刚走进我们编辑部的时候，手里拿着一本《职场指南》，杂志正翻到珠珠热线这一页，并且整齐地从中间一折为二。他很诚恳地说，希望为他的职业生涯进行规划。其实说为他将来的职业生涯规划可能更恰当，因为这个1983年出生的小伙子还是个在读二年级的大学生。 一个20岁的年轻人突然之间把自己的未来交给我们设计，...
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我们为该毕业生因为有清晰的职业生涯规划，而被招聘单位相中叫好。请问：即将走上教育岗位的准教师，你的职业生涯规划好了吗那些已做教师的同仁，您有没有自己明确的职业生涯规划呢能不能根据自己的长处或短处，从自身与学校的角度来规划自己的近期或长期的发展目标呢毋庸置疑，在日常教育教学工作中，不乏这样的人存在：领...
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人生是不是可以设计？职业生涯是不是可以像计算机编程一样预先规划？这是一个见仁见智的问题。有些人认为没有规划的人生终将一事无成，所以应该尽早做好全面而细致的职业规划；还有些人认为计划赶不上变化，人生往往会因为一些无法预料的偶然性因素而发生重大的转折，所以人生是没法设计的。当我在一些高校做讲座谈到职业生...
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职场成功必须经过六项修炼 说去年最大红大紫的食品，恐怕不是顶级大厨精心烹制的佳肴，而是硬邦邦的过期奶酪。高高低低的写字楼里，无数白领一边小心翼翼地护着自己那块小奶酪，一边觊觎着别人手中更大的份额。以至有公司倒闭的时候，给员工的最后一件纪念品就是名叫《谁动了我的奶酪》的小书，借以安慰员工沮丧的心和...
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1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有经验，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的决心，总觉得自己的职位已经很高。这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中的高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。 2、非黑即白看世界 这种...
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面对职业规划这个话题，不仅仅是我们做销售的人去思考的问题，我想每个人都应该思考。我已走过10年的营销职业生涯，身边经常会出现处于迷茫期的同事，想想也是，当初我刚进入销售这个行业的时候，在一段时期里非常迷茫,不知道自己现在该做什么 ，以后能做什么， 那个痛苦的日子真的难熬，人的心灵累，比身体的累要痛苦...